วิธีกระจายคำเกี่ยวกับธุรกิจของคุณในสื่อต่างๆ
ความล้มเหลวของผลิตภัณฑ์, ผลประกอบการที่มากเกินไป, การค้าภายในและการปลดพนักงานจำนวนมากในบรรดาปัจจัยที่ทำให้ธุรกิจเป็นศูนย์กลางของความสนใจของสื่อ แต่มีหลายเทคนิคที่จะช่วยให้ธุรกิจของคุณได้รับความคุ้มครองในเชิงบวกในสื่อ เมื่อติดต่อกับผู้สื่อข่าวหลีกเลี่ยงการโทรหาพวกเขาในเวลาที่กำหนดจะเริ่มการแถลงข่าวของ บริษัท เมื่อคุณพูดหรือส่งอีเมลถึงพวกเขาโปรดแสดงความคิดเห็นของคุณสั้น ๆ และไม่ขอให้พวกเขากระทำการปิดเรื่อง คนอื่น ๆ ทำการตัดสินใจขั้นสุดท้ายว่าเรื่องราวใดจะได้รับความคุ้มครองและข่าวด่วนสามารถเปลี่ยนงานที่มอบหมายของนักข่าวได้ในทันที
ประกาศที่น่าสนใจ
หากคุณมีผลิตภัณฑ์ใหม่การเปิดรับสมัครงานจำนวนมากหรือการขยายธุรกิจที่จะประกาศให้ส่งข่าวประชาสัมพันธ์ไปยังสื่อท้องถิ่น เริ่มต้นด้วยการอธิบายอย่างชัดเจนว่ามีอะไรใหม่หรือแตกต่างเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือเหตุการณ์ ต่อมาในการเปิดตัวให้ใส่ข้อมูลพื้นหลังบางอย่างเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณรวมถึงบทสรุปของสายธุรกิจของคุณและจำนวนคนที่คุณจ้าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข่าวประชาสัมพันธ์นั้นมีชื่อหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลของบุคคลที่จะทำหน้าที่เป็นโฆษกให้กับ บริษัท หรือนัดสัมภาษณ์
ข้อเสนอจากความเชี่ยวชาญ
ให้บริการแก่สมาชิกสื่อของพนักงานของคุณที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาของตนและสามารถเพิ่มความครอบคลุมของสื่อในหัวข้อเฉพาะ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นเจ้าของ บริษัท การตลาดอินเทอร์เน็ตสื่ออาจต้องการสัมภาษณ์ผู้จัดการการตลาดของคุณเพื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวโน้มโซเชียลมีเดียล่าสุด หากซีอีโอของคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในการปกป้องสิ่งแวดล้อมเขาอาจให้มุมมองที่มีค่ากับเรื่องราวเกี่ยวกับสารเคมีหกในพื้นที่ของคุณ จัดทำรายชื่อพนักงานพื้นที่ความเชี่ยวชาญและข้อมูลการติดต่อเพื่อแจกจ่ายให้กับนักข่าวท้องถิ่น ให้พนักงานเหล่านี้สร้างโพรไฟล์บน LinkedIn ที่แสดงรายการพื้นที่ของความเชี่ยวชาญของพวกเขาเนื่องจากนักข่าวใช้เว็บไซต์เพื่อค้นหาผู้เชี่ยวชาญในประเด็น นอกจากนี้คุณยังสามารถสมัครสมาชิกเพื่อ“ ช่วยเหลือผู้รายงาน” เว็บไซต์ที่ส่งอีเมลถึงคุณจากนักข่าวที่กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาเฉพาะ
คิดด้วยสายตา
ข่าวโทรทัศน์เจริญรุ่งเรืองในวิดีโอและหนังสือพิมพ์ที่ไม่มีบทความฉบับเต็มเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณอาจยังกล่าวถึงเหตุการณ์ที่มาพร้อมกับภาพที่น่าสนใจ มองหาวิธีที่น่าสนใจในการส่งเสริมธุรกิจของคุณ ตัวอย่างเช่นเจ้าของ บริษัท จัดหาสัตว์เลี้ยงสามารถเป็นเจ้าภาพจัดงานแฟชั่นโชว์สุนัขและแมวและดึงดูดผู้เข้าร่วมโดยนำเสนออุปกรณ์สัตว์เลี้ยงฟรีให้กับสัตว์ที่ชนะรางวัล ธุรกิจวิดีโอเกมสามารถแจกฟรีเกม "ร้อนแรง" ล่าสุดให้กับลูกค้ารายแรกในร้านค้าในวันที่กำหนด รูปภาพของนักเล่นเกมที่ตั้งแคมป์นอกธุรกิจของคุณอาจเป็นวิธีที่เบาสมองในการจบการถ่ายทอด
ให้บริการชุมชนของคุณ
การให้บริการองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในชุมชนของคุณสามารถส่งเสริมธุรกิจของคุณทางอ้อมในสื่อ ตัวอย่างเช่นจัดให้มีทีมงานเพื่อเข้าร่วมในกองทุนการกุศลเพื่อการกุศลในท้องถิ่นและสวมใส่เสื้อยืดที่แสดงโลโก้ บริษัท ของคุณอย่างชัดเจน ให้พวกเขาสวมหมวกหรือรองเท้าที่แปลกประหลาดที่ทำให้พวกเขาโดดเด่นยิ่งขึ้น เมื่อนักข่าวกล่าวถึงเรื่องราวตามคำร้องขอของการกุศลวิดีโอคลิปของพวกเขาอาจรวมถึงภาพของพนักงานของคุณ โลโก้ของคุณอาจได้รับความคุ้มครองเมื่อแสดงเป็นส่วนหนึ่งของการสนับสนุนกิจกรรมการกุศลของคุณ
โพสต์ยอดนิยม
ผู้นำที่ยอดเยี่ยมสามารถสร้างทีมงานที่จะประสบความสำเร็จ ผู้นำมุ่งเน้นไปที่ทีมที่มีพลวัตในการทำงานตลอดจนนำทีมนั้นไปสู่ผลลัพธ์ที่ดี ผู้นำเป็นมากกว่าผู้จัดการในการที่เขาสร้างแรงบันดาลใจความมั่นใจและความคิดภายในทีมของเขา การเรียนรู้ที่จะเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่จะต้องใช้เวลาและทำงาน ผู้นำแต่ละคนจะพัฒนากลยุทธ์ของตัวเองภายใน บริษัท ของเขา แต่คุณสมบัติหลายอย่างจะเหมือนกัน 1 เรียนรู้กลยุทธ์พื้นฐานและวัตถุประสงค์ขององค์กรที่คุณกำลังทำงานและวิธีที่ทีมของคุณเหมาะสมกับองค์กร ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นหัวหน้าแผนกการตลาดคุณจะต้องรู้เป้าหมายและวัตถุประสงค์โดยรวมของ บริษัท ของคุณและวิธีการที่ฝ่ายการตลาดสนับสนุนวัตถุประส
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ขวัญกำลังใจในการทำงานที่ดีคือสภาวะจิตใจของพนักงานที่แสดงผ่านการทำงานหนักความจริงใจความมั่นใจและวินัยอ้างอิงจากบทความความเป็นผู้นำขององค์กรปี 2550 โดย Roberts Wesleyan College Nicole Fink นักศึกษาบัณฑิตวิทยาลัย พนักงานที่มีกำลังใจในการทำงานต่ำค่าใช้จ่ายแรงงานอเมริกันประมาณ $ 350, 000, 000, 000 ในแต่ละปีผ่านปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพการทำงานที่ขาดหายไปและความทุกข์ทั่วไปในที่ทำงานตามบทความของตำรวจ ปัญหาที่สอดคล้องกันหลายประการทำให้ขวัญกำลังใจของพนักงานต่ำ ภาวะผู้นำไม่ดี จากข้อมูลของผู้ประกอบการและการศึกษาปี 2549 จาก Rasmussen Reports ซึ่งเป็น บริษัท ที่รวบรวมและเผยแพร่ข้อมูลการสำรวจสาธารณะ - ผู้จ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นกระบวนการต่อเนื่องสำหรับ บริษัท ของคุณ สิ่งนี้ทำให้ บริษัท ของคุณมีกลุ่มผู้สมัครที่จะเริ่มด้วยเมื่อกระบวนการสรรหาเริ่มขึ้น กระบวนการสรรหา บริษัท ของคุณประกอบด้วยชุดของลำดับขั้นที่ออกแบบมาเพื่อเติมเต็มความต้องการบุคลากรของ บริษัท ของคุณเพื่อรักษาพนักงานและการเติบโตในอนาคต รายละเอียดงาน เพื่อช่วยในการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ว่างนายจ้างหรือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ทำงานร่วมกับผู้จัดการ บริษัท เพื่อพัฒนาคำบรรยายลักษณะงานที่ครอบคลุม รายละเอียดของงานรวมถึงรายการรายละเอียดของหน้าที่งานพื้นหลังการศึกษาและอาชีพที่พนักงานต้องมีและโครงร่า
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เมื่อเจ้าของธุรกิจตรวจสอบอัตรากำไรพวกเขามักจะมุ่งเน้นไปที่ค่าใช้จ่ายหลักสองประเภท ได้แก่ ค่าใช้จ่ายและต้นทุนการผลิต สิ่งนี้ช่วยให้พวกเขาประมาณการตามรายได้ปริมาณการขายและราคาที่แตกต่างกัน การกำหนดค่าโสหุ้ยและค่าใช้จ่ายในการผลิตจะช่วยให้คุณสร้างงบประมาณที่แม่นยำและคาดการณ์กำไร รวมถึงค่าใช้จ่ายการผลิต ก่อนที่คุณจะสามารถคำนวณอัตรากำไรของคุณได้ในราคาที่แตกต่างกันคุณต้องกำหนดค่าใช้จ่ายในการผลิตและค่าใช้จ่ายก่อน ค่าใช้จ่ายในการผลิตของคุณคือต้นทุนโดยตรงที่คุณต้องใช้ในการสร้างผลิตภัณฑ์หรือบริการ ตัวอย่างเช่นหากคุณทำคัพเค้กต้นทุนการผลิตของคุณอาจรวมถึงแป้ง, เนย, วานิลลา, น้ำตาลไอซิ่ง, ห่อ, กล่องและแรงงาน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
โฟลเดอร์มะนิลาเอกสารกระดาษเครื่องถ่ายเอกสารและตู้เก็บเอกสารเหล็กกลายเป็นเรื่องในอดีตเมื่อธุรกิจดำเนินการจัดการทรัพยากรมนุษย์บนพื้นฐานอิเล็กทรอนิกส์ การจัดการทรัพยากรบุคคลทางอิเล็กทรอนิกส์หรือที่เรียกว่า E-HRM ใช้เทคโนโลยีบนเว็บเพื่อสร้างระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล ในขณะที่ธุรกิจขนาดเล็กหรือใหม่อาจพบว่าการนำ E-HRM ไปใช้นั้นไม่จำเป็นหรือมีค่าใช้จ่ายสูงเกินไป เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กใด ๆ ก็ตามที่พิจารณา E-HRM จากระยะไกลควรเข้าใจลักษณะข้อดีข้อ จำกัด และตัวเลือกสำหรับการนำไปใช้อย่างสมบูรณ์ก่อนตัดสินใจว่าจะลงทุนในระบบ E-HRM หรือไม่ แนวคิดพื้นฐาน ในขณะที่ธุรกิจขนาดเล็กมีการเติบโตแม้เจ้าของหรือผู้จัดการทรัพยา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม