ข้อเสียของการเป็นหัวหน้างาน
เมื่อคุณมีตาที่สำนักงานของผู้จัดการที่ บริษัท ของคุณคุณควรจำไว้ว่ามงกุฎของตำแหน่งหัวหน้างานหรือการจัดการอยู่หนัก จากรายงานของ US News and World Report ผู้จัดการไม่เพียง แต่มีความรับผิดชอบมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังมีการตัดสินผลงานโดยพิจารณาจากความพยายามของผู้อื่น
ความรับผิดชอบ
การมีความรับผิดชอบมากขึ้นใน บริษัท ของคุณอาจเป็นวิธีที่ดีในการเติบโตทั้งส่วนตัวและมืออาชีพ ความรับผิดชอบด้านการกำกับดูแลยังสามารถทำหน้าที่เป็นลูกบอลและโซ่รอบข้อเท้าของคุณ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งคุณอาจพบว่าตัวเองถูกน้ำท่วมด้วยความรับผิดชอบสำหรับทุกสิ่งตั้งแต่เอกสารเล็ก ๆ น้อย ๆ ไปจนถึงกลยุทธ์สำคัญภายในแผนกของคุณ หากปราศจากความช่วยเหลือความรับผิดชอบเหล่านี้สามารถเบี่ยงเบนความสนใจของหัวหน้างานจากการจัดการจริง
อื่น ๆ กำหนดประสิทธิภาพของคุณ
มันเป็นเรื่องที่แปลกประหลาดที่ 22 ของลำดับชั้นขององค์กรที่บุคคลที่ทำงานได้ดีได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นหัวหน้างาน หัวหน้างานหรือผู้จัดการที่ดีสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของพวกเขาและปรับปรุงผลประกอบการของ บริษัท แต่ความสำเร็จส่วนใหญ่ของผู้บังคับบัญชาขึ้นอยู่กับพนักงาน พนักงานที่ไม่ร่วมมือหรือไม่พอใจสามารถทำให้ความพยายามของแผนกของคุณแย่ลงได้ แม้ว่าปรากฏการณ์นี้จะช่วยให้ผู้ที่ไม่ใช่หัวหน้าสามารถแยกแยะตัวเองได้ แต่หัวหน้างานมีความรับผิดชอบต่อความพยายามของพนักงานทุกคนแม้กระทั่งคนที่ยาก
คู่แข่งและคู่แข่ง
คุณอาจหาตำแหน่งหัวหน้างานเพราะคุณรู้ว่าคุณสามารถทำงานได้ดีกว่าเจ้านายของคุณ นั่นเป็นทัศนคติเดียวกันกับที่ทำงานกับและภายใต้คุณในฐานะผู้จัดการอาจมีเช่นกัน ในขณะที่คุณอาจเผชิญกับความท้าทายที่สำคัญทำให้พนักงานมีความสุขมีประสิทธิผลและปลอดภัยคู่แข่งของคุณจะไม่ได้รับการกุศล พวกเขาจะชี้ไปที่ความล้มเหลวและข้อบกพร่องของคุณไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นอย่างไรในความพยายามที่จะรักษาตำแหน่งของคุณหรือสิ่งที่เทียบเคียงได้กับคุณ
การขาดความยืดหยุ่นในอาชีพการงาน
ตำแหน่งหัวหน้างานใน บริษัท จะดูดีในประวัติย่อของคุณหากคุณตัดสินใจที่จะเปลี่ยนอาชีพหรืองาน แต่ภายใน บริษัท ปัจจุบันของคุณแทร็กการจัดการหรือการกำกับดูแลนั้นค่อนข้างเข้มงวด เมื่อคุณสร้างผู้จัดการรายละเอียดงานของคุณจะมุ่งเน้นมากขึ้นตามข่าวของสหรัฐและรายงานโลก มันอาจจะมาพร้อมกับเงินเดือนที่ดีกว่าซึ่งเป็นสิ่งที่ดี แต่ จำกัด งานที่คุณสามารถเข้าถึงได้หากคุณต้องการสร้างเงินเดือนที่เหมือนกันหรือดีกว่า
โพสต์ยอดนิยม
ตลาดเป้าหมายคือกลุ่มลูกค้าที่ธุรกิจของคุณดำเนินการด้านการตลาดและโปรโมชั่น เป้าหมายที่หลากหลายหมายความว่าผู้ชมของคุณมีคุณสมบัติด้านประชากรศาสตร์และการดำเนินชีวิตที่หลากหลายซึ่งทำให้การพิมพ์เป็นเรื่องยาก ตลาดเป้าหมายที่หลากหลายนำเสนอโอกาสและความท้าทายให้กับนักการตลาด โอกาส ตลาดเป้าหมายที่หลากหลายเสนอฐานลูกค้าที่หลากหลายที่คุณอาจสนใจในผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณ หากคุณสามารถแบ่งตลาดที่หลากหลายของคุณออกเป็นกลุ่มลูกค้าขนาดเล็กโดยใช้กลยุทธ์การแบ่งกลุ่มที่มีประสิทธิภาพคุณสามารถกำหนดเป้าหมายแต่ละกลุ่มได้โดยเฉพาะ อีกวิธีหนึ่งคือการกำหนดตลาดของคุณในวงกว้างและระบุประโยชน์หรือข้อความผลิตภัณฑ์ที่จะดึงดูดลูกค้
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ครูมีผลกระทบอย่างมากต่อความสำเร็จของนักเรียน Robert Marzano และผู้เขียนร่วมสองคนในหนังสือเรื่อง "การจัดการห้องเรียนที่ใช้งานได้" กล่าวว่าครูต้องเป็นผู้จัดการห้องเรียนที่มีประสิทธิภาพเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในการนำกลยุทธ์การสอนและการออกแบบหลักสูตรมาใช้ให้สำเร็จ การเรียนรู้ของนักเรียนไม่สามารถเกิดขึ้นในห้องเรียนที่ไม่มีกฎเกณฑ์หรือขั้นตอนและความวุ่นวาย การจัดการห้องเรียนเกี่ยวข้องกับการใช้กลยุทธ์ต่าง ๆ เพื่อให้ได้รับความร่วมมือและความสนใจจากนักเรียนเพื่อให้พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมการเรียนการสอน การแก้ไขสิ่งแวดล้อม สภาพแวดล้อมในห้องเรียนอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อการเรียนรู้ของนักเรี
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การประเมินผลพนักงานเป็นประโยชน์ต่อพนักงานและองค์กรที่พวกเขาทำงาน พนักงานต้องการคำติชมเกี่ยวกับประสิทธิภาพและความสามารถในการตอบสนองความคาดหวังเพื่อให้พวกเขาสามารถระบุและมุ่งเน้นไปที่พื้นที่ของโอกาสในการปรับปรุงและเพื่อให้พวกเขาสามารถสร้างและปรับปรุงทักษะที่มีอยู่ต่อไป บริษัท ได้รับประโยชน์ผ่านโอกาสในการปรับปรุงประสิทธิภาพเช่นเดียวกับโอกาสในการระบุและใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของพนักงาน ทำให้ความคาดหวังชัดเจน หนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการสร้างความมั่นใจในการประเมินผลพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพคือการทำให้ความคาดหวังชัดเจน พนักงานควรรู้ว่าอะไรเป็นสิ่งที่คาดหวังและผลงานที่ดีจะมีหน้าตาเป็นอย่างไร จงเจาะจ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
อัตราการว่างงานตามธรรมชาติคือขีด จำกัด ของอัตราการว่างงานต่ำที่สุดที่เศรษฐกิจสามารถทำได้ มันถูกเสนอครั้งแรกในปี 1960 โดยนักเศรษฐศาสตร์มิลตันฟรีดแมนผู้ได้รับรางวัลโนเบลจากผลงานของเขา วิธีการที่เหมาะสมในการคำนวณอัตราการว่างงานตามธรรมชาติสำหรับเศรษฐกิจใด ๆ หรือไม่ว่าจะต้องมีค่ามากกว่าศูนย์ยังคงเป็นหัวข้อของการอภิปราย 50 ปีต่อมา ข้อเท็จจริง มาตรการการว่างงานจำนวนคนในตลาดแรงงานที่ยังไม่มีงานทำ จำนวนนี้ผันผวนเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ แต่ทฤษฎีอัตราธรรมชาติระบุว่าจะต้องมีอัตราขั้นต่ำของการว่างงานในเศรษฐกิจใด ๆ ซึ่งมากกว่าศูนย์ นี่เป็นเพราะปัจจัยสองประการคือเวลาที่ผู้หางานและนายจ้างต้องหากันและ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Direct mail เป็นรูปแบบที่พบมากที่สุดของระบบการตลาดเชิงโต้ตอบที่เรียกว่าการตลาดทางตรง การตลาดทางตรงนั้นเกี่ยวข้องกับการกระจายข้อความทางการตลาดไปยังลูกค้าเป้าหมายโดยมีเจตนาที่จะเรียกร้องการตอบสนองทันทีจากพวกเขา Direct mail สามารถให้เครื่องมือทางการตลาดที่ดีสำหรับธุรกิจขนาดเล็กหาก mailers มีการวางแผนที่ดีและคุ้มค่า ของเสีย หนึ่งในความกังวลที่กล่าวถึงบ่อยที่สุดเกี่ยวกับการส่งชิ้นส่วนของจดหมายโดยตรงก็คือพวกเขาทิ้งไว้ในถังขยะ จริงอยู่ที่หลายคนทิ้งเมล์ที่ไม่ได้ร้องขอทันที นี่คือเหตุผลที่การมีรายชื่อลูกค้าที่มีการจัดการที่ดีและลูกค้าเป้าหมายด้วยข้อความที่เฉพาะเจาะจงกับความสนใจของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญ อัต
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม