ข้อเสียของการทำงานเป็นเวลา 12 ชั่วโมง
เพื่อให้พนักงานมีความเพียงพอใน บริษัท เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กอาจต้องการให้พนักงานทำงานมากกว่าแปดชั่วโมงกะ ในบางรัฐกฎหมายกำหนดให้มีการหยุดพักชั่วคราวสำหรับพนักงานที่ทำงานมากกว่าชั่วโมงที่กำหนด บางรัฐยังต้องการค่าแรงรายชั่วโมงที่สูงขึ้นสำหรับคนงานที่ต้องทำงานเป็นเวลา 12 ชั่วโมง
ความต้องการของพนักงาน
ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณอาจมีพนักงานน้อยกว่า บริษัท ขนาดใหญ่ เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสามารถดำเนินกิจการ บริษัท ในเครือข่ายขนาดใหญ่หรือดำเนินธุรกิจแฟรนไชส์และตัวอย่างทั่วไปของธุรกิจดังกล่าว ได้แก่ ร้านสะดวกซื้อสถานีบริการน้ำมันร้านอาหารโรงแรมขนาดเล็กและธุรกิจบริการอื่น ๆ
กฎหมายของรัฐบาลกลาง
กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางไม่ได้กำหนดจำนวนชั่วโมงสูงสุดที่พนักงานผู้ใหญ่สามารถทำงานได้ อย่างไรก็ตามกฎหมายค่าแรงและชั่วโมงการทำงานของกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกากำหนดให้คุณจ่ายเงินค่าชดเชยการทำงานล่วงเวลาในเวลาและครึ่งหนึ่งหากครอบคลุมโดยพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมของรัฐบาลกลาง การกระทำดังกล่าวครอบคลุมธุรกิจขนาดเล็กหากพวกเขามีส่วนร่วมในการค้าระหว่างรัฐสร้างรายได้รวมกว่า 500, 000 ดอลลาร์ต่อปีหรือเกี่ยวข้องกับการศึกษาหรือการดูแลสุขภาพ
กฎหมายของรัฐ
หากพนักงานของคุณทำงานมากกว่าแปดชั่วโมงกะรัฐของคุณอาจกำหนดให้คุณต้องจ่ายค่าล่วงเวลาเพิ่มเติมและปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับการพักกลางวันและพัก กฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าแรงเป็นสองเท่าหากทำงาน 12 ชั่วโมงขึ้นไป กฎหมายแรงงานในรัฐต่าง ๆ เช่นแคลิฟอร์เนีย จำกัด จำนวนชั่วโมงที่คุณสามารถกำหนดให้พนักงานของคุณทำงานโดยไม่ให้เวลาพักน้อยที่สุดในระหว่างที่ทำงาน
การพิจารณา
ข้อบังคับความปลอดภัยในการทำงานที่กำหนดโดยรัฐบาลของรัฐและรัฐบาลกลางอาจห้ามไม่ให้คุณจัดตารางเวลาพนักงานของคุณให้ทำงานเกิน 12 ชั่วโมง โดยทั่วไปแล้วกฎหมายเหล่านี้บังคับใช้กับคนงานที่ทำหน้าที่อันตรายรวมถึงการทำงานกับอุปกรณ์ที่อาจเป็นอันตราย หากความเหนื่อยล้าเรื้อรังอาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานหรือสาธารณชนคุณอาจละเมิดกฎหมายความปลอดภัยในการทำงานและต้องโทษทางอาญาหรือทางแพ่ง
ในฐานะนายจ้างคุณต้องรับผิดชอบต่อความประมาทเลินเล่อของพนักงานด้วย หากคนงานของคุณเป็นอันตรายหรือทำร้ายผู้อื่นในขณะที่ทำงานให้คุณคุณอาจต้องเผชิญกับคดีความทางอาญาและทางแพ่งที่เกิดจากความประมาทเลินเล่อหรือการทำอันตรายโดยประมาท
โพสต์ยอดนิยม
ไม่จำเป็นต้องสูญเสียการติดต่อกับเพื่อนร่วมงานมืออาชีพของคุณเพียงเพราะคุณออกจากสำนักงาน การได้รับอีเมลที่เกี่ยวข้องกับงานอย่างต่อเนื่องนั้นเป็นเรื่องปกติของมืออาชีพในปัจจุบันและหลายคนหวังว่าพวกเขาจะสามารถติดตามอีเมลที่ทำงานได้ตลอดยี่สิบสี่ชั่วโมงต่อวัน โชคดีที่คุณสามารถตั้งค่าอีเมลที่ทำงานเพื่อส่งต่อข้อความของคุณไปยังบัญชีส่วนตัวเช่นที่อยู่ Gmail เมื่อคุณออกจากสำนักงาน 1 เข้าสู่บัญชีอีเมลที่ทำงานของคุณ แม้ว่ามันจะเป็น Outlook ที่เป็นไปได้มากที่สุด 2 คลิก "กฎและการแจ้งเตือน" ใต้เมนู "เครื่องมือ" คลิกปุ่ม "กฎใหม่" "ตัวช่วยสร้างกฎ" เริ่มขึ้น 3 คลิก "ตรวจ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
