พนักงานกับ ผู้ประกอบการ

เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กหลายคนเคยเป็นพนักงาน ในขณะที่พนักงานโดยทั่วไปจะต้องปฏิบัติตามกำหนดการที่เข้มงวดและสั่งงานพวกเขาได้รับความปลอดภัยทางการเงิน ในทางกลับกันผู้ประกอบการมีอิสระมากขึ้น แต่พวกเขาก็มีความเสี่ยงมากขึ้น พนักงานและผู้ประกอบการมีแนวโน้มที่จะคิดกระทำและวิธีการทำงานที่แตกต่างกัน

แรงจูงใจ

พนักงานวัดความสำเร็จด้วยการก้าวไปข้างหน้าในองค์กรของพวกเขา พนักงานอาจมุ่งเน้นไปที่การทำงานที่ดีกว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขาและมีอำนาจในการสะสมมากกว่าเพื่อนร่วมงาน ผู้ประกอบการกำหนดเป้าหมายและแผนปฏิบัติการของตนเองจากนั้นทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ตาม Bankrate ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จจะไม่ยอมแพ้และทำธุรกิจต่อไปจนกว่าพวกเขาจะทำกำไรได้

อันตราย

ในขณะที่พนักงานทำงานหนักขึ้นพวกเขาก็มักจะลังเลที่จะรักษาตำแหน่งและรับความปลอดภัยทางการเงิน พวกเขามักจะระบุกับองค์กรของพวกเขาและมองหาองค์กรเพื่อความปลอดภัย พวกเขาเชื่อว่าองค์กรจะดูแลพวกเขาตาม Bankrate ในทางกลับกันผู้ประกอบการไม่สามารถพึ่งพาใครได้สำหรับการตรวจสอบความถูกต้องทางวิชาชีพและสถานะทางการเงิน พวกเขาไม่ได้รับเงินเดือนปกติและต้องเผชิญกับความเสี่ยงทางธุรกิจที่อาจนำไปสู่การสูญเสียทางการเงิน

เวลา

พนักงานมักจะต้องเข้ามาทำงานและออกไปในบางช่วงเวลาในบางวันของสัปดาห์ นายจ้างกำหนดตารางเวลาซึ่งไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ง่าย อย่างไรก็ตามผู้ประกอบการมีหน้าที่ดูแลตารางการทำงานของตนเอง พวกเขามักจะต้องอุทิศเวลาให้กับธุรกิจมากขึ้นในช่วงเริ่มต้นขององค์กร หลังจากที่ธุรกิจมีเสถียรภาพผู้ประกอบการมักจะมีความยืดหยุ่นมากขึ้นเกี่ยวกับตารางการทำงานของพวกเขา

ชีวิตส่วนตัว

ด้วยตารางเวลาที่แน่นอนพนักงานส่วนใหญ่สามารถออกจากงานของพวกเขาที่สำนักงานและรักษาความแยกระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวได้อย่างง่ายดาย ในทางกลับกันงานของผู้ประกอบการมักจะทำให้เลือดออกในชีวิตส่วนตัวของเขา ครอบครัวและเพื่อนของเขาอาจต้องช่วยธุรกิจถ้าเขาไม่สามารถจัดการทุกอย่างได้ การผสมผสานระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวอาจช่วยให้ธุรกิจเติบโต แต่ผู้ประกอบการต้องใช้เวลาพอสมควรในการรักษาระดับพลังงานของตัวเอง