คำอธิบายของการประกันภัยประเภทพนักงานที่สำคัญ

ในขณะที่พนักงานทุกคนทำหน้าที่สำคัญในธุรกิจที่พวกเขาทำงานพนักงานสำคัญบางคนมีความสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ธุรกิจมักซื้อประกันเพื่อคุ้มครองการสูญเสียของพนักงานเหล่านี้ การสูญเสียสามารถเกิดขึ้นได้เนื่องจากการตายความพิการหรือความเจ็บป่วยบางอย่าง เจ้าของธุรกิจคิดว่าการจัดซื้อประกันพนักงานที่สำคัญเป็นประเภทของการจัดการความเสี่ยง ธนาคารมักต้องการให้ธุรกิจซื้อประกันของพนักงานที่สำคัญก่อนที่จะให้สินเชื่อ หากธุรกิจสูญเสียพนักงานสำคัญอาจไม่สามารถกู้เงินกู้ยืมได้

ประกันชีวิต

พนักงานคนสำคัญมีส่วนร่วมในความสามารถและความรู้ให้กับ บริษัท ของพวกเขาที่ไม่มีมูลค่าทางการเงินที่ชัดเจน ด้วยเหตุนี้ บริษัท ประกันภัยจึงใช้วิธีการหนึ่งในสามวิธีในการกำหนดจำนวนเงินประกันชีวิตที่จำเป็นเพื่อให้ครอบคลุมพนักงานคนสำคัญในกรณีที่เขาเสียชีวิต วิธีการคิดต้นทุนทดแทนนั้นคำนึงถึงค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการเปลี่ยนพนักงานรวมถึงต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับกำไรที่ลดลงการจ้างงานและการฝึกอบรมและเงินเดือนปัจจุบันของเขา การบริจาคให้กับวิธีการหารายได้จะกำหนดอัตราร้อยละที่พนักงานคนสำคัญนี้มีส่วนทำให้เกิดรายได้รวมของธุรกิจ วิธีที่ง่ายที่สุดเรียกว่าวิธีทวีคูณของรายได้เพียงแค่คูณเงินเดือนปัจจุบันของพนักงานห้าหรือเจ็ดเท่า หากเงินเดือนของเขาอยู่ที่ 200, 000 ดอลลาร์ต่อปีธุรกิจจะต้องซื้อประกันชีวิต $ 1 ล้านเพื่อครอบคลุมเขา

ประกันความพิการ

เมื่อพนักงานคนสำคัญถูกปิดการใช้งานเนื่องจากได้รับบาดเจ็บหรือเหตุการณ์ที่กระทบกระเทือนจิตใจและไม่สามารถทำงานได้ธุรกิจจะต้องประสบ การประกันความพิการของพนักงานที่สำคัญครอบคลุมค่าใช้จ่ายเช่นการเช่าหรือการจำนองในธุรกิจเงินเดือนและผลประโยชน์ของพนักงานสาธารณูปโภคค่าภาษีค่าธรรมเนียมทางกฎหมายค่าบำรุงรักษา ระยะเวลาคุ้มครอง 12 ถึง 18 เดือน มีเวลามากพอที่จะค้นหาเช่าและฝึกอบรมการทดแทน บริษัท ประกันภัยกำหนดจำนวนความคุ้มครองรายเดือนโดยการวิเคราะห์ผลประโยชน์ทางการเงินโดยตรงที่พนักงานนำ บริษัท และค่าใช้จ่ายในการหาทดแทน

ประกันสุขภาพ

ธุรกิจจำนวนมากซื้อประกันสุขภาพสำหรับพนักงานทุกคน แต่ธุรกิจขนาดเล็กเริ่มต้นขึ้นหรือธุรกิจที่มีงบประมาณ จำกัด อาจสามารถซื้อประกันสุขภาพให้กับพนักงานคนสำคัญได้ เจ้าของธุรกิจอาจต้องการซื้อประกันสุขภาพแบบพิเศษสำหรับพนักงานคนสำคัญซึ่งครอบคลุมเฉพาะการเจ็บป่วยที่รุนแรง การประกันประเภทนี้ไม่ครอบคลุมการไปพบแพทย์เพื่อสุขภาพเชิงป้องกันใบสั่งยาหรือเงื่อนไขอื่น ๆ ที่ประกันแบบดั้งเดิมครอบคลุมดังนั้นอาจมีค่าใช้จ่ายน้อยลง มันครอบคลุมความเจ็บป่วยที่ร้ายแรงเช่นมะเร็งโรคเอดส์และเงื่อนไขอื่น ๆ ที่ต้องใช้การรักษาที่แพงมาก เจ้าของธุรกิจอาจยังคงเลือกที่จะซื้อประกันแบบดั้งเดิมสำหรับพนักงานทุกคน แต่เพิ่มประกันความเจ็บป่วยภัยพิบัตินี้สำหรับพนักงานที่สำคัญสำหรับการจัดการความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้น