คำถามทั่วไปสำหรับการสัมภาษณ์ช่างเทคนิคคอมพิวเตอร์

ช่างเทคนิคคอมพิวเตอร์ของคุณอาจจะไม่ได้เป็นคนเก่งและเป็นคนนอกคอกเหมือนพนักงานขายของคุณ แต่พวกเขาสามารถทำได้ดีกว่าทีมขายเมื่อพูดถึงการทำสิ่งดีๆด้วยบิตของข้อมูลและชิ้นส่วนของเครื่องจักร สิ่งที่บางคนอาจขาดในการติดต่อสื่อสารระหว่างบุคคลพวกเขาเป็นมากกว่าการสร้างการกำหนดค่าเครือข่ายที่น่าทึ่งหรือทำให้แน่ใจว่าคอมพิวเตอร์ของทุกคนทำในสิ่งที่ควรจะเป็น หากคุณต้องการนำคนทำงานด้านเทคนิคใหม่เข้ามาในทีมของคุณคุณต้องแน่ใจว่าพวกเขามีทักษะที่เหมาะสมสำหรับงาน แต่ยังสอดคล้องกับวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณ

ขอองศา / การรับรอง

วิทยาลัยสองและสี่ปีเปิดสอนหลักสูตรปริญญาตรีปริญญาโทและปริญญาโทสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์หรือการจัดการเครือข่าย แต่ผู้สมัครด้านไอทีที่ทันสมัยอาจมีความคิดริเริ่มที่จะได้รับการรับรองในระบบหรือเครือข่ายในปัจจุบัน ตัวอย่างเช่น Microsoft เสนอโปรแกรมการฝึกอบรมที่หลากหลายในระบบล่าสุดซึ่งลงท้ายด้วยการสอบ เนื้อหาที่ต้องการสามารถสอนด้วยตนเองหรือเรียนในหลักสูตรเตรียมการออนไลน์หรือที่วิทยาลัยในเครือในท้องถิ่น

อภิปรายการโต้ตอบ

แม้ว่าบางคนอาจชอบที่จะทำงานด้วยตัวเอง แต่ก็มีบางครั้งที่พวกเขาจะต้องมีปฏิสัมพันธ์กับแผนกอื่น ๆ องค์กรขนาดใหญ่หรือลูกค้า พวกเขาสามารถถามเกี่ยวกับวิธีการสื่อสารกับคนที่อาจติดอยู่กับปัญหาต้องมีการซ่อมแซมฮาร์ดแวร์หรือซอฟต์แวร์หรือแม้แต่ผู้จัดการคนใหม่ที่ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับโครงการที่พวกเขาไม่คุ้นเคย

พูดคุยเรื่องความเครียด

สถานที่ทำงานทุกแห่งเต็มไปด้วยความผิดหวังและปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้ง่ายหรือรวดเร็ว การสอบถามเกี่ยวกับวิธีที่คนจัดการกับความเครียดเป็นคำถามที่ยุติธรรม - พวกเขาจำเป็นต้องหยุดพักและเดินไปรอบ ๆ ซื้อกาแฟหรือบีบลูกเครียดหรือไม่?

ความคุ้นเคยด้านความปลอดภัย

แม้ว่าการรักษาความปลอดภัยออนไลน์ไม่ใช่หน้าที่หลักของตำแหน่งช่าง แต่ในโลกสมัยใหม่พนักงานเทคโนโลยีสารสนเทศทุกคนควรระวังการโจมตีออนไลน์ไวรัสการป้องกันและช่องโหว่ของระบบเนื่องจากการละเมิดความปลอดภัยอาจมาจากแหล่งภายนอกหรือภายใน ในบางกรณีพนักงานตั้งใจโหลดไฟล์ไวรัสโดยเจตนาโดยเจตนาบางครั้งโดยไม่ตั้งใจ

อธิบายวิธีแก้ปัญหา

การสอบถามเกี่ยวกับปัญหาทางเทคนิคที่ยากที่สุดที่ผู้สมัครได้แก้ไขสามารถแสดงความมุ่งมั่นและทักษะการคิดของพวกเขา สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความคุ้นเคยกับฮาร์ดแวร์หรือซอฟต์แวร์ประเภทต่างๆ