วิธีการเขียนจดหมายธุรกิจขอให้ผู้ฝึกสอนมาฝึกอบรม บริษัท ของคุณเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ
เหตุการณ์การล่วงละเมิดทางเพศสามารถสร้างความหายนะในสถานที่ทำงานและนำคดีความจากพนักงานผู้ขายหรือลูกค้าที่รู้สึกว่าถูกเลือกปฏิบัติ วิธีหนึ่งในการต่อสู้กับการล่วงละเมิดทางเพศคือจ้างผู้ฝึกสอนเพื่อพูดคุยกับพนักงานของคุณเกี่ยวกับสถิติและการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ ค้นหาผู้ฝึกสอนการล่วงละเมิดทางเพศที่ผ่านการรับรองแล้วเขียนจดหมายธุรกิจเพื่อขอให้ผู้ฝึกสอนทำการฝึกอบรมพนักงานของคุณ
1
แนะนำตัวเองในย่อหน้าแรกในฐานะเจ้าของหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และระบุชื่อ บริษัท ของคุณ ระบุวัตถุประสงค์ของคุณในการเขียน - จ้างผู้ฝึกสอนเพื่อพูดคุยกับพนักงานของคุณเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ
2
ระบุวิธีการที่คุณเรียนรู้เกี่ยวกับบริการของผู้ฝึกสอนไม่ว่าจะผ่านการอ้างอิงการเผยแพร่ทางการค้าหรือทางออนไลน์ ผู้ฝึกสอนจะพบว่าข้อมูลนี้มีประโยชน์ดังนั้นควรรวมไว้ในวรรคแรก
3
แนะนำ บริษัท ของคุณโดยย่อในย่อหน้าที่สอง ระบุอุตสาหกรรมประเภทของผลิตภัณฑ์และบริการที่คุณให้และจำนวนพนักงานที่คุณมี ให้ภาพรวมของวัฒนธรรม บริษัท ของคุณด้วยประโยคเดียว รายละเอียดดังกล่าวช่วยให้ผู้ฝึกสอนปรับแต่งการนำเสนอของเขาให้กับพนักงานของคุณ
4
แนะนำวันที่และเวลาในการฝึกอบรมที่มีอยู่ในวรรคสาม รายการข้อมูลการติดต่อเช่นหมายเลขโทรศัพท์ที่อยู่อีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์มือถือธุรกิจของคุณ ขอให้ผู้ฝึกสอนติดต่อคุณเพื่อให้คุณสามารถหารือเกี่ยวกับบริการของเขาเพิ่มเติมและกำหนดวันที่
สิ่งที่จำเป็น
- คอมพิวเตอร์
- โปรแกรมประมวลผลคำ
- ปากกาหมึก
- จดหมาย
- ซองจดหมาย
- ประทับ