ตัวอย่างทักษะความสามารถด้านข้อมูล
ทักษะความสามารถด้านข้อมูลเป็นทักษะที่จำเป็นในการรวบรวมข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพจากแหล่งที่มา บุคคลหลายคนพัฒนาทักษะเหล่านี้ในช่วงปีการศึกษาขณะที่คนอื่นพัฒนาพวกเขาหลังจากพวกเขาเข้าสู่โลกแห่งการทำงานแล้ว ด้วยการพัฒนาทักษะเหล่านี้บุคคลมีความสามารถในการจัดการกับความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยโดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับการเป็นนักเรียนหรือคนงานในสาขาที่เกี่ยวข้องกับข้อมูล
การ จำกัด หัวข้อ
ก่อนบุคคลสามารถมีส่วนร่วมในการวิจัยได้อย่างมีประสิทธิภาพพวกเขาจะต้องสามารถ จำกัด หัวข้อการวิจัยให้แคบลงได้ หัวข้อที่กว้างเกินไปอาจทำให้การวิจัยใช้งานได้เล็กน้อย ความสามารถในการ จำกัด หัวข้อให้เป็นทักษะความสามารถด้านข้อมูล เพื่อให้หัวข้อแคบลงอย่างมีประสิทธิภาพผู้วิจัยจะต้องสามารถกำหนดได้ว่าส่วนใดของหัวข้อที่มีความสำคัญมากที่สุดจากนั้นจึงมุ่งเน้นที่ส่วนเหล่านี้แทนที่จะมุ่งเน้นหัวข้อที่มีขนาดใหญ่โดยรวม
การดึงข้อมูล
ความสามารถในการดึงข้อมูลเป็นทักษะความสามารถด้านข้อมูลอีกอย่างหนึ่ง นักวิจัยสมัยใหม่ควรสามารถดึงข้อมูลจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ รวมถึงสื่อสิ่งพิมพ์และแหล่งข้อมูลดิจิทัลเนื่องจากแหล่งข้อมูลเหล่านี้ทั้งหมดสามารถมีข้อมูลที่มีค่า
การประเมินแหล่งที่มา
ไม่ใช่แหล่งที่มาทั้งหมดที่มีคุณค่าเท่ากันและบุคคลที่มีทักษะความสามารถด้านข้อมูลสามารถชั่งน้ำหนักจุดแข็งและจุดอ่อนของแต่ละแหล่งได้ ความสามารถในการกำหนดความถูกต้องของแหล่งข้อมูลนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งเมื่อพยายามค้นหาข้อมูลที่เป็นประโยชน์ที่สุดที่มีอยู่ ความสามารถในการประเมินควรรวมทั้งการประเมินผลการพิมพ์และออนไลน์
ทักษะการระบุลักษณะ
เมื่อใช้ข้อมูลจากแหล่งอื่น ๆ บุคคลจะต้องระบุแอตทริบิวต์อย่างถูกต้องโดยให้เครดิตเมื่อเครดิตถึงกำหนด ทักษะความสามารถด้านข้อมูลนี้จำเป็นต้องมีความสามารถในการอ้างอิงในหลากหลายสไตล์รวมทั้งกำหนดว่าต้องอ้างข้อมูลใดเพื่อหลีกเลี่ยงการลอกเลียนแบบ
การใช้ข้อมูล
หลังจากรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องแล้วบุคคลที่มีทักษะความสามารถด้านข้อมูลจะต้องสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ - ใช้ข้อมูลเพื่อจัดทำเอกสารโครงการสมบูรณ์หรือดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับงาน ทักษะความสามารถด้านข้อมูลนี้เป็นขั้นตอนสุดท้ายในกระบวนการเนื่องจากการใช้ข้อมูลที่รวบรวมเป็นเป้าหมายสูงสุดของการวิจัย
โพสต์ยอดนิยม
ทักษะความสามารถด้านข้อมูลเป็นทักษะที่จำเป็นในการรวบรวมข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพจากแหล่งที่มา บุคคลหลายคนพัฒนาทักษะเหล่านี้ในช่วงปีการศึกษาขณะที่คนอื่นพัฒนาพวกเขาหลังจากพวกเขาเข้าสู่โลกแห่งการทำงานแล้ว ด้วยการพัฒนาทักษะเหล่านี้บุคคลมีความสามารถในการจัดการกับความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยโดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับการเป็นนักเรียนหรือคนงานในสาขาที่เกี่ยวข้องกับข้อมูล การ จำกัด หัวข้อ ก่อนบุคคลสามารถมีส่วนร่วมในการวิจัยได้อย่างมีประสิทธิภาพพวกเขาจะต้องสามารถ จำกัด หัวข้อการวิจัยให้แคบลงได้ หัวข้อที่กว้างเกินไปอาจทำให้การวิจัยใช้งานได้เล็กน้อย ความสามารถในการ จำกัด หัวข้อให้เป็นทักษะความสามารถด้านข
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เมื่อคุณเพิ่มอัตราการจ่ายเงินของพนักงานความเป็นไปได้หลายอย่างอาจช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าจะมีการเพิ่มขึ้นเท่าใด คุณจะต้องคิดเกี่ยวกับวิธีการจ่ายค่าแรงของคนงานและตัดสินใจว่าคุณต้องการเพิ่มค่าจ้างของเขาในอัตราคงที่หรือร้อยละของอัตราปัจจุบันของเขา เลือกวิธีที่ง่ายที่สุดสำหรับคุณในการคำนวณเมื่อประมวลผลเงินเดือนและสร้างงบประมาณการดำเนินงาน อัตราเงินเดือนและค่าจ้างคงที่ทรงตัว การเพิ่มขึ้นของอัตราเงินเดือนคงที่หรือความโกรธรายชั่วโมงส่งผลให้เกิดการเพิ่มขึ้นของจำนวนเงินดอลลาร์ สำหรับผู้มีรายได้ค่าจ้างรายชั่วโมงการเพิ่มอัตราคงที่คือการเพิ่มจำนวนต่อชั่วโมงที่คุณจ่ายให้กับพนักงาน สำหรับคนงานที่ได้รับเงินเดื
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในปี 1916 ผู้อำนวยการเหมืองถ่านหินชาวฝรั่งเศสชื่อ Henri Fayol เขียนหนังสือชื่อ“ Administration Industrielle et Generale” ซึ่งกำหนดหน้าที่ที่แตกต่างกันห้าประการของการจัดการที่ Fayol ยืนยันว่าสามารถนำไปใช้ได้ในอุตสาหกรรมใด ๆ ในปี 1950 ตำราการจัดการเริ่มรวมแนวคิดของ Fayol เข้ากับเนื้อหาของพวกเขา โรงเรียนการจัดการกระบวนการเกิดขึ้นและในวันนี้หลักสูตรการจัดการยังคงใช้แนวคิดของ Fayol มากมายในการสอนการจัดการให้กับนักเรียนธุรกิจ ปลาย แต่เดิมมีฟังก์ชั่นการจัดการห้าอย่าง แต่ผู้เขียนหนังสือการจัดการได้รวมพวกมันไว้ที่สี่: การวางแผนการจัดระเบียบการนำและการควบคุม หน้าที่ที่ห้าคือการจัดพนักงาน ฟังก์ชั่นที่หนึ่
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
กฎเกณฑ์ของรัฐบาลกลางไม่ได้จัดทำขึ้นเพื่อทดแทนรายได้สำหรับพนักงานที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากความพิการระยะสั้นหรือเงื่อนไขทางการแพทย์ อย่างไรก็ตามพวกเขาปกป้องตำแหน่งและผลประโยชน์ของพนักงานในระหว่างที่ลางาน เพียงห้ารัฐ - แคลิฟอร์เนีย, นิวยอร์ก, นิวเจอร์ซีย์, ฮาวายและโรดไอแลนด์ - เสนอโปรแกรมความพิการในระยะสั้น ในประเทศส่วนใหญ่พนักงานเผชิญกับการขาดงานทางการแพทย์เป็นเวลานานโดยทั่วไปจะต้องใช้การลาป่วยหรือลาหยุดประจำปีการลาที่ค้างชำระและในบางกรณีค่าชดเชยของคนงานหากความพิการหรือความเจ็บป่วยเกี่ยวข้องกับการทำงาน นโยบายการประกันเอกชนบางอย่างยังสามารถให้ความช่วยเหลือทางการเงินในระหว่างการขาดงานที่ยาวนาน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เทคโนโลยีสารสนเทศมีอยู่ในสำนักงานบัญชีส่วนใหญ่ทุกวันนี้ผ่านคอมพิวเตอร์เครื่องพิมพ์และอุปกรณ์อื่น ๆ ส่วนที่อยู่ภายในของกระบวนการทางการเงินเทคโนโลยีมักถูกนำไปใช้กับสำนักงานบัญชี ตัวอย่างเช่นคุณสามารถออนไลน์และตรวจสอบยอดเงินสดของคุณในธนาคารเมื่อคุณต้องการหรือคุณสามารถอัปโหลดรายการบันทึกประจำวันและไม่คิดเกี่ยวกับพวกเขาสองครั้ง ความเร็ว ความเร็วเป็นจุดเด่นของเทคโนโลยีสารสนเทศ การใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีที่หลากหลายส่งผลให้ได้ผลลัพธ์ที่รวดเร็วและแม่นยำยิ่งขึ้น อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าเทคโนโลยีแต่ละชิ้นที่ซื้อไม่ว่าจะเป็นฮาร์ดแวร์หรือซอฟต์แวร์จะต้องสามารถทำงานร่วมกันได้เพื่อให้ได้ประสิทธิภาพที่ดีที่สุด ห
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม