การขัดสีพนักงานคืออะไร?

หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจให้ใส่ใจกับการขัดสีพนักงานเนื่องจากการอพยพของพนักงานอาจทำให้ บริษัท มีความก้าวหน้าทางยุทธวิธีโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความสามารถหายาก เพื่อป้องกันการพัฒนาเชิงลบที่อาจเกิดขึ้นหากพนักงานจำนวนมากออกจาก บริษัท มีประโยชน์ในการกำหนดขั้นตอนการจ้างงานการฝึกอบรมและการเลื่อนตำแหน่งที่เหมาะสม

คำนิยาม

นักเศรษฐศาสตร์อาชีพพูดถึงการขัดสีของแรงงานเมื่อธุรกิจประสบกับการลดลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปของพนักงานเนื่องจากพนักงานกำลังออกจากงานและหัวหน้าแผนกไม่ได้จ้างพนักงานทดแทน ปรากฏการณ์การขัดสีไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นเพราะธุรกิจกำลังดำเนินการตามขั้นตอนปฏิบัติเพื่อยุติสัญญาแรงงาน อาจมาจากพนักงานสมัครใจลาออกจาก บริษัท ตัวอย่างเช่น บริษัท มีพนักงานที่ทำงาน 1, 000 คนในช่วงต้นปี ในวันที่ 31 ธันวาคมจำนวนพนักงานลดลงเหลือ 980 ทำให้พนักงานขาดดุล 20 คน เป็นผลให้อัตราการขัดสีสำหรับปีเท่ากับ 2 เปอร์เซ็นต์หรือ 1, 000 ลบ 980 แสดงเป็นเปอร์เซ็นต์

ความสัมพันธ์กัน

สำหรับ บริษัท อัตราการขัดสีที่สูงจะไปอีกทางหนึ่งไปสู่การทำลายชื่อเสียงของ บริษัท และลดขวัญกำลังใจของบุคลากรที่มีอยู่ หากพนักงานออกไปด้วยเหตุผลที่ไม่เกี่ยวกับเศรษฐกิจ - ความหมายธุรกิจกำลังดำเนินไปอย่างดีจากจุดยืนในการดำเนินงาน - สถานการณ์นี้อาจเชิญการพิจารณาของหน่วยงานกำกับดูแล หน่วยงานกำกับดูแล - เช่นคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันและการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยมักจะชี้ให้เห็นถึงสิ่งที่เกิดขึ้นหลังประตูปิดของ บริษัท และพิจารณาว่าทำไมมีพนักงานจำนวนมากออกเดินทาง

ป้องกันการขัดสี

ในฐานะเจ้าของธุรกิจคุณอาจกำหนดขั้นตอนกลยุทธ์และกลยุทธ์ที่หลากหลายเพื่อป้องกันการขัดสีของแรงงาน เริ่มต้นด้วยการกำหนดขั้นตอนทรัพยากรมนุษย์ที่เข้ากันได้กับเป้าหมายขององค์กรโดยรวมเช่นการทำกำไรการขยายส่วนแบ่งตลาดการเติบโตของลูกค้าและการจัดการค่าใช้จ่าย หัวหน้าแผนกโดยตรงในการแปลขั้นตอนเหล่านี้เป็นกลยุทธ์การจ้างการดึงดูดความสามารถระดับสูงและการชดเชยผู้สมัครที่จ่ายในตลาดหรือสูงกว่าสิ่งที่คู่แข่งจ่าย พัฒนาระบบการให้รางวัลและการลดหย่อนเพื่อฝึกอบรมพนักงานให้มีแรงจูงใจและติดตามการปฏิบัติงานตลอดเวลา ปรับแต่งรายละเอียดงานของพวกเขาหากจำเป็น

แฟคตอเรชั่นเข้าไปในสมการทางการเงิน

การขัดสีพนักงานที่สูงอาจทำให้เกิดชื่อเสียงที่ไม่ดีขวัญกำลังใจของพนักงานลดลงและนำไปสู่ผลกระทบอื่น ๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อผลการดำเนินงานทางการเงินของ บริษัท ด้วยชื่อเสียงที่น่าหดหู่องค์กรอาจสูญเสียยอดขายนักลงทุนลูกค้าและผู้ขายซึ่งนำไปสู่การลดลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปในผลลัพธ์สิ้นปี