เป็นผู้จัดการร้านค้าปลีกที่ดีได้อย่างไร

ผู้จัดการร้านค้าปลีกดูแลการดำเนินงานประจำวันของร้านค้าและร้านค้าปลีกอื่น ๆ พวกเขาอาจจัดการการดำเนินงานทั้งหมดหรือแผนกเดียว จุดสนใจหลักของผู้จัดการร้านค้าปลีกคือเพื่อเพิ่มยอดขายและงานที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์แนวโน้มของผู้บริโภคและการตั้งค่าโปรโมชั่น งานอื่น ๆ อาจมีความหลากหลายเช่นเดียวกับการสรรหาจัดลำดับสินค้าใหม่จัดการพนักงานและรักษาความปลอดภัยของร้านค้า คุณสมบัติที่ทำให้ผู้จัดการร้านค้าปลีกที่ยอดเยี่ยมเป็นศูนย์กลางของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ พวกเขาสามารถพัฒนาผ่านประสบการณ์และการฝึกอบรม

1

เตรียมการ ขึ้นอยู่กับ บริษัท ที่ได้รับการว่าจ้างเป็นผู้จัดการร้านค้าปลีกอาจต้องมีประสบการณ์ระดับวิทยาลัยหรือทั้งสองอย่าง เส้นทางทั่วไปที่ขึ้นบันไดค้าปลีกเริ่มต้นด้วยเวลาในฐานะพนักงานขายแคชเชียร์หรือตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าและต่อมาในฐานะหัวหน้างานระดับล่าง ปริญญามักจะทำให้เข้าสู่โปรแกรมการฝึกอบรมผู้จัดการได้ สำหรับผู้จัดการที่มีการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาตรีสาขาวิชาทั่วไปรวมถึงธุรกิจการจัดการสังคมศาสตร์และศิลปศาสตร์

2

เรียนรู้ที่จะมีความยืดหยุ่น การจัดการค้าปลีกไม่ใช่งาน 9 ถึง 5 บทบาทมักเกี่ยวข้องกับชั่วโมงที่ผิดปกติรวมถึงคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์ ผู้จัดการร้านค้าปลีกมักจะต้องทำงานเพื่อแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ชั่วโมงมีความยาวและน่าตื่นเต้นโดยเฉพาะในช่วงเวลาเร่งด่วนเช่นยอดขายฤดูกาลวันหยุดและเมื่อมีการนับสินค้าคงคลัง

3

จอมพลการสนับสนุนจากทีมของคุณ หากพวกเขาไม่ได้อยู่เบื้องหลังความพยายามของคุณคุณจะมีปัญหาในการดำเนินงานที่ราบรื่นและบรรลุเป้าหมายการขายตาม RetailChoice.com มีน้ำใจกับคำชมเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพนักงานหรือความพยายามในการปรับปรุง แจ้งให้พนักงานของคุณทราบถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในธุรกิจเพื่อให้พวกเขารู้สึกเชื่อมโยงกับ บริษัท ให้ความสนใจพวกเขาในฐานะคนไม่ใช่แค่พนักงานขาย

4

บังคับใช้ความคาดหวัง บางครั้งสมาชิกในทีมจะไม่ปฏิบัติตามกฎที่คุณตั้งไว้ แก้ไขปัญหาดังกล่าวเป็นการส่วนตัวและมีความมั่นคง แต่ยุติธรรม RetailChoice.com แนะนำ ใช้คำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์และให้โอกาสพนักงานปรับปรุง อธิบายความผิดพลาดที่คุณเคยทำในอดีตและวิธีที่คุณแก้ไขมัน พนักงานของคุณมีแนวโน้มที่จะสร้างความมั่นใจและเรียนรู้จากตัวอย่าง

5

รักษาระยะห่าง อาจเป็นการล่อลวงให้กับคนที่คุณดูแลโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเคยเป็นคนรอบข้าง แต่สิ่งนี้อาจทำให้เกิดปัญหาได้ คุณอาจพบว่าเป็นการยากที่จะตีสอนเพื่อนของคุณและพนักงานคนอื่น ๆ อาจกล่าวโทษคุณในเรื่องการเล่นพรรคเล่นพวก รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับสมาชิกในทีม แต่ให้ถอยไป ความภักดีของคุณจะต้องเป็นธุรกิจที่คุณทำงานอยู่