พนักงานมีผลต่อกระบวนการมอบหมายอย่างไร
ในฐานะผู้จัดการธุรกิจขนาดเล็กการมอบหมายให้คุณมีเวลามากขึ้นในการทำภารกิจเหล่านั้นให้สำเร็จเท่านั้นที่คุณสามารถทำได้ แต่ก่อนที่คุณจะมอบหมายคุณต้องพิจารณาว่าพนักงานของคุณพร้อมที่จะยอมรับความรับผิดชอบหรือไม่ เพื่อให้แน่ใจว่างานที่มอบหมายได้รับการดำเนินการเป็นที่น่าพอใจโปรดสละเวลาพิจารณาประสบการณ์ของพนักงานทัศนคติความสามารถและมุมมองที่มีผลต่อกระบวนการมอบหมายงาน
ความรู้และประสบการณ์ของพนักงาน
ไม่ใช่พนักงานของคุณทุกคนที่มีความรู้และประสบการณ์ในระดับเดียวกัน ดังนั้นเมื่อมอบหมายคุณต้องพิจารณาว่าใครเหมาะสมกับงานมากที่สุด หากคุณไม่ทำเช่นนั้นคุณเสี่ยงต่อการมอบหมายงานมากเกินไปหรือทำให้พนักงานมีงานที่ไม่เข้าใจว่าจะทำอย่างไรให้สำเร็จ ก่อนที่คุณจะมอบหมายงานที่ซับซ้อนให้กับพนักงานให้ถามเขาเพื่อดูว่าเขาเข้าใจวิธีการทำงานให้สำเร็จหรือไม่ ถ้าเขาไม่ใช้เวลาในการฝึกฝนเขา หรือจับคู่เขากับพนักงานที่สามารถทำงานได้อย่างมั่นใจเพื่อให้เขาสามารถเรียนรู้
ทัศนคติของพนักงานและการขับเคลื่อน
พนักงานบางคนยินดีต้อนรับโอกาสที่จะทำงานใหม่ในขณะที่คนอื่น ๆ มีเนื้อหาที่จะทำซ้ำงานเดียวกันโดยไม่มีความรับผิดชอบใหม่ ทัศนคติและแรงขับของพนักงานแต่ละคนมีผลต่อการมอบหมายงาน ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณต้องพิจารณาอย่างรอบคอบว่าพนักงานสามารถตอบสนองต่อการมอบหมายงานและมอบหมายงานได้ดีเพียงใด ตัวอย่างเช่นหากคุณมีพนักงานที่มีความทะเยอทะยานซึ่งมักจะทำภารกิจที่มอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์ก่อนกำหนดให้มอบหมายงานที่ท้าทายมากขึ้นให้เธอ หากคุณมีพนักงานที่ชอบทำงานประจำตามปกติให้มอบหมายงานที่สั้นและไม่ซับซ้อนให้เขา
ความเสี่ยงจากการเข้าใจผิดของพนักงาน
เมื่อมอบหมายความรับผิดชอบคุณต้องใช้เวลาอธิบายสิ่งที่คุณต้องการและเมื่อคุณต้องการให้พนักงานของคุณ หากคุณไม่ทำคุณอาจเสี่ยงต่อการเข้าใจผิดซึ่งอาจทำให้วัตถุประสงค์การมอบหมายของคุณล่าช้า ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการแนวคิดสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่คุณสามารถมอบหมายความรับผิดชอบให้กับพนักงานของคุณเพื่อหาแนวคิด ให้แนวทางแก่พนักงานในการระดมสมอง ตัวอย่างเช่นขอให้พวกเขาออกแบบผลิตภัณฑ์เสริมความงามที่ดึงดูดผู้หญิงในช่วงอายุ 35-49 ปี นอกจากนี้ให้กรอบเวลาที่กำหนดแก่พนักงานเพื่อให้งานเสร็จเช่นหนึ่งสัปดาห์ มีนโยบายเปิดประตูให้พนักงานซักถามและชี้แจงคำแนะนำ
วิธีการทางเลือกของพนักงาน
เมื่อคุณมอบหมายงานให้กับพนักงานที่มีความสามารถคุณต้องยอมรับวิธีการทำงานให้สำเร็จ อย่าแทรกแซงหรือลบล้างการตัดสินใจของพนักงาน มิฉะนั้นคุณจะไม่ได้รับอะไรเลยโดยมอบหมายความรับผิดชอบ แม้ว่าคุณจะตัดสินใจแตกต่างกันหรือใช้เส้นทางอื่นให้ยอมรับวิธีการของพนักงาน ตราบใดที่ผลลัพธ์ที่ต้องการสามารถทำได้ในเวลาที่เหมาะสมก็ไม่สำคัญ
โพสต์ยอดนิยม
จุดคุ้มทุนคือปริมาณการขายที่ธุรกิจต้องตระหนักถึงการจ่ายค่าใช้จ่ายทั้งหมด แต่ไม่ได้รับผลกำไร การใช้การวิเคราะห์จุดคุ้มทุน บริษัท สามารถคำนวณจุดคุ้มทุนนี้โดยสมมติว่าตัวแปรต่าง ๆ ตัวแปรหนึ่งที่ธุรกิจใช้ในการวิเคราะห์แบบคุ้มทุนคืออัตรากำไร การคำนวณนี้แสดงให้เห็นว่าธุรกิจมีมูลค่าการขายที่คุ้มทุนเพื่อให้ได้อัตรากำไรขั้นต้นที่เฉพาะเจาะจง 1 กำหนดค่าใช้จ่ายการดำเนินงานสำหรับธุรกิจ ตัวอย่างเช่นสมมติว่าค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานสำหรับธุรกิจคือ $ 30, 000 2 กำหนดบริการหนี้ประจำปีสำหรับธุรกิจ บริการหนี้ประจำปีคือยอดรวมของการชำระหนี้รายเดือนคงที่สำหรับธุรกิจ ตัวอย่างเช่นสมมติว่าบริการชำระหนี้รายปีสำหรับธุรกิจคื
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในขณะที่ผู้จัดการบางคนตัดสินใจที่จะนำพนักงานของพวกเขาผ่านกลยุทธ์ที่มีความสำคัญเทียบเท่ากับการข่มขู่ผู้จัดการคนอื่น ๆ ชอบแนวทางการสร้างทักษะแบบร่วมมือมากขึ้น เมื่อดำเนินธุรกิจขนาดเล็กของคุณให้พิจารณาใช้แนวทางการฝึกสอนของพนักงานเพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์ของคุณกับพนักงานและช่วยให้พวกเขาบรรลุศักยภาพ ด้วยการฝึกสอนพนักงานของคุณคุณสามารถหล่อหลอมให้พนักงานที่คุณต้องการให้พวกเขาแทนที่จะคร่ำครวญถึงข้อบกพร่องของพวกเขา การทำเป้าหมายร่วมกัน เมื่อใช้รูปแบบการฝึกสอนพนักงานของการจัดการผู้จัดการธุรกิจจะต้องอนุญาตให้พนักงานป้อนข้อมูลในกระบวนการสร้างเป้าหมาย ด้วยการให้พนักงานทำงานเป็นผู้กำหนดเป้าหมายผู้บริหารสามาร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เมื่อใดก็ตามที่ระบบปฏิบัติการ Ubuntu Linux ของคุณอาจล้มเหลวในการค้นหาเครื่องพิมพ์ USB ที่เชื่อมต่อ เหตุการณ์น่าจะเกิดขึ้นในขณะที่คุณกำลังติดตั้งเครื่องพิมพ์ใหม่ ความล้มเหลวในการตรวจจับเครื่องพิมพ์ Ubuntu USB มีสาเหตุหลายประการตั้งแต่ง่ายไปจนถึงซับซ้อน คุณสามารถแก้ไขปัญหาการตรวจจับเครื่องพิมพ์ USB ส่วนใหญ่ใน Ubuntu ได้โดยทำตามขั้นตอนง่ายๆ คุณควรดูเอกสารที่ให้มาโดยผู้ผลิตเครื่องพิมพ์ของคุณ ฮาร์ดแวร์เครื่องพิมพ์ หากคุณมีเครื่องพิมพ์ใหม่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เชื่อมต่อ USB และสายไฟอย่างถูกต้อง หากคุณมีเครื่องพิมพ์รุ่นเก่าที่หยุดทำงานกะทันหันปัญหาอาจเกิดจากการเชื่อมต่อที่ปลายสาย USB ทั้งสองด้านโดยเ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
แอปพลิเคชันคอมพิวเตอร์ใช้ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) เพื่อวัดประสิทธิภาพของธุรกิจหรือพนักงาน ตัวอย่างเช่นแอปพลิเคชันติดตามยอดขายรวมและข้อมูลความพึงพอใจของลูกค้าที่สะท้อนถึงกิจกรรมทางธุรกิจในปัจจุบัน ตามเกณฑ์ที่กำหนดโดยฝ่ายบริหารซอฟต์แวร์จะเปรียบเทียบ KPI หรือที่เรียกว่าตัวบ่งชี้สถานะหรือดัชนีชี้วัดเปรียบเทียบกับเป้าหมายทางธุรกิจเพื่อวัดความสำเร็จ สิ่งนี้ให้การประเมินประสิทธิภาพในปัจจุบันอย่างรวดเร็วและอัตโนมัติ ประวัติศาสตร์ ก่อนที่คอมพิวเตอร์จะวิเคราะห์ KPI พนักงานจะตรวจสอบข้อมูลเพื่อประเมินประสิทธิภาพของธุรกิจ ต่อไปพวกเขาจะนำเสนอรายงานสรุปให้กับผู้จัดการซึ่งอาจตัดสินใจตามข้อมูลที่ล้าสมัย ด
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ประเภทของทุนที่ใช้ในการเริ่มต้นที่บ้านกลุ่มจะถูกกำหนดโดยแหล่งที่มาของพวกเขา เพื่อแสดงให้เห็นว่าเงินช่วยเหลือไม่ทั้งหมดเป็นเงินและเงินอุดหนุนที่ควบคุมโดยนโยบายสาธารณะแตกต่างจากการระดมทุนภาคเอกชนทั้งในข้อกำหนดการสมัครและการจัดจำหน่าย ธุรกิจขนาดเล็กที่ไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมในกลุ่มโฮมมอบเนื่องจากสถานะแสวงหาผลกำไรยังคงมีคุณสมบัติสำหรับโอกาสทางการเงินทางอ้อมเช่นการทำสัญญาหรือผ่านทาง บริษัท ย่อยเพื่อการกุศลที่ไม่แสวงหากำไร บล็อกแกรนต์ เงินช่วยเหลือบล็อก ได้แก่ เงินทุนรัฐบาลที่ดำเนินการโดยกระทรวงการเคหะและการพัฒนาเมืองของสหรัฐเพื่อช่วยเหลือสังคมแก่กลุ่มเป้าหมายเช่นครอบครัวที่มีรายได้น้อย การบริหารจัดการธุ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม