รายการตรวจสอบความขยันเนื่องจากสำหรับแฟรนไชส์
แฟรนไชส์เป็นธุรกิจที่ได้รับอนุญาตให้ขายสินค้าหรือให้บริการในสถานที่เฉพาะโดยใช้เครื่องหมายการค้าเครื่องหมายบริการชื่อทางการค้าหรือสัญลักษณ์โฆษณาของ บริษัท แม่ ตัวอย่างเช่นผู้ประกอบการสามารถซื้อสิทธิ์แฟรนไชส์เพื่อเปิดร้านอาหาร Subway ในบ้านเกิดของเขา แม้ว่าแฟรนไชส์จะเป็นธุรกิจอิสระของเขา แต่โดยทั่วไปแล้วเขาจะผูกพันตามข้อบังคับที่กำหนดโดย บริษัท แม่ อย่างไรก็ตามเขาจะต้องขยันเนื่องจากก่อนที่จะซื้อแฟรนไชส์
การเสนอขาย
ตามที่กำหนดโดย Federal Trade Commission (FTC) แฟรนไชส์ทุกคนจะต้องจัดทำเอกสารการเปิดเผยข้อมูลแฟรนไชส์ เอกสารนี้เน้นข้อมูลสำคัญทั้งหมดเกี่ยวกับองค์กร รวมถึงประวัติของ บริษัท งบการเงินข้อมูลการติดต่อสำหรับแฟรนไชส์ปัจจุบันและอดีตและรายละเอียดค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเปิดแฟรนไชส์ นอกจากนี้เอกสารการเปิดเผยข้อมูลแฟรนไชส์ยังมีรายละเอียดการดำเนินคดีในอดีตและการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ที่องค์กรมีส่วนเกี่ยวข้อง
ก่อนที่จะชำระเงินหรือลงนามในสัญญาผู้ประกอบการที่มีความรอบรู้จะต้องอ่านเอกสารนี้อย่างละเอียด การไปให้ไกลกว่านั้นจะเป็นการดีที่สุดที่เขาจะมีทนายและนักบัญชีของเขาตรวจสอบด้วย เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลที่เปิดเผยทั้งหมดนั้นถูกต้อง
การวิจัยทางการตลาด
เมื่อพิจารณาถึงแฟรนไชส์ที่จะซื้อเจ้าของธุรกิจที่คาดหวังจะต้องพิจารณาที่ตั้งและข้อมูลประชากรของพื้นที่ที่เธอต้องการสร้าง บริษัท ของเธอ แม้ว่าแฟรนไชส์บางแห่งจะประสบความสำเร็จอย่างมากในบางตลาด ตัวอย่างเช่นแฟรนไชส์ร้านอาหารบาร์บีคิวอาจตกต่ำหากเปิดในพื้นที่ส่วนใหญ่ของชาวยิวเนื่องจากอย่างน้อยประชากรบางคนอาจไม่กินเนื้อหมู ในทำนองเดียวกันการเปิดร้านอาหารเดียวกันในละแวกที่เต็มไปด้วยร้านอาหารบาร์บีคิวที่จัดตั้งขึ้นอื่น ๆ อาจไม่ประสบความสำเร็จในตลาดที่แออัด
พูดคุยกับแฟรนไชส์
หนึ่งในขั้นตอนที่ดีที่สุดที่ผู้ทำแฟรนไชส์สามารถทำได้คือการพูดคุยกับคนอื่น ๆ ที่เป็นเจ้าของแฟรนไชส์ในปัจจุบันหรือในอดีต สิ่งนี้จะช่วยให้เขาได้รับความเข้าใจในเชิงลึกเกี่ยวกับคุณลักษณะเชิงบวกของแฟรนไชส์รวมถึงความท้าทายใด ๆ ที่เขาเผชิญ ตัวอย่างเช่นเขาอาจเรียนรู้ว่า บริษัท แม่ไม่มีระดับการสนับสนุนตามที่อธิบายไว้ในสื่อการตลาด เขาอาจได้รับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการรับรู้ทั่วไปของแบรนด์จากมุมมองของลูกค้า ความคิดเห็นที่ได้รับจากบุคคลเหล่านี้สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์ว่าเป็นโอกาสทางธุรกิจที่เหมาะสมสำหรับเขาหรือไม่
โพสต์ยอดนิยม
จากข้อมูลของ Facebook พบว่ามีผู้ใช้งาน 750 ล้านคนในปี 2554 โดยครึ่งหนึ่งเป็นผู้ใช้งานเว็บไซต์ในแต่ละวัน กลุ่มลูกค้าขนาดใหญ่นี้เป็นความฝันของนักการตลาด หากต้องการเรียกใช้แคมเปญโฆษณา Facebook ที่ประสบความสำเร็จ ผลลัพธ์อาจเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดในกำไรของคุณ รู้ตลาดเป้าหมาย Facebook มีความสามารถในการกำหนดเป้าหมายโฆษณาไปยังกลุ่มประชากรที่มีความเฉพาะเจาะจงสูงรวมถึงอายุสถานที่ความสนใจและงานอดิเรก ตัดสินใจว่าใครคือกลุ่มประชากรเป้าหมายของคุณและปรับแต่งโฆษณาของคุณให้ปรากฏเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การใช้งาน Facebook ของพวกเขา หากคุณบริหาร บริษัท เครื่องประดับผมตามบ้านตลาดเป้าหมายของคุณอาจเป็นผู้หญิงวัยวิ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
วารสารการประกันภัยอ้างถึงการศึกษาที่จัดทำโดย Proudfoot Consulting ซึ่งยืนยันว่าร้อยละ 29 ของพนักงานทั้งหมดไม่ก่อผล นี่คือผลกระทบที่มีขนาดใหญ่ในหลายอุตสาหกรรมและมักจะสามารถสร้างหรือทำลายธุรกิจขนาดเล็ก พนักงานต้องเผชิญกับการรบกวนหลายสิบตลอดทั้งวันและทำให้พวกเขาในงานอาจดูเหมือนเป็นไปไม่ได้สำหรับผู้จัดการ อย่างไรก็ตามผลกระทบของสถานที่ทำงานไม่ก่อผลนั้นอยู่ไกลและอาจร้ายแรงมาก ประสิทธิภาพการขาย / บริการไม่ดี บรรทัดล่างของ บริษัท ได้รับผลกระทบโดยคนงานที่ไม่ก่อผล หากพนักงานไม่ทำงานของพวกเขาโอกาสที่หลาย ๆ งานทุกวันจะผ่านพ้นไป อาจไม่ทำการขายลูกค้าอาจไม่ได้รับการดูแลอย่างเหมาะสมและอาจต้องใช้เวลานานกว่าที่ค
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ปัญหาสิทธิของผู้ถือหุ้นเทียบกับสิทธิของกรรมการ บริษัท เป็นเรื่องที่ไม่แน่นอน บทความเกี่ยวกับการรวมตัวกันของ บริษัท ส่วนใหญ่ระบุสิทธิ์ที่ขัดแย้งกันสองประการ: สิทธิของผู้ถือหุ้นในการเลือกตั้งกรรมการและสิทธิของกรรมการในการจัดการ บริษัท ในทางปฏิบัติจนกระทั่งเกิดการเคลื่อนไหวของผู้ถือหุ้นที่พึ่งเกิดขึ้นหลังวิกฤตการณ์ทางการเงินในปี 2551 คณะกรรมการมักจะควบคุมการเลือกตั้งและเพิกเฉยต่อสิทธิของผู้ถือหุ้นในการอนุมัติกรรมการ ผู้ถือหุ้นเลือกตั้งกรรมการ ข้อบังคับ บริษัท ระบุว่าผู้ถือหุ้นควรเลือกตั้งกรรมการ ในทางปฏิบัติสิ่งที่มักจะเกิดขึ้นคือคณะกรรมการที่เสนอโดยคณะกรรมการ บริษัท หนึ่งท่านหรือมากกว่านั้นจะถูกล
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
แผนกทรัพยากรบุคคลของธุรกิจของคุณรับผิดชอบการจัดการบุคลากรขององค์กร ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีการเปลี่ยนแปลงทางเทคนิคสร้างความท้าทายที่ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ต้องเผชิญ พนักงานขององค์กรต้องติดตามหรือความเสี่ยงของ บริษัท ถูกทิ้งไว้ในขณะที่คู่แข่งที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีย้ายเข้ามาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญในการช่วยให้พนักงานทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางเทคนิค ความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลง เช่นเดียวกับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในสถานที่ทำงานการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีอาจส่งผลให้เกิดความวิตกกังวลและแม้กระทั่งการต่อต้านในหมู่พนักงาน การเปลี่ยนแปลงทางเทคนิคสามารถมองเห็นได้โดยเฉพาะว่าเป็นภัยคุกคามโดย
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ผู้ประกอบการเจ้าของมักจะเป็นคนขับรถบรรทุกเพื่อการค้าของตนเอง แต่คำนี้ยังสามารถอ้างถึงเจ้าของธุรกิจที่เป็นเจ้าของและดำเนินธุรกิจเดี่ยว ๆ ไม่ว่าในกรณีใดเจ้าของเป็นเจ้าของคนเดียวและต้องรวมรายได้ทางธุรกิจเมื่อเตรียมการคืนภาษีรายได้ หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจใหม่คุณสามารถดูแลงานโดยเรียนรู้วิธีการเตรียมการและยื่นภาษีรายได้ก่อนที่จะเริ่มฤดูกาลภาษี ค่าจ้างกับการจ้างงานตนเอง ยกเว้นว่าคุณเป็นสมาชิกโดดเดี่ยวของ บริษัท รับผิด จำกัด คุณต้องยื่นภาษีรายได้ธุรกิจของคุณด้วยภาษีส่วนบุคคลของคุณ กรมสรรพากรปฏิบัติต่อรายได้ที่คุณได้รับจากธุรกิจขนาดเล็กของคุณเป็นรายได้ส่วนบุคคลซึ่งจะทำให้กระบวนการรายงานง่ายขึ้น การรายงา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม