วิธีการโต้แย้งการเรียกร้องค่าชดเชยแรงงาน

ประกันค่าชดเชยแรงงานตามที่กฎหมายกำหนดในทุกรัฐยกเว้นเท็กซัสมอบสิทธิประโยชน์ให้กับพนักงานที่บาดเจ็บในที่ทำงาน เมื่อการฉ้อโกงของคนงานเพิ่มขึ้นทั้งนายจ้างและลูกจ้างที่ได้รับบาดเจ็บตามกฎหมายต้องทนทุกข์ทรมาน ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณอาจรู้สึกว่ามีบางอย่างผิดปกติกับการเรียกร้องการบาดเจ็บของพนักงาน คุณต้องการโต้แย้งข้อเรียกร้อง แต่ไม่รู้จะทำอย่างไร ในฐานะนายจ้างคุณมีสิทธิ์ที่จะได้ยิน หากคุณคิดว่าพนักงานกำลังหลอกลวงคุณหรือ บริษัท ประกันภัยหรือเรียกร้องค่าเสียหายจากการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นนอกที่ทำงานคุณต้องแจ้งให้ทราบ

รู้สิทธิ์ของคุณ

เนื่องจากแต่ละรัฐกำหนดกฎหมายนโยบายและขั้นตอนสำหรับการบริหารการเรียกร้องค่าชดเชยแรงงานภายในขอบเขตของการเป็นนายจ้างธุรกิจขนาดเล็กคุณจำเป็นต้องรู้ว่าความรับผิดชอบและสิทธิของคุณอยู่ภายใต้กฎหมายอย่างไร รัฐส่วนใหญ่อนุญาตให้นายจ้างโต้แย้งหรือโต้แย้งการเรียกร้องค่าชดเชยของคนงาน แต่แต่ละรัฐก็มีกระบวนการของตนเองในการดำเนินการดังกล่าว ติดต่อผู้ให้บริการหรือรัฐของคุณเพื่อรับข้อมูลรายละเอียดและกระบวนการทีละขั้นตอนเพื่อโต้แย้งข้อเรียกร้องของ บริษัท

การประกวดการอ้างสิทธิ์

หลังจากตัวปรับการอ้างสิทธิ์ยอมรับการเคลมคอมพ์ของคนงานกระบวนการในการโต้แย้งการเคลมนั้นซับซ้อนมากขึ้น คนแรกที่สัมภาษณ์บทสัมภาษณ์ในระหว่างการสอบสวนการเคลมคือคุณนายจ้างที่เสนอโอกาสให้คุณระบุเหตุผลของคุณในการโต้แย้งการอ้างสิทธิ์เมื่อเริ่มมีอาการ หากคุณมีความรู้ที่บ่งชี้ว่าพนักงานโกหกเกี่ยวกับการบาดเจ็บมีการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นนอกที่ทำงานพยานกล่าวว่าพนักงานแกล้งบาดเจ็บหรือพนักงานไม่ได้รับบาดเจ็บเลยให้ข้อมูลนี้รวมถึงวันที่ชื่อและ รายละเอียดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับข้อเรียกร้องในระหว่างการสอบสวนการเรียกร้องและการสัมภาษณ์นายจ้าง เก็บบันทึกของคุณสะดวก คุณอาจต้องการพวกเขาในอนาคต

ปฏิเสธการเรียกร้อง

เมื่อคุณให้ข้อมูลกับตัวปรับการเรียกร้องที่สนับสนุนการเรียกร้องค่าชดเชยแรงงานที่ผิดกฎหมายเขาสามารถปฏิเสธการเรียกร้องได้ เกณฑ์สำหรับการปฏิเสธการเรียกร้องรวมถึงการเรียกร้องที่เป็นการฉ้อโกงการอ้างสิทธิ์เกินจริงหรือการเรียกร้องที่เกิดขึ้นนอกขอบเขตของงาน เมื่อพนักงานประสบกับการบาดเจ็บที่ไม่ต้องรับการรักษาพยาบาลหรือได้รับบาดเจ็บเกิดขึ้นที่อื่นและคุณมีข้อเท็จจริงที่จะสนับสนุนสิ่งนี้ให้ข้อมูลนี้แก่ผู้ตรวจสอบเพื่อช่วยเขาปฏิเสธการเรียกร้อง หากพนักงานยื่นข้อเรียกร้องหลายวันหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนหลังจากได้รับบาดเจ็บและไม่ต้องการการรักษาพยาบาลหรือไปพบแพทย์ผู้ปรับอาจปฏิเสธข้อเรียกร้องดังกล่าว

อ้างสิทธิ์ในข้อพิพาท

หาก adjuster ไม่ปฏิเสธข้อเรียกร้องบางรัฐในเท็กซัสต้องการให้คุณยื่นแบบฟอร์มเฉพาะเพื่อโต้แย้งข้อเรียกร้องของ บริษัท หรือเข้าร่วมการพิจารณาคดี รัฐอื่น ๆ เช่นนิวยอร์กและเทนเนสซีอาจต้องให้คุณไปต่อหน้าคณะตุลาการพิเศษหรือทำงานกับอนุญาโตตุลาการค่าชดเชยของแรงงานที่ได้รับมอบหมายจากรัฐ ไม่ว่าวิธีการที่รัฐของคุณเรียกร้องให้เตรียมพร้อมที่จะนำเสนอเรื่องราวของคุณเป็นลายลักษณ์อักษรด้วยวาจาหรือทั้งสองอย่าง พร้อมเตรียมที่จะสำรองกรณีของคุณด้วยข้อมูลข้อเท็จจริงก่อนผู้พิพากษาแผงหรืออนุญาโตตุลาการ

ธงแดง

ในขณะที่ผู้เรียกร้องค่าสินไหมทดแทนไม่สามารถปฏิเสธข้อเรียกร้องที่ชอบด้วยกฎหมายพวกเขามีรายการธงสีแดงที่บ่งบอกถึงการเรียกร้องการฉ้อโกง เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสามารถลดการเรียกร้องและค่าใช้จ่ายหากพวกเขารู้สัญญาณการเรียกร้องการฉ้อโกง ธงสีแดงหมายรวมถึงพนักงานที่จ้างทนายทันทีหลังจากได้รับบาดเจ็บพนักงานใหม่ที่ยื่นข้อเรียกร้องหลังจากทำงานเพียงไม่กี่วันและการเรียกร้องจากพนักงานที่ไม่พอใจซึ่งเสียงาน ธงสีแดงอื่น ๆ รวมถึงพนักงานที่มีการเข้างานไม่ดีบันทึกการทำงานที่ไม่ดีหรือปัญหาทางการเงิน เมื่อไม่มีพยานถึงการบาดเจ็บหรือการบาดเจ็บเกิดขึ้นในกรณีที่พนักงานไม่ทำงานการบาดเจ็บหรือการบาดเจ็บในวันศุกร์ที่เกิดขึ้นหลังจากกลับมาทำงานในวันจันทร์ล้วนทำให้เกิดธงแดงขึ้น ทีละตัวธงสีแดงไม่ได้มีค่ามากนัก แต่เมื่อมีหลายสถานะพร้อมกัน