เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมภายนอกที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของพนักงาน

เมื่อดูที่พฤติกรรมของพนักงานผู้จัดการมักจะประเมินและอธิบายในบริบทของสภาพแวดล้อมภายในและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นขององค์กร อย่างไรก็ตามมีหลายสิ่งหลายอย่างเกิดขึ้นในโลกภายนอกและชีวิตของพนักงานที่สามารถล้างออกบนชายฝั่งในที่ทำงานของคุณ ผู้จัดการที่ชาญฉลาดมองหาสิ่งที่ไม่ชัดเจนซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อคนของพวกเขา

ชีวิตที่บ้าน

ถึงแม้ว่ามืออาชีพที่แข็งแกร่งทุกคนจะพยายามรักษาบ้านและทำงานที่แตกต่างและแยกออกจากกัน แต่มันก็ยากที่จะป้องกันความกังวลในบ้านจากการติดตามคนรอบข้าง ผู้คนกังวลเกี่ยวกับเด็กป่วยที่บ้านในแต่ละวันวิธีที่ลูกของพวกเขาทำในการดูแลกลางวันการต่อสู้ที่พวกเขามีเมื่อคืนก่อนกับคู่สมรสหรือหุ้นส่วนของพวกเขาหรือปัญหาประปาที่พวกเขากำลังรอที่จะได้ยินกลับจากช่างประปา เป็นเรื่องปกติและเป็นมนุษย์แม้ว่าจะเป็นอันตรายต่อผลผลิตและการมุ่งเน้น ผู้คนอาจกลายเป็นคนที่เครียดเครียดหรืออารมณ์มากกว่า

แน่นอนว่าสิ่งที่ตรงกันข้ามอาจเป็นจริงเช่นกัน เหตุการณ์ในเชิงบวกในชีวิตของผู้คนสามารถสร้างแรงบันดาลใจมีพลังและทำให้พวกเขามีความสุขมากขึ้นพนักงานมีประสิทธิผลมากขึ้น งานแต่งงาน, ทารก, การสำเร็จการศึกษา, การเฉลิมฉลองในครอบครัว, วันเกิดและวันครบรอบเป็นบางส่วนของคนทั่วไป

โศกนาฎกรรม

น่าเสียดายที่ชีวิตไม่ได้ใจดีเสมอไป ทุกคนต้องเผชิญกับความเจ็บป่วยและความตายที่ร้ายแรงในครอบครัว สิ่งเหล่านี้สามารถกัดแทะพนักงานได้นานหลังจากที่พวกเขาเกิดขึ้นและแน่นอนว่าสมาชิกในครอบครัวที่กำลังจะตายอาจเป็นประสบการณ์ที่ช้าและเจ็บปวดสำหรับทุกคน สิ่งนี้ส่งผลต่ออารมณ์ความรู้สึกโฟกัสและมุมมองของพนักงานอย่างไม่ต้องสงสัย

ในทำนองเดียวกัน พนักงานเองอาจได้รับผลกระทบจากปัญหาสุขภาพที่ร้ายแรง การเจ็บป่วยในระยะยาวและเงื่อนไขทางการแพทย์สามารถส่งผลกระทบต่อการจำหน่ายของพนักงานอย่างลึกซึ้ง

สภาพอากาศและภัยธรรมชาติ

ไม่มีอะไรที่เป็น "สภาพแวดล้อมภายนอก" มากกว่าสภาพแวดล้อมภายนอก Tthe United States ได้เห็นหลายครั้งของสภาพอากาศที่รุนแรงและภัยพิบัติทางธรรมชาติในมากกว่าหนึ่งส่วนของประเทศเช่นฮูสตันในเดือนกันยายน 2008 พบกับพายุเฮอริเคนไอค์ ความวิตกกังวลความกลัวและความหวาดกลัวสามารถมาพร้อมกับสิ่งเหล่านี้ สำหรับผู้ที่บ้านและครอบครัวได้รับความเสียหายอาจมีผลกระทบเพิ่มเติม

แม้ในสถานการณ์ที่รุนแรงน้อยกว่าวันที่ฝนตกสามารถทำให้เกิดบลูส์ในบางคนและแน่นอนวันฤดูใบไม้ผลิหรือฤดูร้อนที่สวยงามสามารถปล่อยให้ผู้คนกระสับกระส่ายเล็กน้อยเพื่อออกไปข้างนอกและเพลิดเพลินกับวัน

ข่าวเศรษฐกิจ

สองปีที่ผ่านมาของภาวะเศรษฐกิจถดถอยและภาวะเศรษฐกิจตกต่ำได้ส่งผลกระทบต่อทุกคน พนักงานอาจกังวลเกี่ยวกับความมั่นคงและประสิทธิภาพของ บริษัท ของพวกเขาและแน่นอนความปลอดภัยของงานของพวกเขา หลายคนกังวลเกี่ยวกับแผน 401k และการลงทุนเพื่อการเกษียณอายุอื่น ๆ

น่าเสียดายที่หลายคนมีคู่สมรสที่ตกงานหรือถูกตัดเงินเดือน สิ่งนี้ไม่เพียงทำให้พวกเขาตกอยู่ในสภาวะตึงเครียด แต่ยังอาจทำให้พวกเขาค้นหาการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างความก้าวหน้าหรือความกังวลเกี่ยวกับโบนัสและค่าคอมมิชชั่น

โอกาส

แม้ว่าผู้คนจะไม่ได้มองหาโอกาสก็อาจมาถึง คนที่ดีที่สุดของคุณสามารถเป็นคนที่ดีที่สุดของคนอื่นได้เช่นกัน พรสวรรค์ที่ดีสามารถเป็นสินค้ายอดนิยม เมื่อพนักงานกำลังพิจารณาการเปลี่ยนแปลงหรือเมื่อนายหน้าเริ่มติดต่อกับพวกเขาพวกเขาอาจเริ่มรู้สึกแตกต่างเกี่ยวกับงานปัจจุบันของพวกเขา พวกเขาอาจแสดงสัญญาณของการปลดไม่พอใจหรือพวกเขาอาจเริ่มสอบถามเกี่ยวกับการจ่ายเงินและความก้าวหน้าอย่างเร่าร้อนมากขึ้น