วิธีการให้ชมเชยในที่ทำงาน

ข้อเสนอแนะในเชิงบวกและการสรรเสริญสามารถมีผลที่มีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพ เมื่อคุณสังเกตเห็นการปฏิบัติหรือการกระทำที่คุณชื่นชมการสื่อสารความคิดเห็นในเชิงบวกสามารถกระตุ้นให้ผู้คนดำเนินการต่อ ให้คำชมเชยในที่ทำงานเพื่อรับทราบการทำงานหนักและความประพฤติที่เป็นแบบอย่าง อย่างไรก็ตามหลีกเลี่ยงการส่งคำชมที่ไม่เหมาะสมเนื่องจากการข้ามเส้นแบ่งระหว่างบุคคลและอาชีพอาจสร้างปัญหาได้

1

ค้นหาโอกาสในการเสนอคำชมอย่างมืออาชีพต่อเพื่อนร่วมงานเพื่อนร่วมงานพนักงานและลูกค้า เมื่อคุณเสนอคำชมที่เหมาะสมกับคนอื่น ๆ คุณจะสื่อสารความชื่นชมของคุณและผู้รับรู้สึกว่าคู่ควรและมีค่า

2

มุ่งเน้นคำชมของคุณเกี่ยวกับการกระทำหรือการกระทำที่คุณชื่นชมเท่านั้น อย่าเสนอคำชมเชยทางธุรกิจเกี่ยวกับรูปลักษณ์ของใครบางคนหรืออะไรก็ตามที่เชื่อมโยงกับชีวิตส่วนตัว - ซึ่งรวมถึงผมเสื้อผ้าและน้ำหนัก

3

เสนอคำชมอย่างตรงไปตรงมาและเป็นอิสระทุกครั้งที่คุณสังเกตเห็นสิ่งที่คุณต้องการรับทราบ ใช้ชื่อของบุคคลนั้นถ้าเป็นไปได้เพื่อทำให้คำชมเป็นส่วนตัวมากขึ้น ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า“ แจสเปอร์ฉันชื่นชมงานที่คุณทำในการนำเสนอนั้นจริงๆ คุณช่วยฉันเรียนรู้มากมายเกี่ยวกับสายผลิตภัณฑ์ใหม่นั้น ขอบคุณมาก” อีกตัวอย่างหนึ่ง:“ คุณจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพโมนิก้า เยี่ยมมาก!”

ปลาย

• เมื่อคุณได้รับคำชมให้ยอมรับพวกเขาอย่างสุภาพโดยไม่ให้สิ่งล่อใจเบี่ยงเบนความสนใจ การเบี่ยงเบนคำชมอาจทำให้คนที่ชมเชยรู้สึกประทับใจที่คุณไม่เห็นคุณค่าความเห็นของเธอ

การเตือน

• คนที่มีปัญหาเป็นการส่วนตัวสามารถข้ามเส้นและคุณอาจทำให้ใครบางคนโกรธในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ บางคนอาจตีความว่าเป็นการชมเป็นการส่วนตัว