CPM ซึ่งย่อมาจาก "cost per mille" หรือ "cost per thousand" เป็นคำที่ใช้ในการโฆษณาและการตลาดเพื่อคำนวณประสิทธิภาพของเงินที่ใช้ไปกับการโฆษณา CPM เป็นการวัดที่ใช้กับวิธีการโฆษณาเกือบทั้งหมดรวมถึงวิทยุโทรทัศน์หนังสือพิมพ์นิตยสารและการโฆษณาออนไลน์ แม้ว่ามันจะไม่ใช่วิธีการเดียวในการวัดหรือฉายประสิทธิภาพของแคมเปญโฆษณา แต่เป็นวิธีที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดใช้กันโดยทั่วไป การหา CPM ของแคมเปญโฆษณาหนึ่ง ๆ นั้นจำเป็นต้องมีการคำนวณทางคณิตศาสตร์อย่างง่าย 1 รับค่าประมาณสำหรับการแสดงโฆษณาของคุณ เว็บไซต์ต่าง ๆ เช่น Gaebler.com ให้ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยในการโฆษณาบางประเภทตามรัฐ สถานที่จัดงานหลายแห่
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การกำหนดราคาแบบเลื่อนระดับหมายถึงการกำหนดราคาที่แตกต่างของผลิตภัณฑ์หรือบริการตามความสามารถของผู้บริโภคในการชำระเงิน ความแตกต่างนี้อาจขึ้นอยู่กับรายได้ของแต่ละบุคคลหรือรายได้เฉลี่ยสำหรับตลาดเฉพาะ เมื่อดูอย่างแรกการเสนอส่วนลดให้กับลูกค้าที่มีรายได้น้อยอาจดูเหมือนไม่ได้ประโยชน์ แต่การกำหนดราคาสเกลสไลเดอร์นั้นค่อนข้างประหยัด การจับรายได้มิฉะนั้นจะหายไป ราคาที่สูงไม่จำเป็นต้องเปรียบเสมือนกับผลกำไรที่มากขึ้น ในหลายกรณีราคาสูงเพียงชักชวนให้ลูกค้าทำโดยไม่มีผลิตภัณฑ์หรือบริการ นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับลูกค้าที่มีรายได้น้อยซึ่งไม่สามารถจ่ายเบี้ยประกันภัยได้ ด้วยการเสนอราคาแบบเลื่อนขั้นคุณจ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การโพสต์งานหลายตำแหน่งสำหรับตำแหน่งทรัพยากรมนุษย์ระบุว่าผู้สมัครต้องการประสบการณ์ในด้านการจัดการแรงงานหรือภูมิหลังด้านทรัพยากรบุคคลในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบสหภาพ เหตุผลก็คือสหภาพแรงงานส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่องานด้านทรัพยากรบุคคลและการดำเนินงานโดยรวมของ บริษัท ธุรกิจขนาดเล็กที่เป็นสหภาพมีแนวโน้มที่จะได้รับผลกระทบมากยิ่งขึ้นเนื่องจากความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในระดับสูงและหน้าที่ทรัพยากรบุคคลที่จำเป็นในสภาพแวดล้อมแบบสหภาพซึ่งไม่ได้เป็นปัจจัยในสถานที่ทำงานที่ไม่ใช่หน่วยงาน การจัดการแรงงานสัมพันธ์ หนึ่งในผลกระทบหลักที่สหภาพแรงงานมีต่อองค์กรคือระดับของความเชี่ยวชาญที่แผนกทรัพยากรบุคคลของคุณต้อ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
คุณไม่จำเป็นต้องเป็นบัญชีหวือหวาเพื่อดึงดูดความสนใจของงบประมาณที่ยืดหยุ่น ธุรกิจขนาดใหญ่และซับซ้อนเข้ามาเกี่ยวข้องกับแผนการใช้จ่ายประเภทนี้เนื่องจากจะคำนวณค่าใช้จ่ายในระดับต่างๆสำหรับค่าใช้จ่ายที่อาจแตกต่างกันไป ด้วยวิธีนี้งบประมาณยืดหยุ่นหมายถึงการปรับตัว และหากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับรายได้หรือต้องการเวลามากขึ้นในการคำนวณงบประมาณที่ยืดหยุ่นจะช่วยให้คุณมีเวลาวางแผนงานที่น่าเชื่อถือมากขึ้น เมื่อตัวเลขเหล่านั้นไหลออกมางบประมาณที่ยืดหยุ่นอาจเป็นวิธีที่ดีในการประเมินประสิทธิภาพของผู้จัดการที่มีค่าใช้จ่ายเช่นกัน คุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์เหล่านี้ด้วยงบประมาณคงที่ซึ่งยังคงไม่เปลี่ยนแปลงแม้ว่าการคาดการณ์จะ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม