ข้อกำหนดการโพสต์กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางมีอยู่เพื่อช่วยปกป้องแรงงานจากการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นธรรมและสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย กฎหมายเหล่านี้บังคับใช้ในแง่มุมต่าง ๆ ของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางรวมถึงค่าจ้างที่เหมาะสมการลาพักรักษาตัวและสวัสดิการด้านสุขภาพที่บังคับใช้โดยหน่วยงานรัฐบาลต่างๆ ธุรกิจขนาดเล็กสามารถให้ข้อมูลที่สำคัญและถูกต้องแก่พนักงานและผู้รับเหมาโดยการโพสต์โปสเตอร์กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางที่ต้องการและเสนอแนะในที่ทำงาน

โปสเตอร์ทั่วไป

กระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกาให้ข้อมูลเกี่ยวกับการโพสต์สัญญาณเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงานของพนักงานและสิทธิแรงงาน โปสเตอร์เป็นเครื่องมือการศึกษาสำหรับพนักงานเกี่ยวกับสิทธิและความรับผิดชอบของพวกเขา โปสเตอร์มาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมซึ่งให้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำค่าล่วงเวลาและการจ้างงานของเด็กหมายถึงการโพสต์ที่แนะนำสำหรับทุกธุรกิจ นอกจากนี้ธุรกิจควรแสดงโปสเตอร์เกี่ยวกับสิทธิ์ของพนักงานสำหรับคนพิการและต้องแสดงโปสเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับสิทธิของพนักงานเมื่อมีการทดสอบโพลีกราฟในที่ทำงานซึ่งได้รับการคุ้มครองตามพระราชบัญญัติคุ้มครองพนักงาน ในบรรดาโปสเตอร์ที่จำเป็นอื่น ๆ ธุรกิจจะค้นหาหัวข้อต่าง ๆ ตั้งแต่ความปลอดภัยในการทำงานจนถึงการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน

สถานการณ์พิเศษ

ธุรกิจขนาดเล็กยังต้องพิจารณาด้วยว่าสถานการณ์เฉพาะจำเป็นต้องมีการโพสต์กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางเพิ่มเติมหรือไม่ ตัวอย่างเช่นธุรกิจที่ทำสัญญากับรัฐบาลกลางควรแสดงโปสเตอร์อธิบายกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางรวมถึงพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติซึ่งให้สิทธิแก่พนักงานในการจัดระเบียบและค้นหาตัวแทนสหภาพ ธุรกิจการเกษตรควรแสดงโปสเตอร์มาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมซึ่งบังคับใช้กับ บริษัท เกษตร ธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานมากกว่า 50 คนต้องแสดงโปสเตอร์เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการลาเพื่อครอบครัวและการแพทย์เพื่อให้คำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับการลาเพื่อการรักษาพยาบาล

การพิจารณา

กระทรวงแรงงานจัดทำโปสเตอร์ในภาษาต่างๆเพื่อให้ บริษัท สามารถปรับแต่งโปสเตอร์ให้เหมาะกับกำลังคนของพวกเขา นายจ้างต้องวางโปสเตอร์ในสายตาธรรมดาเพื่อให้พนักงานเห็นได้ พื้นที่ที่เหมาะสมสำหรับการจัดวางรวมถึงห้องพักและพื้นที่ใกล้กับนาฬิกาเวลา ในขณะที่ผู้โพสต์บางคนเป็นตัวแทนข้อเสนอแนะคนอื่น ๆ แสดงถึงการโพสต์ที่จำเป็นซึ่งอาจส่งผลให้เกิดบทลงโทษทางแพ่งได้หากไม่สามารถโพสต์ได้ กระทรวงแรงงานจัดทำเว็บไซต์เครื่องมือที่ปรึกษาโปสเตอร์เพื่อช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กกำหนดว่าต้องการโปสเตอร์ใดและแนะนำให้ทำอย่างไร ผู้ให้คำปรึกษาโปสเตอร์จัดเรียงข้อกำหนดตามประเภทธุรกิจ