วิธีส่งออกจาก Visio 2007 เป็น Word 2007
ตามจริงแล้วกับแอปพลิเคชั่น Microsoft Office จำนวนมากคุณสามารถใช้ Visio กับโปรแกรม Office อื่นรวมถึง Word ตัวอย่างเช่นถ้าคุณกำลังสร้างคู่มือพนักงานใน Word คุณสามารถแทรกแผนภูมิองค์กร Visio หรือคุณสามารถเลือกที่จะส่งออกรูปร่างเฉพาะไปยังเอกสาร Word ของคุณซึ่งอาจมีประโยชน์หากคุณต้องการแสดงบางแง่มุมของผังงานในรายงานไปยังลูกค้า กระบวนการในการติดตามจะขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณต้องการส่งจาก Visio ไปยัง Word อย่างแม่นยำ
แทรก Visio Diagram ลงใน Word
1
เริ่ม Word และเปิดเอกสารใหม่เปล่าหรือเอกสารที่มีอยู่ซึ่งคุณต้องการแทรกไดอะแกรม Visio
2
ไปที่แท็บ "แทรก" และคลิกที่ "วัตถุ" ในกลุ่มข้อความ กล่องโต้ตอบวัตถุจะเปิดขึ้น
3
ไปที่แท็บ "สร้างจากไฟล์" และคลิก "เรียกดู" ภายใต้ชื่อไฟล์
4
ค้นหาไดอะแกรม Visio ที่คุณต้องการส่งออกจาก Visio และคลิก "สร้าง" เพื่อนำเข้าสู่ Word
โอนรูปร่างเฉพาะจาก Visio ไปยัง Word
1
เริ่ม Visio และเปิดรูปวาดที่คุณต้องการส่งออกรูปร่าง ไปที่เมนู "แก้ไข" และคลิกที่ "เลือกตามประเภท" เพื่อเปิดกล่องโต้ตอบเลือกตามประเภท
2
คลิกที่ "ประเภทรูปร่าง" เลือกช่องทำเครื่องหมายสำหรับประเภทของรูปร่างที่คุณต้องการส่งออก คลิกที่ "เลเยอร์" และเลือกกล่องกาเครื่องหมายที่สอดคล้องกับเลเยอร์ที่คุณต้องการส่งออก คลิก "ตกลง"
3
ไปที่เมนู "แก้ไข" และเลือก "คัดลอก" หรือกด "Ctrl-C"
4
เริ่ม Word และเปิดเอกสารใหม่เปล่าหรือเอกสารที่มีอยู่ซึ่งคุณต้องการแทรกรูปร่างจาก Visio
5
คลิกปุ่มแบบเลื่อนลง "วาง" ในกลุ่มคลิปบอร์ดของแท็บหน้าแรกและวางรูปร่างเป็นภาพ
โพสต์ยอดนิยม
บางครั้งเมื่อคุณพิมพ์เคอร์เซอร์ของคุณดูเหมือนจะข้ามไปยังช่องข้อความอื่นโดยไม่มีเหตุผล ซึ่งมักเกิดจากทัชแพดของคอมพิวเตอร์ตีความการสัมผัสโดยไม่ตั้งใจเช่นแปรงจากฝ่ามือหรือนิ้วหัวแม่มือของคุณเป็นคลิก มันน่าผิดหวังเมื่อเกิดเหตุการณ์นี้ขึ้นและสามารถทำลายประสิทธิภาพการพิมพ์ของคุณหรือพนักงานของคุณรวมถึงข้อผิดพลาดที่มีค่าใช้จ่ายสูงในเอกสารและการโต้ตอบของคุณ คอมพิวเตอร์ Acer มีทัชแพดหนึ่งในสองแบบที่แตกต่างกัน แต่ทั้งคู่มีวิธีในการป้องกันการกระโดดของเคอร์เซอร์ Alps Touchpad 1 คลิกปุ่มเริ่มจากนั้นพิมพ์ "mouse" โดยไม่ใส่เครื่องหมายอัญประกาศแล้วกด "Enter" หน้าต่างคุณสมบัติเมาส์จะเปิดขึ้น
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Pixma MP800 ของแคนนอนผสานรวมกับเครื่องพิมพ์สแกนเนอร์เครื่องถ่ายเอกสารและเครื่องอ่านการ์ดหน่วยความจำในเครื่องมัลติฟังก์ชั่นเดียว - มีประโยชน์ในสำนักงานที่ต้องการอุปกรณ์ขนาดเล็ก หน่วยความจำที่ใช้ใน MP800 มีสองประเภทคือหน่วยความจำภายในและการ์ดหน่วยความจำ หน่วยความจำภายในใช้เพื่อจัดเก็บข้อมูลชั่วคราวเช่นเอกสารที่จะพิมพ์ การ์ดหน่วยความจำส่วนใหญ่จะใช้สำหรับภาพดิจิตอล การลบหน่วยความจำภายในอาจแก้ไขปัญหาค้างหรือปัญหาการทำงานอื่น ๆ การลบหน่วยความจำภายใน 1 กดปุ่ม "เปิด / ปิด" เพื่อปิดเครื่องพิมพ์ 2 ถอดสายไฟของเครื่องพิมพ์และรอห้านาที 3 กดปุ่ม "เปิด / ปิด" เพื่อกระจายพลังงานที่เหลือ 4 เ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
กลยุทธ์การฝึกอบรมได้รับการออกแบบเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการศึกษาเช่นการสอนทักษะใหม่หรือปรับปรุงพนักงานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงนโยบายของ บริษัท การสร้างกลยุทธ์การฝึกอบรมให้ข้อมูลที่มุ่งเน้นที่มอบคุณค่าให้กับพนักงานโดยการสร้างชุดทักษะที่ได้รับการปรับปรุงและเพื่อ บริษัท โดยการพัฒนาพนักงานที่มีความพร้อมมากขึ้น พฤติกรรมพนักงาน กลยุทธ์การฝึกอบรมพฤติกรรมพนักงาน ได้แก่ ความอ่อนไหวการล่วงละเมิดและการฝึกอบรมการสื่อสารกับพนักงาน เมื่อคุณพัฒนากลยุทธ์สำหรับกลยุทธ์การฝึกอบรมพฤติกรรมของพนักงานคุณควรมีเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง ตัวอย่างเช่นการฝึกอบรมการล่วงละเมิดทางเพศควรเป็นมากกว่าการอ่านกฎหมายการจ้างงานและการอ่าน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ไม่ว่าจะดำเนินธุรกิจขนาดเล็กหรือ บริษัท ผู้จัดการหลายคนมักพบว่าการประเมินพนักงานเป็นวิธีที่มีประโยชน์ในการประเมินประสิทธิภาพและความก้าวหน้า ประสิทธิภาพและความก้าวหน้านี้อาจแตกต่างกันไปตามแผนกและบทบาทพนักงาน ในธุรกิจของคุณพนักงานบางคนอาจรับผิดชอบในการจัดการการเงินเฉพาะส่วนของ บริษัท หรือจัดการการเงินสำหรับทีมหรือแผนกของพวกเขา หากเป็นกรณีนี้มีขั้นตอนบางอย่างในการประเมินพนักงานเกี่ยวกับการจัดการทางการเงิน 1 เลือกช่วงเวลาที่เฉพาะเจาะจงเช่นช่วงเวลาหนึ่งเดือนหรือไตรมาสธุรกิจที่คุณจะใช้ในการประเมินประสิทธิภาพของพนักงานของคุณ ในช่วงระยะเวลาการตรวจสอบของพนักงานของคุณเตือนเขาถึงความจริงที่ว่าคุณจะประเมิน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
พนักงานที่มีความหลากหลายสะท้อนให้เห็นถึงโลกาภิวัตน์ของธุรกิจซึ่งสามารถดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากภูมิหลังและวัฒนธรรมที่หลากหลายเพื่อมอบทักษะและประสบการณ์ที่หลากหลาย พนักงานที่หลากหลายมีความพร้อมที่ดีกว่าเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่หลากหลายในขณะที่นำเสนอมุมมองที่แตกต่างกัน การฉลองความหลากหลายขององค์กรช่วยให้สมาชิกทุกคนรู้สึกถึงคุณค่าความเชื่อและประสบการณ์ของพวกเขาได้รับการชื่นชมอย่างเต็มที่ รวมการรับรู้ความหลากหลายทางวัฒนธรรมทั่วทั้งสถานที่ทำงานแทนที่จะเน้นเป็นครั้งเดียวในงานเฉลิมฉลองเดียว 1 เขียนแผนความหลากหลายขององค์กรเพื่อเน้นการปลูกฝังและสนับสนุนพนักงานที่หลากหลาย ใช้แผนเพื่อส่งเสริมการยอมร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม