สิทธิและเครื่องแบบของพนักงาน

นายจ้างบางรายกำหนดให้พนักงานสวมเครื่องแบบ แต่การสวมเครื่องแบบไม่ได้อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม นายจ้างมักต้องการเครื่องแบบเพื่อจุดประสงค์ในการสร้างแบรนด์เพื่อความเท่าเทียมเนื่องจากลักษณะของธุรกิจหรือเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานสวมใส่ชุดที่เหมาะสม นายจ้างไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายของรัฐหรือรัฐบาลกลางที่กำหนดให้พนักงานสวมเครื่องแบบ แต่กฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางกำหนดว่านายจ้างสามารถกำหนดให้พนักงานต้องซื้อเครื่องแบบหรือจ่ายค่าบำรุงรักษาเครื่องแบบหรือไม่

ข้อกำหนดของนายจ้าง

ในขณะที่นายจ้างสามารถกำหนดให้พนักงานสวมเครื่องแบบและในบางกรณีแม้กระทั่งการซื้อเครื่องแบบ ตัวอย่างเช่นหากนายจ้างให้เครื่องแบบพนักงานเพื่อความสะดวกของตัวเองนายจ้างอาจไม่ใช้ค่าใช้จ่ายของเครื่องแบบเพื่อหลีกเลี่ยงภาระหน้าที่ในการจ่ายค่าแรงขั้นต่ำหรือค่าล่วงเวลาของลูกจ้าง ดังนั้นค่าใช้จ่ายของเครื่องแบบจะแยกออกจากภาระผูกพันของนายจ้างในการจ่ายพนักงานตามกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำหรือกฎหมายการทำงานล่วงเวลา อย่างไรก็ตามนายจ้างอาจพิจารณาค่าใช้จ่ายของเครื่องแบบธุรกิจค่าใช้จ่าย

การหักค่าจ้าง

FLSA อนุญาตให้นายจ้างหักค่าใช้จ่ายหรือบำรุงรักษาเครื่องแบบจากค่าจ้างของพนักงานในสถานการณ์ที่ จำกัด ค่าใช้จ่ายของเครื่องแบบอาจไม่ลดค่าจ้างของพนักงานให้ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ ตัวอย่างเช่นนายจ้างไม่สามารถหักค่าใช้จ่ายของเครื่องแบบจากพนักงานที่ทำค่าแรงขั้นต่ำและนายจ้างไม่สามารถเรียกเก็บค่าใช้จ่ายของเครื่องแบบพนักงานได้หากมันจะลดค่าจ้างของพนักงานให้เหลือน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

การลดหย่อนภาษีของรัฐบาลกลาง

ภายใต้รหัสภาษีของรัฐบาลกลางพนักงานอาจหักค่าใช้จ่ายของเครื่องแบบในบางสถานการณ์ที่ จำกัด เครื่องแบบสามารถนำไปหักลดหย่อนได้ถ้าต้องการโดยนายจ้างและเมื่อเครื่องแบบไม่เหมาะกับการสวมใส่ในชีวิตประจำวัน ผู้เสียภาษีสามารถนำไปหักลดหย่อนได้เมื่อค่าใช้จ่ายสม่ำเสมอมากกว่า 2 เปอร์เซ็นต์ของรายได้รวมที่ปรับได้ของผู้เสียภาษีหลังจากใช้ข้อ จำกัด การหักลดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ภายใต้กฎของ IRS การหักเงินในเครื่องแบบถูกแบ่งเป็นค่าใช้จ่ายพนักงานที่ไม่ได้ชำระเงิน

กฎหมายของรัฐ

นอกเหนือจากข้อ จำกัด ที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางกฎหมายของรัฐยังกำหนดว่านายจ้างสามารถกำหนดให้พนักงานต้องซื้อเครื่องแบบหรือไม่ ตัวอย่างเช่นในแคลิฟอร์เนียเมื่อนายจ้างต้องการให้พนักงานสวมเครื่องแบบนายจ้างจะต้องรับผิดชอบในการจัดซื้อเครื่องแบบด้วย อย่างไรก็ตามหากพนักงานไม่ส่งคืนเครื่องแบบหลังจากออกจากงานนายจ้างอาจชดใช้ค่าใช้จ่ายนี้ได้โดยการหักค่าใช้จ่ายจากเช็คเงินเดือนของพนักงาน