การพัฒนาพนักงานมีการกำหนดงานอย่างไร

ผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ตรวจสอบความก้าวหน้าของพนักงานผ่านการประเมินประจำปีและการประชุมแบบตัวต่อตัวกับพนักงาน การพัฒนาพนักงานเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการตรวจสอบของพนักงานเพราะจะทำให้พนักงานของคุณได้รับการปรับปรุงและแข่งขันในตลาด งานมักใช้เพื่อช่วยในการพัฒนาพนักงาน การมอบหมายความรับผิดชอบจะง่ายขึ้นเมื่อคุณเข้าใจว่าการพัฒนาพนักงานช่วยในการกำหนดงานของพนักงานอย่างไร

ระบบเครือข่าย

พนักงานต้องพัฒนาเครือข่ายที่เชื่อถือได้ของผู้จัดการและพนักงานคนอื่น ๆ ที่สามารถช่วยในการพัฒนาต่อไป เมื่อผู้จัดการตั้งค่างานให้กับพนักงานเธอมักจะวางพนักงานในกลุ่มงานที่จะช่วยเขาในการสร้างผู้ติดต่อเครือข่ายที่สำคัญภายใน บริษัท พนักงานพบที่ปรึกษาในหมู่พนักงานคนอื่น ๆ อันเป็นผลมาจากการทำงานในโครงการที่หลากหลายและการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน

การฝึกอบรมและการศึกษา

ผู้จัดการสามารถปรับปรุงการฝึกอบรมพนักงานและการศึกษาต่อเนื่องโดยมอบหมายงานที่ใช้ประโยชน์จากข้อมูลที่พนักงานเพิ่งได้รับ ตัวอย่างเช่นพนักงานที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรการฝึกอบรมบัญชีเจ้าหนี้สามารถมอบหมายให้ทำงานเบา ๆ สำหรับกลุ่มบัญชีเช่นการยื่น สิ่งนี้ช่วยให้พนักงานเห็นว่าเขากำลังเรียนรู้อะไรที่นำไปสู่การปฏิบัติและเขาสามารถได้รับประสบการณ์ชีวิตจริงไปพร้อมกับการฝึกฝนของเขา

การฝึกอบรมข้าม

ในสถานที่ทำงานบางแห่งเป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานต้องเข้าใจวิธีการทำงานพื้นฐานของงานของแต่ละคน แผนกสามารถหลีกเลี่ยงการลดลงของผลผลิตเมื่อพนักงานมีการฝึกอบรมข้าม การเปิดเผยให้พนักงานรับงานอื่น ๆ ภายในแผนกยังช่วยในการสร้างหัวหน้างานและผู้จัดการในอนาคต พนักงานพัฒนาความเข้าใจที่มากขึ้นเกี่ยวกับวิธีการดำเนินงานของ บริษัท เมื่อได้รับการฝึกอบรมในงานอื่น สิ่งนี้ยังช่วยให้ บริษัท เข้าใจว่าพนักงานคนไหนมีความสามารถหลากหลายและสามารถพิจารณาการฝึกอบรมขั้นสูงและพนักงานคนใดที่มีความสามารถในตำแหน่งปัจจุบัน

การฝึกอบรมการจัดการ

พนักงานที่ได้รับเลือกสำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมการจัดการมีการเปลี่ยนแปลงตารางงานของพวกเขาอย่างมาก การฝึกอบรมด้านการจัดการกำหนดให้พนักงานต้องทำงานที่มีความรับผิดชอบมากขึ้นและงานที่ต้องมีการโต้ตอบกับกลุ่มของพนักงาน การฝึกอบรมด้านการจัดการยังกำหนดให้พนักงานต้องเผชิญกับงานด้านการบริหารเช่นข้อกำหนดเกี่ยวกับการกำหนดเวลาเงินเดือนและทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายการจ้างงานในท้องถิ่นรัฐและรัฐบาลกลาง