สิทธิของพนักงานภายใต้การรับช่วงสิทธิ
สิทธิของพนักงานภายใต้การรับช่วงสิทธินั้นแตกต่างกันไปตามสถานะประเภทของคดีและผลประโยชน์ที่พนักงานได้รับ แม้ว่าการรับช่วงสิทธิจากการรับช่วงสิทธิส่วนใหญ่นั้นจะเกี่ยวข้องกับการชำระเงินคืนสำหรับการเรียกร้องค่าชดเชยของคนงาน บริษัท ประกันภัยอาจรับช่วงสิทธิเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางรถยนต์หากคุณไม่ได้อยู่ในความผิด
ค่าตอบแทนแรงงาน
ค่าตอบแทนแรงงานเป็นวิธีการทางกฎหมายที่รัฐใช้เพื่อปกป้องแรงงานของพวกเขา ระบบนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่านายจ้างจะให้การรักษาพยาบาลสำหรับอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในที่ทำงานและจ่ายค่าจ้างพนักงานคืนผ่านผลประโยชน์ทางการเงินที่เรียกว่าทุพพลภาพชั่วคราว นายจ้างทำสัญญากับ บริษัท ประกันภัยเพื่อให้สิทธิประโยชน์เหล่านี้แก่พนักงาน เมื่อได้รับบาดเจ็บจากการทำงานตกอยู่ในสถานที่ทำงาน แต่เป็นเพราะความผิดของคนอื่น บริษัท ประกันภัยของนายจ้างอาจยื่นคำร้องขอรับช่วงสิทธิเพื่อชดใช้ความเสียหาย
การรับช่วงสิทธิ
การรับช่วงสิทธิคือการกู้คืนโดยนายจ้างหรือ บริษัท ประกันภัยกับบุคคลที่สามที่ได้รับบาดเจ็บพนักงาน การเรียกร้องอาจเกิดจากการบาดเจ็บในที่ทำงานเช่นการทำงานผิดพลาดของเครื่องจักรหรือผ่านการขับรถโดยประมาทของผู้อื่นซึ่งกระทบพนักงานขับรถเช่นพนักงานขับรถบัสพนักงานส่งเอกสารหรือพนักงานขาย บริษัท ประกันภัยมีสิทธิเช่นเดียวกับพนักงานที่ยื่นฟ้องผู้ผลิตหรือผู้ขับขี่รายอื่น บริษัท กำลังขอเงินชดเชยสำหรับการรักษาและผลประโยชน์ทางการเงินที่ได้รับจากพนักงานผ่านระบบการชดเชยแรงงาน
กรณีพนักงาน
พนักงานยังสามารถยื่นฟ้องคดีแพ่งสำหรับความเสียหายของเขาและการเรียกร้องของ บริษัท ประกันภัยจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของคดีของพนักงาน คดีแพ่งดังต่อไปนี้เป็นขั้นตอนเดียวกับการเรียกร้องการบาดเจ็บส่วนบุคคลทั่วไปและความต้องการที่จะทำสำหรับการดูแลทางการแพทย์ความเจ็บปวดและความทุกข์สูญเสียรายได้และสูญเสียความสามารถในการรับรายได้พร้อมกับความเสียหายอื่น ๆ เมื่อการตัดสินเสร็จสิ้นหรือได้รับรางวัลการพิจารณาคดีจะต้องมีการแก้ไขข้อเรียกร้องการรับช่วงสิทธิก่อนที่ข้อตกลงขั้นสุดท้ายจะออก เงินสำหรับการรับช่วงสิทธิเรียกร้องนั้นมาจากกองทุนการตั้งถิ่นฐานของพนักงาน
การตั้งถิ่นฐาน
แม้ว่ากฎหมายของแต่ละรัฐจะแตกต่างกันไปเล็กน้อย แต่ก็มีข้อตกลงกันอย่างชัดเจนว่าพนักงานไม่สามารถฟื้นตัวได้สองครั้งเนื่องจากการบาดเจ็บแบบเดียวกัน ในฐานะที่เป็น บริษัท ประกันจ่ายค่ารักษาพยาบาลและให้ผลประโยชน์ทางการเงิน บริษัท ประกันภัยมีสิทธิ์ที่จะชดใช้ค่าใช้จ่ายเหล่านี้ หาก บริษัท ประกันภัยเจรจาจำนวนเงินค่ารักษาพยาบาลแทนที่จะจ่ายเต็มจำนวนพนักงานมีสิทธิที่จะจ่ายเงินตามจำนวนที่จ่ายจริงเท่านั้น พนักงานยังมีสิทธิ์ในการเจรจาจำนวนเงินรับช่วงสิทธิ ปรึกษาทนายความท้องถิ่นสำหรับการวิเคราะห์เชิงลึกของคดีและสิทธิของรัฐของคุณ