ตัวอย่างการละเมิดจริยธรรมในธุรกิจ

จรรยาบรรณทางธุรกิจเป็นสาขาที่ศึกษาเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ถูกและผิดในโลกธุรกิจ จริยธรรมใช้ความหมายที่แตกต่างกันในวัฒนธรรมที่แตกต่างกันทำให้มีความท้าทายในการกำหนดจรรยาบรรณธุรกิจในตลาดต่างประเทศอย่างแท้จริง อย่างไรก็ตามมีการดำเนินการหลายอย่างที่เกือบจะถือว่าผิดจรรยาบรรณและประเทศที่พัฒนาแล้วจำนวนมากยังคงรักษากฎหมายอาญาไว้เพื่อป้องกัน การทบทวนตัวอย่างการละเมิดจริยธรรมในโลกธุรกิจสามารถช่วยให้คุณเข้าใจสิ่งต่าง ๆ ที่ไม่เป็นที่ยอมรับในเกือบทุกวัฒนธรรม

จริยธรรมทรัพยากรบุคคล

ปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการเจ้าของธุรกิจและพนักงานสร้างโอกาสมากมายสำหรับการละเมิดจริยธรรม การเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเชื้อชาติเพศอายุหรือปัจจัยอื่น ๆ เป็นปัญหาในสหรัฐอเมริกา ผู้จัดการที่เลือกปฏิบัติต่อกลุ่มชนกลุ่มน้อยในการจ้างงานการตัดสินใจเรื่องค่าตอบแทนและเงื่อนไขการจ้างงานอาจเผชิญกับผลทางกฎหมายและสังคม ความไม่ซื่อสัตย์และการยักย้ายถ่ายเทเป็นตัวอย่างพฤติกรรมการทำงานที่ผิดจรรยาบรรณไม่ว่าจะเป็นในส่วนของหัวหน้างานหรือผู้ใต้บังคับบัญชา

จริยธรรมการบัญชี

การบัญชีการเงินเป็นสมรภูมิหลักทางจริยธรรมในธุรกิจและดูเหมือนว่าไม่มีกฎเกณฑ์ใด ๆ ในอุตสาหกรรมหรือรัฐบาลที่สามารถป้องกันนักธุรกิจที่ไม่ซื่อสัตย์จากการรายงานข้อมูลทางการเงินในลักษณะที่ผิดจรรยาบรรณ วิธีปฏิบัติทางบัญชีที่ผิดจรรยาบรรณบางอย่างผิดกฎหมายเช่นตัวเลขแสดงรายได้หรือค่าใช้จ่ายที่ไม่ถูกต้องในงบการเงิน มีวิธีปฏิบัติทางบัญชีที่ถูกต้องตามกฎหมายจำนวนมากซึ่งถือว่าผิดจรรยาบรรณเช่นการเพิ่มความนิยมในงบดุลหรือเปลี่ยนค่าใช้จ่ายอย่างไม่ยุติธรรมในช่วงระยะเวลาที่ไม่เหมาะสมเพื่อมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ทางการเงินปัจจุบัน

ผลกระทบต่อชุมชน

ธุรกิจมักส่งผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกที่หลากหลายซึ่งไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับ บริษัท นอกเหนือจากปัญหาที่เกิดจากการกระทำของ บริษัท มลพิษจำนวนมากในอากาศหรือน้ำสามารถก่อให้เกิดโรคระบาดและโรคมะเร็งในชุมชนท้องถิ่น สิ่งรบกวนอย่างง่ายเช่นมลภาวะทางเสียงหรือการเพิ่มขึ้นของการจราจรรถบรรทุกสามารถทำลายคุณภาพชีวิตในชุมชนโดยรอบได้เช่นกัน การเพิกเฉยต่อผลกระทบภายนอกเหล่านี้โดยสิ้นเชิงนั้นผิดจรรยาบรรณอย่างชัดเจน บริษัท ที่ทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อลดผลกระทบเชิงลบสามารถถูกตรึงได้ตามจรรยาบรรณโดยผู้ที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด บริษัท ที่มีจริยธรรมสูงไม่ยอมรับผลกระทบด้านลบต่อผู้ที่อยู่ในชุมชนโดยรอบทำตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าการกระทำและการดำเนินธุรกิจของพวกเขาช่วยยกระดับชุมชนของพวกเขา

ขโมยและการฉ้อโกง

เจ้าของธุรกิจหรือพนักงานสามารถละเมิดจรรยาบรรณในแต่ละบุคคลมากกว่าในนามของ บริษัท ตัวอย่างเช่นในศตวรรษที่ 21 ต้น ๆ มีการใช้รูปแบบของ ponzi ที่ใช้เวลานานตัวอย่างเช่นบุคคลที่ติดกับทั้ง บริษัท และรายชื่อลูกค้าที่กว้างขวางทำให้เชื่อมั่นในฐานะการเงินที่เกินจริง ผู้บริหารและพนักงานสามารถยักยอกเงินจาก บริษัท ของพวกเขาเป็นเวลาหลายปีโดยใช้เงินเป็นพัน ๆ ล้านดอลลาร์เพื่อใช้ส่วนตัวก่อนถูกจับ แม้แต่พนักงานขายร้านค้าแนวหน้าสามารถขโมยเงินหรือสินค้าคงคลังโดยตรงจากนายจ้างของพวกเขาพิสูจน์ให้เห็นว่าการละเมิดจริยธรรมสามารถเกิดขึ้นได้ในทุกระดับของธุรกิจ