กลยุทธ์การจัดกำลังบุคลากรสี่ประเภทที่แตกต่าง
อ้างอิงจากผู้เขียน Jeffrey Sonnenfeld และ Maury Peiperl ในบทความ "ระบบอาชีพและการจัดวางกลยุทธ์" สี่วิธีที่พบมากที่สุดของกลยุทธ์การจัดทีมงานสามารถนำมาเปรียบเทียบกับสถาบันการศึกษาชั้นนำสโมสรส่วนตัวทีมเบสบอลหรือป้อมปราการ รูปแบบการจัดบุคลากรเชิงกลยุทธ์นี้มีอิทธิพลในทฤษฎีการจัดการ
กลยุทธ์การศึกษา
บริษัท ที่ใช้กลยุทธ์การจัดหาพนักงานของสถาบันการศึกษาพยายามจ้างคนที่มีความสามารถเพียงแค่เข้าสู่ตลาดงานเพื่อที่จะสามารถดูแลพวกเขาสำหรับการทำงานในระยะยาว เป้าหมายคือการหาคนที่มีศักยภาพและพัฒนาพวกเขาในบ้านดังนั้นพนักงานควรได้รับการสนับสนุนให้คิดว่าพวกเขาทำอะไรเป็นอาชีพมากกว่าแค่งานและภูมิใจในการพัฒนาอาชีพอย่างต่อเนื่อง ตัวอย่างเช่นร้านค้ารายละเอียดรถยนต์ที่กำหนดเองอาจจ้างพนักงานใหม่ที่มีความสามารถพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับงาน แต่จากนั้นสอนศิลปะของการทำรายละเอียดรถยนต์ในช่วงเวลาที่ยาวนาน บริษัท สถาบันการศึกษาเป็นเหมือนสมาคมการค้าในยุคกลางซึ่งพนักงานเริ่มเป็นผู้ฝึกหัดและได้รับความเชี่ยวชาญผ่านการฝึกอบรมและประสบการณ์
กลยุทธ์ของสโมสร
บริษัท ที่ใช้ฟังก์ชั่นกลยุทธ์ของสโมสรเช่นสโมสรโซเชียลส่วนตัวที่ความอาวุโสและความภักดีเป็นเส้นทางหลักในการพัฒนา ตัวอย่างเช่นบ้านพักคนชราอาจจ้างนางพยาบาลใหม่สำหรับตำแหน่งระดับพื้นดินด้วยความเข้าใจว่าถ้าเธออยู่กับ บริษัท เป็นเวลานานเธอจะถูกย้ายไปอยู่ในตำแหน่งที่รับผิดชอบ บริษัท ในเครือมักให้ความสำคัญกับความสามารถของพนักงานใหม่ให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมที่จัดตั้งขึ้น พนักงานผู้จัดการมักจะรับผิดชอบงานที่แตกต่างกันมากกว่าที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญเพียงคนเดียว
กลยุทธ์ของทีม
บริษัท ที่ใช้ฟังก์ชันกลยุทธ์ของทีมเช่นทีมเบสบอลที่พยายามสรรหาตัวแทนฟรีที่ดีที่สุด พนักงานมักจะมีทักษะสูงในสิ่งที่พวกเขาทำ แต่อาจไม่มีความภักดีต่อ บริษัท ความสำคัญอยู่ที่การหาคนที่มีความสามารถและมีความคิดสร้างสรรค์จากนั้นให้พวกเขามีเพียงพอที่จะเข้าร่วม บริษัท สำนักงานกฎหมายที่รับสมัครนักกฎหมายใหม่ที่ดีที่สุดในพื้นที่หรือสำนักงานขายที่จ้างพนักงานขายชั้นนำที่อยู่ห่างจาก บริษัท คู่แข่งจะเป็นตัวอย่างของกลยุทธ์การจัดหาพนักงานนี้
กลยุทธ์ป้อมปราการ
บริษัท ที่มีป้อมปราการกำลังดิ้นรนที่จะอยู่ในธุรกิจและมีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมหรือพัฒนาพนักงานน้อยมาก ตัวอย่างเช่นห้างสรรพสินค้าใจกลางเมืองที่ถูกคุกคามโดยร้านค้าปลีกกล่องใหญ่รายใหม่ในบริเวณใกล้เคียงอาจพบว่าอัตรากำไรของมันแคบลงจนสามารถมุ่งเน้นทรัพยากรที่มีอยู่อย่าง จำกัด เฉพาะในหน้าที่สำคัญที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจ บริษัท เลือกอีกสามกลยุทธ์เพื่อปรับให้เข้ากับสถานการณ์ แต่กลยุทธ์ของป้อมปราการนั้นมีปฏิกิริยาโต้ตอบและ บริษัท จะใช้กลยุทธ์ก็ต่อเมื่อมีทางเลือกน้อย ทันทีที่สถานการณ์ดีขึ้น บริษัท ที่ใช้กลยุทธ์ป้อมปราการจะเปลี่ยนไปใช้หนึ่งในสามอย่างอื่นถ้าทำได้
โพสต์ยอดนิยม
ความคิดด้านความยั่งยืนทางธุรกิจเป็นสิ่งที่จำเป็นในการสร้างธุรกิจที่ยั่งยืน ในองค์กรค่านิยมความเชื่อและสมมติฐานของผู้บริหารจะกำหนดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงานของ บริษัท ความคิดความยั่งยืนประกอบด้วยสมมติฐานที่ชัดเจนและโดยนัยเกี่ยวกับการจัดการระบบนิเวศน์ทุนทางสังคมและเศรษฐกิจ การจัดการเพื่อความยั่งยืนต้องการการทำความเข้าใจสมมติฐานเหล่านี้ประเมินความถูกต้องและประโยชน์ของพวกเขาและกำจัดความไม่ลงรอยกันทางปัญญาด้วยการสร้างโลกทัศน์ที่เป็นหนึ่งเดียวกัน การจัดการทุนทางนิเวศวิทยา สมมติฐานของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับทุนทางนิเวศวิทยากำหนดว่าองค์กรของพวกเขาจัดหาใช้และจำหน่ายวัตถุดิบและแหล่งพลังงานที่ บร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ไม่ว่าคุณจะใช้ iMac, Power Mac หรือ Mac Mini เป็นแกนนำของการประมวลผลทางธุรกิจของคุณวันทำงานของคุณอาจหยุดชะงักได้หากระบบเดสก์ท็อปของคุณไม่เริ่มทำงาน คอมพิวเตอร์ทำงานผิดปกติอาจเกิดจากแหล่งต่าง ๆ มากมายรวมถึงฮาร์ดแวร์ซอฟต์แวร์อุปกรณ์ต่อพ่วงและพลังงานดังนั้นการทำให้ Mac ของคุณกลับมาทำงานได้ตามปกติหมายถึงการแก้ไขปัญหาที่มาของปัญหารวมถึงปัญหาด้วยตัวเอง อำนาจ ก่อนที่คุณคิดว่าคุณมีปัญหาคอมพิวเตอร์ให้ตัดความเป็นไปได้ของปัญหาไฟฟ้า หากเบรกเกอร์สะดุดในระหว่างการบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าเต้ารับที่คุณเสียบ Mac ของคุณอาจไม่ได้รับกระแสดังนั้นให้ใช้โคมไฟตั้งโต๊ะเพื่อตรวจสอบเต้าเสียบ ใช้การวิเคราะห์เดียวกันกับสายไฟแบบ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
โดยทั่วไปแล้วการวิจัยการตลาดจะเป็นขั้นตอนแรกในกระบวนการทางการตลาดหลังจากมีแนวคิดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริษัท ขนาดเล็กทำการวิจัยการตลาดเพื่อรับข้อมูลจากตลาด พวกเขาใช้เพื่อแก้ปัญหารับข้อมูลเกี่ยวกับคู่แข่งและกำหนดความต้องการและความต้องการของผู้บริโภคและลูกค้าที่ไม่ได้จ่ายเงิน นักการตลาดวิเคราะห์ข้อมูลและพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาดที่หลากหลาย การวิจัยการตลาดมีหลายประเภทหลัก ๆ การใช้กลุ่มโฟกัส โดยปกติแล้วจะมีการจัดกลุ่มที่เน้นกลุ่มสิ่งอำนวยความสะดวกกลุ่ม สิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้มีกระจกทางเดียวเพื่อให้ผู้จัดการสามารถรับฟังความคิดเห็นของผู้บริโภคเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของพวกเขา ผู้ดำเนินรายการหรือผู้สั
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เนื่องจากผู้บริโภคจำนวนมากใช้เวลาช็อปปิ้งออนไลน์ทุกอย่างตั้งแต่ร้านขายของชำและเสื้อผ้าไปจนถึงอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และอุปกรณ์ทำความสะอาดธุรกิจจำนวนมากจึงรวมการโฆษณาออนไลน์ไว้ในกลยุทธ์ทางการตลาด ในขณะที่ประโยชน์ของการโฆษณาออนไลน์รวมถึงศักยภาพในการเข้าถึงตลาดขนาดใหญ่และความสามารถในการวัดผล แต่การโฆษณาออนไลน์ก็มีข้อเสียอยู่เช่นกัน ลูกค้าไม่สนใจโฆษณา ผู้บริโภคคุ้นเคยกับการดูโฆษณาทางโทรทัศน์การฟังโฆษณาทางวิทยุและพลิกโฆษณาในนิตยสารพวกเขาได้พัฒนาความเกลียดชังในการโฆษณาทุกรูปแบบ นี่เป็นกรณีของการโฆษณาออนไลน์ที่ผู้บริโภคสามารถหลีกเลี่ยงการคลิกโฆษณาแบนเนอร์ข้ามโฆษณาในวิดีโอออนไลน์ที่พวกเขาดูและปิดโฆษณาป๊อ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
กลุ่ม Facebook ช่วยให้คุณสามารถสร้างเครือข่ายการสื่อสารที่สมาชิกสามารถทำงานร่วมกันและโต้ตอบกับโครงการ กลุ่ม Facebook มีสามประเภท ปิดเป็นความลับและเปิด ปิดเป็นการตั้งค่าเริ่มต้นและมีเพียงผู้ที่ได้รับเชิญจากสมาชิกเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมกลุ่มได้ กลุ่มลับถูกซ่อนไว้กับทุกคนยกเว้นผู้ที่อยู่ในกลุ่ม กลุ่มแบบเปิดช่วยให้ทุกคนสามารถเข้าร่วมและโพสต์ความคิดเห็นได้ ผู้ดูแลกลุ่ม Facebook เมื่อคุณมีกลุ่ม Facebook คุณอาจต้องการแต่งตั้งเพื่อนและเพื่อนร่วมงานเป็นผู้ดูแลระบบเพื่ออนุญาตให้พวกเขาโพสต์ในหน้ากลุ่ม ผู้ดูแลระบบกลุ่มสามารถแก้ไขคำอธิบายและเปลี่ยนการตั้งค่าของกลุ่มเพิ่มผู้ดูแลเพิ่มเติมลบโพสต์และแบนหรือลบ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม