ข้อเสียของโบนัสพนักงานคืออะไร

เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมักจ้างพนักงานกลุ่มเล็ก ๆ เพื่อทำงานประจำวันเพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นการจัดการและการวางแผนระดับสูงขึ้น การหาวิธีที่จะกระตุ้นให้คนงานมีประสิทธิผลและผลิตงานที่มีคุณภาพเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการว่าจ้างและจัดการพนักงาน ธุรกิจบางแห่งให้โบนัสแก่พนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อเป็นแรงจูงใจให้พนักงานทำงานหนักในช่วงปีที่ผ่านมา

ความคาดหวังที่ไม่สมจริง

ในขณะที่โบนัสพนักงานสามารถส่งเสริมการผลิต แต่พวกเขายังสามารถนำข้อเสียบางอย่างให้กับ บริษัท และพนักงาน ข้อเสียเปรียบประการหนึ่งของการเสนอโบนัสคือพวกเขาสามารถสร้างความคาดหวังที่ไม่สมจริงในหมู่พนักงาน ตัวอย่างเช่นหากธุรกิจขนาดเล็กให้โบนัสมากมายในหนึ่งปีเพราะกำไรสูง แต่มีผลกำไรไม่ดีในปีหน้าพนักงานอาจคาดหวังโบนัสอีกครั้งแม้ว่า บริษัท จะไม่มีเงินจ่ายโบนัส พนักงานที่ได้รับโบนัสหนึ่งปีและไม่มีอะไรในปีหน้าอาจรู้สึกผิดหวังซึ่งอาจทำให้ขวัญกำลังใจ

การแข่งขันของพนักงาน

ข้อเสียที่เป็นไปได้อีกประการหนึ่งของโบนัสพนักงานคือพวกเขาสามารถส่งเสริมการแข่งขันระหว่างพนักงานมากกว่าการทำงานร่วมกัน ตัวอย่างเช่นหากธุรกิจขนาดเล็กเสนอโบนัสตามชั่วโมงการทำงานในระหว่างปีพนักงานอาจไม่เต็มใจที่จะแบ่งปันงานกับคนอื่น สิ่งนี้สามารถนำไปสู่ความไร้ประสิทธิภาพเช่นพนักงานบางคนที่ทำงานมากเกินไปในขณะที่คนอื่นมีน้อยเกินไปหรือพนักงานทำงานนอกขอบเขตความเชี่ยวชาญของพวกเขา

ดึงดูดความสามารถ

ในขณะที่โบนัสสามารถให้วิธีการตอบแทนพนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดพนักงานมักมุ่งเน้นไปที่เงินเดือนและผลประโยชน์ประจำปีเมื่อมองหางานใหม่ บริษัท อาจประสบความสำเร็จในการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงโดยเสนอเงินเดือนฐานค่าแรงหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ที่มีการรับประกันมากกว่าการสำรองเงินเพื่อรับสิทธิพิเศษเช่นโบนัส โบนัสเป็นเหมือนน้ำแข็งบนเค้ก: สามารถทำได้ดี แต่เงินเดือนและผลประโยชน์เป็นสิ่งที่แท้จริงของการชดเชยพนักงาน

ภาษีอากรของโบนัส

ข้อเสียอีกประการหนึ่งของการชดเชยโบนัสคือโบนัสขึ้นอยู่กับข้อกำหนดภาษีหัก ณ ที่จ่ายพิเศษที่สามารถลดจำนวนเงินที่พนักงานได้รับจริงตามเวลาที่จ่ายโบนัส จากข้อมูลของ IRS การจ่ายโบนัสมักจะถูกหักภาษี ณ ที่จ่าย 25% ซึ่งอาจสูงถึง 35% สำหรับผู้ที่มีรายได้สูง เมื่อคุณเพิ่มในภาษีประกันสังคม, Medicare และภาษีของรัฐ, หัก ณ ที่จ่ายสำหรับโบนัสสามารถเกินร้อยละ 40 พนักงานอาจได้รับคืนส่วนหนึ่งของการหักภาษีโบนัสหลังจากยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้