ข้อเสียของการลงทุนภายใน
ในการลงทุนภายใน บริษัท ใช้ความคิดและทรัพยากรภายในเพื่อสร้างธุรกิจใหม่ นี่คือความพยายามที่จะเจาะตลาดใหม่และกระตุ้นการเติบโต กิจการภายในมีข้อได้เปรียบจากการสนับสนุนจาก บริษัท แม่ แต่การทำให้ประสบความสำเร็จนั้นอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายเนื่องจากมีระยะเวลาครบกำหนดที่ยาวนานความไม่แน่นอนต้นทุนเริ่มต้นสูงและความยากลำบากในการจัดหาพนักงาน
ค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นสูง
ในการเริ่มกิจการภายใน บริษัท มักจะลงทุนทรัพยากรจำนวนมหาศาล ต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนภายในนั้นส่วนใหญ่อยู่ในรูปของภาระผูกพันด้านทรัพยากรและการมีส่วนร่วมของผู้บริหาร บริษัท ต่างๆอาจประสบกับความสูญเสียอย่างใหญ่หลวงหากธุรกิจใหม่ล้มเหลว ต้นทุนเริ่มต้นอาจลดความมั่งคั่งทันทีของผู้ถือหุ้นซึ่งอาจนำไปสู่ความไม่เต็มใจที่จะสนับสนุนการลงทุนใหม่
การจัดสรรทรัพยากร
การลงทุนภายในต้องใช้เงินทุนจำนวนมากในการเริ่มต้น ด้วยเหตุนี้ผู้จัดการต้องการความเป็นไปได้ทางเทคนิคจากผู้ริเริ่มโครงการก่อนจึงจะสามารถมอบทรัพยากรได้ อย่างไรก็ตามผู้ริเริ่มโครงการต้องการทรัพยากรเพื่อแสดงความเป็นไปได้ของโครงการในตอนแรก ความท้าทายนี้นำไปสู่วงจรอุบาทว์ที่อาจนำไปสู่การตายของโครงการก่อนที่จะเริ่ม แม้ในกรณีที่ผู้ริเริ่มโครงการได้แสดงความเป็นไปได้ทางเทคนิคฝ่ายบริหารขององค์กรอาจลังเลที่จะปล่อยทรัพยากรที่จำเป็น
ระยะเวลาครบกำหนดที่ยาวนาน
กิจการภายในใช้เวลาค่อนข้างนานในการทำกำไร โดยเฉลี่ยใช้เวลาเกือบ 10 ถึง 12 ปีก่อนที่ผลตอบแทนจากการลงทุนจะเท่ากับธุรกิจหลักรัฐ Burgelman Robert และVälikangas Liisa ในบทความที่ตีพิมพ์ใน "MIT Sloan Management Review" นี่ก็หมายความว่า บริษัท ที่พิจารณาการลงทุนภายในควรพร้อมที่จะยอมรับตนเองในระยะยาว การลงทุนภายในเพียงไม่กี่อย่างสามารถอยู่รอดได้จนกว่าพวกเขาจะได้ผลตอบแทนจากการลงทุนเนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงมากมายที่ผู้บริหารทำเพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของ บริษัท
ความยากลำบากในการจัดหาพนักงาน
ผู้จัดการกำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของการลงทุนภายในอย่างมาก อย่างไรก็ตามการเลือกผู้จัดการที่เหมาะสมนั้นเป็นเรื่องยาก อาจมีภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกว่าจะเลือกผู้จัดการทั่วไปที่สามารถมองเห็น บริษัท ผ่านช่วงเวลาที่เติบโตอย่างรวดเร็วหรือผู้จัดการการทำงานที่ดำเนินงานในโครงสร้างที่แน่นอนใช้เวลานาน แผนกทรัพยากรบุคคลอาจพบว่าเป็นการยากที่จะตัดสินใจว่าจะไปหาผู้บริหารที่มีประสบการณ์สูงหรือผู้สมัครอายุน้อยที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีมากกว่า
โพสต์ยอดนิยม
การเพิ่มคุณค่าของงานเป็นกระบวนการเสนอมูลค่าเพิ่มให้กับพนักงานผ่านโปรแกรมที่หลากหลาย การเพิ่มคุณค่าช่วยบรรเทาความรู้สึกว่างานนั้นซ้ำซากหรือไม่มีเส้นทางอาชีพ การใช้โปรแกรมเสริมคุณค่าช่วยในการเพิ่มผลผลิตของพนักงานและลดต้นทุนการหมุนเวียน มีโปรแกรมการเพิ่มประสิทธิภาพของงานหลายประเภทที่คุณสามารถลองเป็นนายจ้างเพื่อช่วยรักษาพนักงาน ความหลากหลายของงาน การเพิ่มคุณค่าของงานควรทำให้พนักงานมีงานที่หลากหลายซึ่งสามารถช่วยขยายขอบเขตของหน้าที่งานที่ได้รับมอบหมาย วิธีหนึ่งในการบรรลุเป้าหมายนี้คือให้งานที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในตำแหน่งที่สามารถช่วยเพิ่มความหลากหลายให้กับวันของพวกเขา ตัวอย่างเช่นผู้ปฏิบัติงานคลังสิ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
