ประเภทของการเล่นพรรคเล่นพวกในที่ทำงาน

การเล่นพรรคเล่นพวกในที่ทำงานมีการต่อต้านและในบางกรณีก็ผิดกฎหมาย เมื่อผู้บริหารมอบหมายความรับผิดชอบหรือให้โปรโมชั่นตามการเล่นพรรคเล่นพวก บริษัท มักจะไม่ได้รับคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดในงาน รูปแบบการเล่นพรรคเล่นพวกบางรูปแบบเช่นการชักชวนให้มีเพศสัมพันธ์เพื่อความก้าวหน้าในการทำงานเป็นสิ่งผิดกฎหมายทั่วทั้งสหรัฐอเมริกา ทำความคุ้นเคยกับประเภทของการเล่นพรรคเล่นพวกที่ได้รับการฝึกฝนเพื่อให้ บริษัท ของคุณสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อต่อสู้กับพวกเขา

การเลือกที่รักมักที่ชัง

การเลือกที่รักมักที่ชังคือการปฏิบัติต่อสมาชิกในครอบครัวโดยไม่คำนึงถึงคุณสมบัติของพวกเขา ในบางกรณีญาติของผู้บริหาร บริษัท อาจมีคุณสมบัติเหมาะสมในการทำงานที่เธอได้รับการว่าจ้าง ข้อเท็จจริงที่ว่าเธอเป็นญาติของผู้บริหารทำให้เธอได้เปรียบกว่าผู้สมัครอื่น ๆ แต่เมื่อพนักงานไม่มีคุณสมบัติที่จะปฏิบัติงานแล้วการเลือกที่รักมักที่ชังกลายเป็นเคาน์เตอร์ที่มีประสิทธิผล เจ้าหน้าที่บริหารของคุณเริ่มจ้างสมาชิกครอบครัวเพราะต้องการงาน แต่การขาดคุณสมบัติและความสามารถของสมาชิกในครอบครัวสามารถส่งผลกระทบต่อผลกำไรของ บริษัท

วิจารณ์

การวิจารณ์เรื่องนี้เป็นอีกด้านหนึ่งของการเลือกที่รักมักที่ชัง มันคือการกระทำของการจ้างเพื่อนโดยไม่คำนึงถึงคุณสมบัติ หนึ่งในปัญหาหลักที่เกิดจากการวิจารณ์ซึ่งคุณพบในการเลือกที่รักมักที่ชังก็คือความรู้สึกของสิทธิที่พนักงานได้รับการว่าจ้างภายใต้สถานการณ์เหล่านี้รู้สึก เนื่องจากพวกเขารู้จักหรือเกี่ยวข้องกับผู้บริหารกับ บริษัท พวกเขารู้สึกว่าสมควรได้รับการยกระดับและโปรโมชั่นที่ควรสำรองไว้สำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติมากกว่านี้ สิ่งนี้สร้างความขัดแย้งในที่ทำงานและอาจส่งผลให้สูญเสียบุคลากรที่มีคุณภาพ

ความโปรดปรานทางเพศ

แม้ว่าสถานการณ์จะได้รับความยินยอม แต่การแลกเปลี่ยนความช่วยเหลือทางเพศเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพเป็นรูปแบบหนึ่งของการเลือกปฏิบัติและสามารถจำแนกได้ว่าเป็นการล่วงละเมิดทางเพศ พนักงานที่ถูกปฏิเสธการเลื่อนตำแหน่งและมีการแลกเปลี่ยนความช่วยเหลือทางเพศระหว่างผู้จัดการและพนักงานสามารถอ้างได้ว่าพวกเขาถูกเลือกปฏิบัติ บริษัท ควรกีดกันความสัมพันธ์ระหว่างสำนักงานและควรพิจารณานโยบายที่ทำให้เกิดความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาในการเลิกจ้าง

พระบรมราชูปถัมภ์

การอุปถัมภ์กลายเป็นวิธีการรอบสำหรับผู้บริหารหรือผู้จัดการที่จะมีส่วนร่วมในการเลือกที่รักมักที่ชังหรือ cronyism ผู้บริหารส่งเสริมพนักงานที่เขาไว้วางใจในตำแหน่งการจัดการแล้วขอให้ผู้จัดการเหล่านั้นจ้างเพื่อนและสมาชิกในครอบครัวของเธอ การเล่นพรรคเล่นพวกแบบนี้มีศักยภาพที่จะแพร่กระจายไปทั่วทั้ง บริษัท ในขณะที่ผู้บริหารนำพนักงานที่เธอโปรดปรานมากขึ้นมาสู่ตำแหน่งผู้มีอำนาจ