คำถามสัมภาษณ์ที่ดีสำหรับผู้สมัครกรรมการบริหาร
หนึ่งในภารกิจที่สำคัญที่สุดสำหรับคณะกรรมการคือการว่าจ้างผู้จัดการที่มีทักษะเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติภารกิจและวิสัยทัศน์ขององค์กร การเตรียมการสัมภาษณ์กับผู้อำนวยการบริหารที่คาดหวังนั้นสำคัญยิ่งในการจ้างบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงนี้ การสัมภาษณ์ดำเนินการเพื่อสรรหาผู้อำนวยการบริหารโดยทั่วไปใช้เวลาประมาณหนึ่งชั่วโมงในระหว่างนั้นคณะกรรมการจะถามคำถามที่มีประสิทธิภาพสี่หรือห้าคำถาม
คำถามที่แก้ปัญหา
คำถามทักษะการแก้ปัญหามีจุดมุ่งหมายเพื่อค้นหาว่าผู้สมัครจัดการกับความต้องการของสถานที่ทำงานอย่างไรเธอเข้าหาและแก้ไขปัญหาไม่ว่าเธอจะวางแผนล่วงหน้าสำหรับปัญหาที่อาจเผชิญกับองค์กรและเธอใช้ทรัพยากรที่มีอยู่เพื่อบรรเทาหรือบรรเทาปัญหา ตัวอย่างของคำถามการแก้ปัญหาคือ: บอกเราเกี่ยวกับเวลาที่คุณพบสถานการณ์ที่มีปัญหาในการทำงานของคุณ คุณจัดการสิ่งนี้ได้อย่างไร
คำถามความสัมพันธ์
ผู้อำนวยการบริหารจะต้องมีเครือข่ายที่ดีกับหน่วยงานภาครัฐรวมถึงหน่วยงานที่แสวงหาผลกำไรและไม่หวังผลกำไร เขาต้องมีประสบการณ์ในการโต้ตอบกับสื่อด้วย ความสัมพันธ์เหล่านี้มีความสำคัญเนื่องจากลักษณะการทำงานของผู้อำนวยการบริหาร ซึ่งรวมถึง: การระดมทุนสำหรับโครงการการสร้างภาพลักษณ์การประชาสัมพันธ์ที่เหมาะสมสำหรับองค์กรและการหาโอกาสสำหรับองค์กร ตัวอย่างของคำถามเกี่ยวกับความสัมพันธ์คือ: องค์กรประเภทใดที่คุณได้ร่วมมือกับในงานปัจจุบันหรืองานที่เคยทำมาเพื่อทำภารกิจขององค์กรที่คุณทำงาน (ed)
คำถามภาวะผู้นำ
คำถามเกี่ยวกับความเป็นผู้นำพยายามที่จะกำหนดความสามารถของผู้สมัครในการให้คำปรึกษากับพนักงานและเพื่อระบุช่องว่างของทักษะและจุดแข็งและจุดอ่อนของบุคลากรโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บริหารระดับสูง ตัวอย่างของคำถามเกี่ยวกับความเป็นผู้นำรวมถึง: คุณคิดว่าการเป็นผู้นำเป็นอย่างไร คุณมีความเป็นผู้นำในด้านการจัดการโครงการที่ประสบความสำเร็จอย่างไร คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างในการจัดการกับกระดานและคุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าคุณมีความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับกระดาน
คำถามการจัดการทางการเงิน
ผู้อำนวยการบริหารมักจะทำหน้าที่ควบคุมงบประมาณและการเงินในองค์กร คำถามเกี่ยวกับการจัดการทางการเงินมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความสามารถของผู้สมัครในการตีความงบประมาณการปรับใช้เงินทุนที่มีระเบียบวินัยทางการเงินและการบัญชีกับผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับการใช้เงินทุนโดยองค์กร ตัวอย่างคำถามประกอบด้วย: บอกเราเกี่ยวกับภูมิหลังการจัดการทางการเงินของคุณ คุณจะประเมินความผาสุกทางการเงินขององค์กรอย่างไร
คำถามการคิดเชิงกลยุทธ์
คำถามการคิดเชิงกลยุทธ์ประเมินทักษะการตัดสินใจของผู้สมัครเกี่ยวกับอุตสาหกรรมเฉพาะที่เขาสมัคร ซึ่งหมายความว่าเขาจะต้องสามารถแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับนโยบายแนวโน้มและเหตุการณ์ในอุตสาหกรรม ตัวอย่างของคำถามการคิดเชิงกลยุทธ์คืออะไร: กลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จอะไรที่คุณได้พัฒนาและนำไปใช้ในอดีต? คุณจะทำอะไรที่แตกต่างสำหรับองค์กรนี้ การพัฒนาที่สำคัญอะไรที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมนี้และเราจะได้ประโยชน์อย่างไร
โพสต์ยอดนิยม
ธุรกิจทั้งหมดไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ใหม่หรือจัดตั้งขึ้นพยายามที่จะเขียนเกี่ยวกับตัวเอง แม้แต่ บริษัท ที่ช่วยทำการตลาด บริษัท อื่น ๆ ก็มีช่วงเวลาที่ยากลำบาก เมื่อคุณเป็นองค์กรใหม่ที่เริ่มต้นจากศูนย์คุณจะต้องพูดต่ออีกเล็กน้อย แต่มีอะไรให้พูดมากมาย คิดว่าประวัติ บริษัท หรือโปรไฟล์ของคุณเป็นคำตอบสำหรับคำถามที่คุณจะถามเป็นล้านครั้ง: "แล้ว บริษัท ของคุณทำอะไร โดยพื้นฐานแล้วคุณจะบอกเล่าเรื่องราวของ บริษัท ของคุณ แต่อย่างย่อ รวบรวมวัสดุของคุณ คุณอาจคิดว่าคุณไม่ได้เขียนอะไรเกี่ยวกับ บริษัท ใหม่ของคุณ - แต่มีโอกาส - คุณทำ หากคุณเขียนแผนธุรกิจเพื่อรับเงินแล้วบางแห่งในแผนของคุณคือคำอธิบายว่าทำไมคุณจึงต้องก
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เช่นเดียวกับวัตถุที่เสนอขายชิ้นงานศิลปะเป็นโอกาสสำหรับคนที่ทำกำไร โดยทั่วไประยะขอบนั้นจะอยู่ในรูปแบบของมาร์กอัปที่ใช้กับแกลเลอรีที่แสดงงานขาย วิธีแกลเลอรี่ซื้องานและไม่ว่าจะเป็นเจ้าของจริงมันสามารถส่งผลกระทบต่อราคาถามและกำไรพื้นฐาน ยกเว้นศิลปินชื่อดังผู้สร้างน้อยรายจะได้รับคอมมิชชั่นจากการขายของพวกเขา งานฝากขาย เมื่อศิลปินนำผลงานของเธอไปฝากขายด้วยแกลเลอรีอิฐและปูนสถานประกอบการไม่ได้เป็นเจ้าของภาพวาดรูปปั้นรูปถ่ายหรือสื่ออื่น ๆ แต่สถานที่จัดงานมีสถานที่เพื่อให้เป็นเวทีสำหรับนักสะสมในอนาคตเพื่อดูและให้บริการเพื่อช่วยส่งเสริมการขายและการทำธุรกรรม การฝากขายยังช่วยให้นักสะสมขายงานที่ซื้อมา เพื่อเป็น
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
หากความต้องการผลิตภัณฑ์มากกว่าอุปทานที่มีอยู่ของ บริษัท ลูกค้าสามารถซื้อผลิตภัณฑ์ได้ที่อื่น เมื่อพวกเขาทำเช่นนั้น บริษัท สูญเสียรายได้และอาจสูญเสียค่าความนิยมของลูกค้า หากความต้องการสินค้าต่ำกว่าอุปทานธุรกิจจะจัดเก็บมากกว่าระดับสินค้าคงคลังที่เหมาะสมซึ่งจะเป็นการเพิ่มต้นทุนสินค้าคงคลังของ บริษัท แบบจำลองปริมาณการสั่งซื้อทางเศรษฐกิจกำหนดระดับสินค้าคงคลังที่ดีที่สุดที่ธุรกิจควรรักษาเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและลดต้นทุนสินค้าคงคลัง แบบจำลองปริมาณการสั่งซื้อทางเศรษฐกิจ สำหรับธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากแหล่งรายได้หลักคือการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง หาก บริษัท มีสินค้าคงคลังการเก็บสินค้าคงคลังการเน่าเสี
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Endian เสนอระบบรักษาความปลอดภัยเครือข่ายสำหรับการใช้งานในองค์กรรวมถึงไฟร์วอลล์ซอฟต์แวร์สำหรับฮาร์ดแวร์ที่มีอยู่ ซอฟต์แวร์ Endian Unified Threat Management หรือ UTM ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้คุณสามารถใช้อุปกรณ์ของคุณเองและยังคงได้รับประโยชน์จากระบบ Endian UTM อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ของ บริษัท ของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดบางประการเพื่อติดตั้ง Endian UTM และเรียกใช้อย่างถูกต้อง คุณสมบัติ การติดตั้งระบบ Endian UTM บนฮาร์ดแวร์ของคุณเพิ่มการทำงานของระบบฮาร์ดแวร์ Endian UTM ให้กับอุปกรณ์ที่มีอยู่ของคุณ ชุด UTM ของ Endian ประกอบด้วยไฟร์วอลล์แบบ stateful ซึ่งไม่เพียง แต่ตรวจสอบข้อมูลส่วนหัวพื้นฐานของแพ็กเก็ตข้
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การโจรกรรมภายในเป็นหนึ่งในปัญหาการจัดการบุคลากรที่หวั่นกลัวที่สุด นอกเหนือจากการสูญเสียทางการเงินและการละเมิดความเชื่อมั่นการขโมยโดยพนักงานยังสามารถส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของพนักงาน แม้ว่าการสัมภาษณ์พนักงานเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเรียนรู้ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการโจรกรรมภายใน แต่พวกเขาก็เต็มไปด้วยปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับนายจ้าง การเลือกผู้ตรวจสอบ การเขียนใน "บทสรุป" โดย American Bar Association ทนายความแมทธิวบีชิฟฟ์และลินดาซีเครเมอร์แนะนำว่านายจ้างเลือกให้เป็นผู้ตรวจสอบ / ผู้สัมภาษณ์คนที่ถูกบันทึกไว้ในเรื่องความเป็นกลางและไม่เคยมีส่วนเกี่ยวข้องทางวินัย . ผู้ตรวจสอบควรเป็นคนจดบันทึก
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม