วิธีการแก้ไขเครดิตสำหรับการจ้างงาน

เมื่อเร็ว ๆ นี้นายจ้างบางรายได้เริ่มตรวจสอบเครดิตของพนักงานก่อนจ้างพวกเขา นี่คือเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีการจัดการชีวิตส่วนตัวของพวกเขาอย่างเหมาะสมและปัญหาทางการเงินจะไม่ทะลักเข้าสู่ชั่วโมงการทำงาน ก่อนสมัครงานใหม่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพในการแก้ไขปัญหาเครดิตของเขา

1

ตรวจสอบเครดิตของคุณออนไลน์ผ่านเว็บไซต์เช่น AnnualCreditReport.com คุณมีสิทธิ์รับรายงานเครดิตฟรีหนึ่งครั้งต่อปี อย่างไรก็ตามคุณจะต้องจ่ายเพื่อรับคะแนนเครดิตของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับรายงานเครดิตจากสำนักงานทั้งสาม, Experian, Equifax และ TransUnion คุณจะถูกขอให้ระบุชื่อเต็มตามกฎหมายวันเดือนปีเกิดหมายเลขประกันสังคมและหมายเลขบัตรเครดิตเพื่อยืนยันตัวตนของคุณ

2

ตรวจสอบรายงานเครดิตเพื่อดูข้อผิดพลาด หากมีข้อผิดพลาดปรากฏขึ้นให้รายงานพวกเขาไปยังสำนักงานเครดิตทันทีผ่านเว็บไซต์ที่คุณดึงรายงานของคุณ ช่องที่มีเครื่องหมาย "ข้อพิพาท" ควรอยู่ถัดจากรายการโฆษณาแต่ละรายการ เลือกปุ่มนั้นแล้วทำรายการเหตุผลของข้อพิพาท เครดิตบูโรมีระยะเวลา 30 วันในการตอบกลับคุณทางอีเมลพร้อมการแก้ไขหากมี

3

ดูรายการโฆษณาที่ถูกต้องในรายงานของคุณ หากคุณล่าช้าในรายการใด ๆ ให้ติดต่อผู้ให้กู้ทันทีและชำระเงินเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ค้างชำระอีกต่อไป

4

ตรวจสอบรายงานของคุณสำหรับคอลเลกชัน liens หรือคำตัดสิน จ่ายเต็มจำนวน การทำเช่นนั้นจะไม่เพิ่มคะแนนเครดิตของคุณทันที อย่างไรก็ตามมันจะแสดงนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณว่าคุณจ่ายหนี้ของคุณ

5

ดูบัตรเครดิตหรือวงเงินเครดิต ตรวจสอบให้แน่ใจว่ายอดเงินของคุณไม่เกินร้อยละ 30 ของเครดิตที่มีอยู่เพื่อ จำกัด ผลกระทบเชิงลบต่อคะแนนของคุณ

ปลาย

• อย่าสมัครเครดิตใหม่ 90 วันก่อนที่จะหางานใหม่ การสอบถามเครดิตลดคะแนนของคุณ แต่ส่งคืนหลังจาก 90 วัน

การเตือน

• การแก้ไขข้อผิดพลาดในรายงานเครดิตอาจเป็นงานที่ยุ่งยาก เก็บสำเนาของการสื่อสารทั้งหมดระหว่างเครดิตบูโรและตัวคุณเอง หากข้อผิดพลาดไม่ได้รับการแก้ไขให้ค้นหาเอกสารเพื่อพิสูจน์ข้อผิดพลาด (เช่นใบแจ้งยอดบัญชีที่แสดงการจ่ายตรงเวลา) เพื่อส่งไปยังหน่วยงานเครดิตเพื่อต่อสู้คดี ในกรณีที่รุนแรงคุณอาจต้องจ้างทนายความเพื่อเป็นตัวแทนของคุณ