วิธีการนำกลยุทธ์องค์กรไปปฏิบัติ

ในขณะที่การกำหนดกลยุทธ์ที่เป็นไปได้และยั่งยืนสำหรับธุรกิจของคุณนั้นเป็นที่รู้จักกันดี แต่เกือบ 90 เปอร์เซ็นต์ขององค์กรล้มเหลวในการใช้กลยุทธ์ที่เกิดขึ้นจริงตามเว็บไซต์กรอบวิธีการ ดังนั้นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการใช้กลยุทธ์ขององค์กรคืออะไร? กลยุทธ์ขององค์กรที่ออกแบบมาอย่างดีนั้นต้องการวิสัยทัศน์ทิศทางและการกำหนดเป้าหมายที่ยั่งยืน

ประเมินทรัพยากร

องค์กรประสบความสำเร็จหรือล้มเหลวในการใช้กลยุทธ์เป็นหลักเพราะพวกเขาไม่ได้ประเมินทรัพยากรที่มีอยู่ก่อน ทรัพยากรรวมถึงเงินผู้คนและเวลา การประเมินทรัพยากรหมายความว่าธุรกิจของคุณพิจารณาข้อ จำกัด และตัวเร่งความเร็วทั้งหมดที่สามารถช่วยให้ดำเนินการตามกลยุทธ์ได้ ซึ่งรวมถึงการจัดทำงบประมาณทรัพยากรมนุษย์และชุดทักษะวัฒนธรรมองค์กรและความน่าเชื่อถือของผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญ การประเมินสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ล่วงหน้าช่วยให้ธุรกิจสามารถระบุช่องว่างและวางมาตรการในการจัดการกับข้อบกพร่องที่อาจเกิดขึ้น

กลยุทธ์คู่กับการจัดการ

กลยุทธ์องค์กรต้องการการจัดการและความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ คุณไม่สามารถพูดได้ว่า "นี่คือกลยุทธ์องค์กรของเรา" และคาดหวังให้พนักงานรู้โดยสัญชาตญาณว่าจะทำอย่างไรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของกลยุทธ์ กลยุทธ์การมีเพศสัมพันธ์ที่มีการกำกับดูแลอย่างต่อเนื่องและทิศทางการบริหารจัดการคือ "ตรายาง" สำหรับการดำเนินกลยุทธ์

สร้างเป้าหมายที่ยั่งยืน

เพื่อให้กลยุทธ์ขององค์กรมีประสิทธิภาพจะต้องมีเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้อย่างชัดเจน เป้าหมายที่ธุรกิจของคุณควรจะเป็นสมาร์ท: เฉพาะเจาะจงวัดผลได้ดำเนินการได้จริงและมีเวลา จำกัด หากกลยุทธ์องค์กรของคุณกำหนดว่าคุณต้องการเพิ่มยอดขาย 50 เปอร์เซ็นต์เป้าหมาย SMART ควรเป็นดังนี้: "เราจะเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์เป็นสองเท่าในอีกหกเดือนข้างหน้าโดยเพิ่มสถานะทางการตลาดและปรับปรุงการบริการลูกค้า" เป้าหมายนี้ช่วยให้ฝ่ายบริหารสามารถกำหนดทิศทางของงานเฉพาะที่จำเป็นต้องดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

สื่อสาร

การสื่อสารเป็นกุญแจสำคัญในการดำเนินกลยุทธ์ กลยุทธ์ขององค์กรไม่เพียง แต่อยู่ในความคิดหรือตู้เก็บเอกสารของเจ้าของธุรกิจหรือผู้บริหารที่เลือกน้อย พนักงานทุกคนควรรู้ว่ากลยุทธ์องค์กรคืออะไรและควรมีส่วนช่วยในการทำให้เป็นจริง ซึ่งหมายความว่าจากการเดินทางพนักงานทุกระดับและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียควรมีส่วนร่วมในการร่างกลยุทธ์ขององค์กรและตัดสินใจเลือกเป้าหมาย

โพสต์ยอดนิยม