วงเล็บภาษีจะพิจารณาจากจำนวนของรายได้ที่ได้รับการปรับปรุงที่คุณได้รับในหนึ่งปี แน่นอนว่าทุกคนต้องการจ่ายภาษีเพียงเล็กน้อยในแต่ละปีเท่าที่จะทำได้ ในปี 2010 แผนกสรรพากรมีวงเล็บภาษีรายได้หกตัวเริ่มต้นที่ 10 เปอร์เซ็นต์โดยมีอัตราภาษีสูงสุดเป็น 35 เปอร์เซ็นต์สำหรับผู้ที่ทำรายได้มากกว่า $ 373, 650 การพยายามที่จะวางวงเล็บภาษีของคุณอาจเป็นเรื่องยาก แต่มีวิธีการบางอย่างที่จะต้องพิจารณาเพื่อลดรายได้รวมของคุณ 1 ได้แต่งงาน. คู่สมรสที่ยื่นขอคืนร่วมกันมีเกณฑ์สูงกว่าในวงเล็บภาษีส่วนใหญ่ หากคนสำคัญของคุณไม่ทำงานหรือไม่ทำเงินจำนวนมากคุณสามารถลดวงเล็บภาษีของคุณโดยการแต่งงานและยื่นภาษีเข้าด้วยกัน 2 มีส่วนร่วมในแผน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
คุณสามารถค้นหาชื่อโฮสต์ของคอมพิวเตอร์ทุกเครื่องที่มีที่อยู่ IP สาธารณะโดยส่งที่อยู่ไปยังเซิร์ฟเวอร์ระบบชื่อโดเมน (DNS) ใด ๆ อย่างไรก็ตามเนื่องจากคอมพิวเตอร์ในเครือข่ายธุรกิจขนาดเล็กมีที่อยู่ IP ส่วนตัวคุณสามารถค้นพบชื่อโฮสต์ได้เฉพาะเมื่อเครือข่ายมีเซิร์ฟเวอร์ DNS ในตัวเครื่องเท่านั้น ในการค้นหาชื่อโฮสต์ของคอมพิวเตอร์ที่มีที่อยู่ IP ส่วนตัวและไม่มีเซิร์ฟเวอร์ DNS ในตัวคุณต้องใช้ยูทิลิตี Windows เพื่อสอบถามโฮสต์เอง กำลังค้นหา DNS 1 คลิกที่ปุ่ม Start ของ Windows จากนั้นเลือก "All Programs" และ "Accessories" คลิกขวาที่ "Command Prompt" แล้วเลือก "Run as Administra
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ความพร้อมใช้งานและความสามารถของตลาดแรงงานสร้างความกังวลที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมค้าปลีกอาหาร ตลาดเกษตรกรร้านขายของชำขนาดเล็กและร้านค้าขนาดใหญ่ล้วนต้องการแหล่งช่วยที่เชื่อถือได้ในราคาที่สมเหตุสมผลและการเปลี่ยนแปลงในตลาดสามารถนำไปสู่ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหรือการขาดแคลนบุคลากรที่มีประสบการณ์และผ่านการฝึกอบรม การประเมินปัจจัยที่เกี่ยวข้องในตลาดแรงงานของอุตสาหกรรมค้าปลีกอาหารต้องมีการวิจัยอย่างละเอียดดำเนินการสัมภาษณ์และวิเคราะห์อย่างรอบคอบ 1 พัฒนาแผนการวิจัยของคุณเพื่อประเมินตลาดแรงงานที่เกี่ยวข้องโดยระบุขอบเขตของการศึกษาของคุณและขอบเขตของการวิจัย กำหนดหัวข้อที่เกี่ยวข้องสำหรับงานวิจัยเฉพาะของคุณเพื่อม
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
พื้นที่โฆษณามีอยู่ทุกหนทุกแห่งและทุกธุรกิจทั้งขนาดเล็กและใหญ่กำลังแข่งขันกันอย่างต่อเนื่องเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้บริโภค การโฆษณาชวนเชื่อโฆษณาเป็นเทคนิคที่เล่นกับอารมณ์ของกลุ่มเป้าหมายในความพยายามที่จะมีอิทธิพลต่อความคิดเห็นหรือพฤติกรรมของพวกเขา การโฆษณาแบบ Bandwagon เป็นเทคนิคการโฆษณาประเภทโฆษณาเฉพาะที่พยายามให้กลุ่มเป้าหมายกระโดดขึ้นไปบนเรือเพื่อไม่ให้ "พลาด" ในสิ่งที่คนอื่นทำ มันมุ่งเน้นไปที่ความต้องการของกลุ่มเป้าหมายที่จะรวม เป็นส่วนหนึ่งของฝูงชน "เท่ห์" วิธีนี้ใช้ไม่ได้กับ tweens และวัยรุ่นที่หมดหวังที่จะเข้าสังคมเท่านั้น มันดึงดูดความต้องการของทุกคนที่จะรู้สึกเป็นส่ว
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม