ผู้จัดการที่ดีจัดการพนักงานที่ขี้เกียจได้อย่างไร
พนักงานขี้เกียจอาจเป็นปัญหาสำหรับผู้จัดการได้หลายวิธี พนักงานที่มีความสามารถที่ขี้เกียจกำลังปล้น บริษัท ที่ต้องการผลผลิตมากและสามารถโกรธเพื่อนร่วมงานที่ต้องรับหย่อน ผู้จัดการที่ดีรู้วิธีจัดการกับพนักงานที่ไม่ได้ทำงานโดยการดำเนินการทันทีเพื่อแก้ไขสถานการณ์
ตัวเลือก
ผู้จัดการที่ดีรู้จักทางเลือกของเธอเมื่อพูดถึงพนักงานขี้เกียจและพร้อมที่จะออกกำลังกายทางเลือกที่เป็นประโยชน์สูงสุดของ บริษัท พบปะกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และหารือกับพนักงานขี้เกียจของคุณเพื่อค้นหาว่านโยบายของ บริษัท ใดที่จะนำไปใช้ จัดทำเอกสารการกระทำที่ไม่เหมาะสมของพนักงานตามแนวทางของ บริษัท ที่จะใช้หากจำเป็นต้องมีการบอกเลิก ผู้จัดการต้องรักษาผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของพนักงานและ บริษัท ไว้ในใจ แต่หากพนักงานปฏิเสธที่จะให้ความร่วมมือนั่นจะเป็นการ จำกัด ทางเลือกของเธอ ตรวจสอบความคืบหน้าของพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าเป้าหมายการเพิ่มผลผลิตทั้งหมดของ บริษัท นั้นบรรลุผลสำเร็จ
การสนทนา
ก่อนที่จะนั่งลงกับพนักงานขี้เกียจมีเอกสารหลักฐานของความไม่ลงรอยกันของเขา หาก บริษัท ของคุณมีวิธีให้พนักงานลงชื่อเข้าใช้และออกจากระบบเพื่อตรวจสอบเวลาทำงานให้ใช้วิธีดังกล่าวเพื่อแสดงว่าพนักงานสายช้าและออกเร็ว ข้อร้องเรียนจากเพื่อนร่วมงานควรถูกปกปิดโดยไม่เปิดเผยตัวตน แต่สามารถใช้เพื่อสำรองข้อมูลการยืนยันของคุณว่าพนักงานขี้เกียจ เมื่อคุณมีการสนทนาแบบเห็นหน้ากับพนักงานคนนี้หลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าถ้าเป็นไปได้ อย่านำหลักฐานใด ๆ เกี่ยวกับพฤติกรรมของพนักงานเว้นแต่มีความจำเป็นเพราะจะทำให้พนักงานมีการป้องกัน พยายามพูดคุยเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ของงานและสิ่งที่คุณและพนักงานสามารถทำได้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
มองเห็นได้ชัดเจนขึ้น
พนักงานบางคนต้องการการดูแลระดับสูงกว่าคนอื่น หากคุณมีพนักงานขี้เกียจนั่นอาจเป็นผลมาจากการที่คุณไม่ได้ใช้เวลากับพนักงานมากพอ ออกไปติดต่อกับพนักงานของคุณบ่อยขึ้น อภิปรายโครงการที่พวกเขากำลังทำอยู่และกำหนดส่งถึงที่ หลีกเลี่ยงการแยกแยะพนักงานที่กระทำผิดเพราะอาจทำให้เธอรู้สึกแปลกแยก โดยการเฝ้าดูทั้งทีมอย่างใกล้ชิดคุณสามารถช่วยให้พนักงานที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่ามีประสิทธิภาพมากขึ้นในขณะที่ทำให้เขารู้สึกว่าเขาได้รับความสนใจเช่นเดียวกับพนักงานคนอื่น ๆ
ความท้าทายใหม่ ๆ
พนักงานขี้เกียจอาจเป็นพนักงานที่เบื่อ เมื่อคุณขอให้พนักงานดำเนินงานเดียวกันทุกวันสมาชิกในทีมบางคนอาจเริ่มทำซ้ำและเริ่มหมดความสนใจ หากคุณรู้ว่าพนักงานที่ปฏิบัติงานไม่ได้มีความสามารถในการสร้างผลงานให้โครงการใหม่ของเธอเพื่อกระตุ้นความสนใจของเธอ
โพสต์ยอดนิยม
ความคิดด้านความยั่งยืนทางธุรกิจเป็นสิ่งที่จำเป็นในการสร้างธุรกิจที่ยั่งยืน ในองค์กรค่านิยมความเชื่อและสมมติฐานของผู้บริหารจะกำหนดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงานของ บริษัท ความคิดความยั่งยืนประกอบด้วยสมมติฐานที่ชัดเจนและโดยนัยเกี่ยวกับการจัดการระบบนิเวศน์ทุนทางสังคมและเศรษฐกิจ การจัดการเพื่อความยั่งยืนต้องการการทำความเข้าใจสมมติฐานเหล่านี้ประเมินความถูกต้องและประโยชน์ของพวกเขาและกำจัดความไม่ลงรอยกันทางปัญญาด้วยการสร้างโลกทัศน์ที่เป็นหนึ่งเดียวกัน การจัดการทุนทางนิเวศวิทยา สมมติฐานของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับทุนทางนิเวศวิทยากำหนดว่าองค์กรของพวกเขาจัดหาใช้และจำหน่ายวัตถุดิบและแหล่งพลังงานที่ บร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ไม่ว่าคุณจะใช้ iMac, Power Mac หรือ Mac Mini เป็นแกนนำของการประมวลผลทางธุรกิจของคุณวันทำงานของคุณอาจหยุดชะงักได้หากระบบเดสก์ท็อปของคุณไม่เริ่มทำงาน คอมพิวเตอร์ทำงานผิดปกติอาจเกิดจากแหล่งต่าง ๆ มากมายรวมถึงฮาร์ดแวร์ซอฟต์แวร์อุปกรณ์ต่อพ่วงและพลังงานดังนั้นการทำให้ Mac ของคุณกลับมาทำงานได้ตามปกติหมายถึงการแก้ไขปัญหาที่มาของปัญหารวมถึงปัญหาด้วยตัวเอง อำนาจ ก่อนที่คุณคิดว่าคุณมีปัญหาคอมพิวเตอร์ให้ตัดความเป็นไปได้ของปัญหาไฟฟ้า หากเบรกเกอร์สะดุดในระหว่างการบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าเต้ารับที่คุณเสียบ Mac ของคุณอาจไม่ได้รับกระแสดังนั้นให้ใช้โคมไฟตั้งโต๊ะเพื่อตรวจสอบเต้าเสียบ ใช้การวิเคราะห์เดียวกันกับสายไฟแบบ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
โดยทั่วไปแล้วการวิจัยการตลาดจะเป็นขั้นตอนแรกในกระบวนการทางการตลาดหลังจากมีแนวคิดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริษัท ขนาดเล็กทำการวิจัยการตลาดเพื่อรับข้อมูลจากตลาด พวกเขาใช้เพื่อแก้ปัญหารับข้อมูลเกี่ยวกับคู่แข่งและกำหนดความต้องการและความต้องการของผู้บริโภคและลูกค้าที่ไม่ได้จ่ายเงิน นักการตลาดวิเคราะห์ข้อมูลและพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาดที่หลากหลาย การวิจัยการตลาดมีหลายประเภทหลัก ๆ การใช้กลุ่มโฟกัส โดยปกติแล้วจะมีการจัดกลุ่มที่เน้นกลุ่มสิ่งอำนวยความสะดวกกลุ่ม สิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้มีกระจกทางเดียวเพื่อให้ผู้จัดการสามารถรับฟังความคิดเห็นของผู้บริโภคเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของพวกเขา ผู้ดำเนินรายการหรือผู้สั
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เนื่องจากผู้บริโภคจำนวนมากใช้เวลาช็อปปิ้งออนไลน์ทุกอย่างตั้งแต่ร้านขายของชำและเสื้อผ้าไปจนถึงอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และอุปกรณ์ทำความสะอาดธุรกิจจำนวนมากจึงรวมการโฆษณาออนไลน์ไว้ในกลยุทธ์ทางการตลาด ในขณะที่ประโยชน์ของการโฆษณาออนไลน์รวมถึงศักยภาพในการเข้าถึงตลาดขนาดใหญ่และความสามารถในการวัดผล แต่การโฆษณาออนไลน์ก็มีข้อเสียอยู่เช่นกัน ลูกค้าไม่สนใจโฆษณา ผู้บริโภคคุ้นเคยกับการดูโฆษณาทางโทรทัศน์การฟังโฆษณาทางวิทยุและพลิกโฆษณาในนิตยสารพวกเขาได้พัฒนาความเกลียดชังในการโฆษณาทุกรูปแบบ นี่เป็นกรณีของการโฆษณาออนไลน์ที่ผู้บริโภคสามารถหลีกเลี่ยงการคลิกโฆษณาแบนเนอร์ข้ามโฆษณาในวิดีโอออนไลน์ที่พวกเขาดูและปิดโฆษณาป๊อ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
กลุ่ม Facebook ช่วยให้คุณสามารถสร้างเครือข่ายการสื่อสารที่สมาชิกสามารถทำงานร่วมกันและโต้ตอบกับโครงการ กลุ่ม Facebook มีสามประเภท ปิดเป็นความลับและเปิด ปิดเป็นการตั้งค่าเริ่มต้นและมีเพียงผู้ที่ได้รับเชิญจากสมาชิกเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมกลุ่มได้ กลุ่มลับถูกซ่อนไว้กับทุกคนยกเว้นผู้ที่อยู่ในกลุ่ม กลุ่มแบบเปิดช่วยให้ทุกคนสามารถเข้าร่วมและโพสต์ความคิดเห็นได้ ผู้ดูแลกลุ่ม Facebook เมื่อคุณมีกลุ่ม Facebook คุณอาจต้องการแต่งตั้งเพื่อนและเพื่อนร่วมงานเป็นผู้ดูแลระบบเพื่ออนุญาตให้พวกเขาโพสต์ในหน้ากลุ่ม ผู้ดูแลระบบกลุ่มสามารถแก้ไขคำอธิบายและเปลี่ยนการตั้งค่าของกลุ่มเพิ่มผู้ดูแลเพิ่มเติมลบโพสต์และแบนหรือลบ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม