วิธีการฉลองวันครบรอบของพนักงาน

รักษาวันครบรอบของพนักงานแต่ละคนกับ บริษัท ของคุณเป็นความสำเร็จและโอกาสพิเศษ เธอมุ่งมั่นที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมของคุณและให้บริการเพื่อพัฒนาธุรกิจของคุณ การฉลองวันครบรอบปีของเธอยังเป็นแรงบันดาลใจให้กับพนักงานที่มีความสุขและมีความมั่นใจเพราะพวกเขารู้ว่าคุณจะมอบการเฉลิมฉลองให้กับพวกเขาในวันครบรอบเดียวกัน สละวันเพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับความมุ่งมั่นของการบริการที่ช่วยเพิ่มขวัญและกำลังใจของทุกคน กิจกรรมของคุณไม่จำเป็นต้องหรูหราหรือหรูหรา แต่ทำให้สนุกและน่าจดจำ

การวางแผนทั่วไป

1

กำหนดนโยบายเมื่อคุณจะเฉลิมฉลองวันครบรอบทุกปีไม่ว่าจะเป็นรายปีหรือในวันครบรอบที่สำคัญยิ่งเช่นห้าหรือ 10 ปีขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท ของคุณและจำนวนงบประมาณปาร์ตี้ของคุณ อย่าลืมรักษาความมั่นคงไว้ดังนั้นคุณจะไม่ทำร้ายความรู้สึกของใครบางคนที่ฉลองใครคนหนึ่งก่อนหน้าหรือบ่อยกว่าคนอื่น

2

จัดทำรายการหรือสเปรดชีตของพนักงานและติดตามวันที่จ้างของพวกเขา สิ่งนี้จะช่วยให้คุณไม่พลาดใครและช่วยให้คุณวางแผนการฉลองล่วงหน้าได้ดี แนบรายการของคุณเข้ากับปฏิทินอิเล็กทรอนิกส์ของคุณและสร้างการเตือนความจำก่อนวันครบรอบของพนักงานแต่ละคน

3

กำหนดวันสำหรับการเฉลิมฉลองของพนักงานที่เฉพาะเจาะจง เป็นการดีที่คุณจะสามารถเฉลิมฉลองในวันครบรอบจริง แต่นั่นอาจเป็นไปไม่ได้เนื่องจากความขัดแย้ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเลือกวันที่ใกล้เคียงกับวันครบรอบปีที่คุณสามารถ

4

สอดคล้องกับการเฉลิมฉลองของคุณ นอกจากการกำหนดกรอบเวลาแล้วให้เลือกว่าคุณจะฉลองวันครบรอบอย่างไร ตัวอย่างเช่นเพื่อเป็นเกียรติแก่วันครบรอบห้าปีตรวจสอบให้แน่ใจว่างบประมาณและระดับรายละเอียดของคุณยังคงเหมือนกันสำหรับพนักงานแต่ละคน

การวางแผนของขวัญและการเฉลิมฉลอง

1

หมุนเวียนการ์ดวันครบรอบให้กับพนักงานและผู้จัดการทุกคนเพื่อลงนามและจารึกข้อความพิเศษให้กับพนักงาน บอกให้พนักงานของคุณรู้ว่าเพื่อนพนักงานของเขาแบ่งปันความตื่นเต้นและความกระตือรือร้นในการดำรงตำแหน่งของเขา

2

มอบรางวัลจารึกโล่ประกาศเกียรติคุณรางวัลหรือโทเค็นแก่ผู้ได้รับรางวัล มอบสัญลักษณ์ที่ระลึกแก่พนักงานพิเศษของคุณถึงความขอบคุณสำหรับการรับใช้เป็นเวลาหลายปีของเธอและบอกว่าคุณวางแผนที่จะมีการเฉลิมฉลองมากขึ้นสำหรับเธอในอนาคต ให้แก้วกาแฟส่วนตัวหรือแม่เหล็กพิเศษสำหรับตู้เก็บเอกสารของเธอ

3

หาของขวัญให้กับพนักงานของคุณ ตระหนักถึงความสนใจของพนักงานของคุณซื้อของขวัญให้เหมาะสมกับบุคลิกภาพและความสนใจของเขา แนวคิดบางอย่างรวมถึงบัตรกำนัลของขวัญไปยังร้านค้าที่เขาชื่นชอบสมัครสมาชิกนิตยสารตั๋วไปงานกีฬาหรือดนตรีหรือบริจาคเพื่อการกุศลโดยมีสาเหตุที่เขาสนับสนุน

4

นำเค้กมา ค้นหาเค้กที่พนักงานโปรดปรานและสั่งซื้อล่วงหน้าด้วยการตกแต่งพิเศษรวมถึงชื่อและปีที่ให้บริการ

5

เสนอการฝึกอบรมเพิ่มเติมแก่พนักงานของคุณ สิ่งนี้จะทำให้มั่นใจได้ว่าเขาจะตั้งตารอการจ้างงานอย่างต่อเนื่องกับ บริษัท ของคุณและความเชื่อมั่นในความสามารถของเขา

6

วางแผนงานเลี้ยงพิเศษ พิจารณาความสนใจพิเศษของพนักงานของคุณและหาวิธีฉลองเขาเป็นการส่วนตัว หากงบประมาณของคุณอนุญาตให้พาเธอออกไปเที่ยวที่ร้านอาหารพิเศษหรือการแข่งขันกีฬา วางแผน 5K ทั่วทั้ง บริษัท เพื่อเป็นเกียรติแก่เธอถ้าเธอชอบวิ่งหรือมุ่งหน้าไปที่ซอฟต์บอลเพชรในท้องถิ่นเพื่อความสนุก ตัวเลือกอื่น ๆ รวมถึงเครื่องว่างแบบดั้งเดิมวันเกมที่พนักงานนำของเล่นแสนสนุกเช่น Slinkys และ Frisbees หรือปาร์ตี้ที่มีธีมเช่น luau

สิ่งที่จำเป็น

• ซอฟต์แวร์ติดตามวันที่
• ปฏิทิน
• การ์ดวันครบรอบ

ปลาย

• มีความคิดสร้างสรรค์กับการเฉลิมฉลองของคุณเพื่อให้พนักงานของคุณจะรู้ว่าคุณใส่ความคิดพิเศษและพลังงานในการฉลอง

การเตือน

• อย่าลืมใคร เตือนพนักงานทุกคนที่ให้ความสำคัญกับพวกเขา