จดหมายประดับให้กับพนักงาน
คนงานในสหรัฐฯสามารถตรวจสอบเงินเดือนของพวกเขาได้ซึ่งก็คือเมื่อเงินที่ติดค้างกับใครบางคนถูกนำออกจากเช็คโดยอัตโนมัติ สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นกับพนักงานด้วยเหตุผลหลายประการรวมถึงการเลี้ยงดูบุตรค่าเลี้ยงดูการล้มละลายการผิดนัดชำระเงินกู้ยืมสำหรับนักเรียนหรือหนี้สินอื่น ๆ หากคุณได้รับการแจ้งเตือนอย่างเป็นทางการว่าพนักงานคนใดคนหนึ่งของคุณจำเป็นต้องได้รับค่าจ้างของเขาประดับประดาคุณต้องแจ้งให้เขาทราบว่าเช็คเงินเดือนของเขาจะมีการหักเงิน สิ่งนี้จะต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษรเช่นบันทึกอย่างเป็นทางการหรือจดหมาย
ช่วงเวลาของจดหมาย
โดยทั่วไปแล้วพนักงานของคุณจะได้รับการแจ้งเตือนจากผู้ติดต่อรายเดียวกันซึ่งส่งคำสั่งการให้ค่าจ้างแก่คุณ อย่างไรก็ตามคุณในฐานะนายจ้างยังรับผิดชอบในการสื่อสารการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนกับพนักงานของคุณ ทันทีที่คุณได้รับคำสั่งซื้อคุณจะต้องส่งจดหมายคำอธิบายประกอบการพนักงานของคุณ เอกสารนี้จะต้องส่งก่อนหักเงินใด ๆ จากเช็คของพนักงาน
ข้อมูลในจดหมาย
จดหมายการตกแต่งจะต้องมีข้อมูลหลายประเภท ตัวอย่างเช่นคุณต้องเขียนชื่อเต็มตามกฎหมายและหมายเลขประกันสังคมของพนักงานอย่างชัดเจนรวมถึงวันที่ การแจ้งควรรวมถึงสาเหตุที่พนักงานได้รับการแจ้งเช่นไม่จ่ายเงินค่าเลี้ยงดูบุตรรวมถึงเปอร์เซ็นต์ที่แท้จริงที่จะถูกหักออก รายการอื่น ๆ ในจดหมายเป็นความถี่ที่การหักเงินจะเกิดขึ้นเมื่อพวกเขาจะเริ่มและระยะเวลาการหักเงินจะมีอายุ คุณต้องระบุว่าใครเป็นผู้ร้องขอการแต่งกายเช่นหน่วยงานของรัฐศาลหรือธุรกิจรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่พนักงานสามารถหยุดการปรุงแต่ง
ความไวแสง
พนักงานของคุณอาจผ่านอารมณ์ที่หลากหลายเมื่อเขาเรียนรู้เกี่ยวกับค่าจ้างที่ใกล้เข้ามา แม้ว่าเขาจะรู้ตัวดีอยู่แล้วก่อนที่เขาจะได้รับจดหมายของคุณ แต่เขาอาจจะโกรธหรือเขินอาย พยายามเก็บข้อมูลนี้เป็นส่วนตัวที่สุดและอย่าให้พนักงานคนอื่นรู้เกี่ยวกับจดหมาย
ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ
ให้ชัดเจนในจดหมายที่ว่าการแต่งเติมค่าจ้างนั้นมาจากแหล่งภายนอก หากพนักงานได้รับค่าคอมมิชชั่นหรือโบนัสคุณต้องทำให้ชัดเจนว่ารายได้เหล่านั้นจะได้รับผลกระทบจากค่าจ้างด้วยเช่นกัน คุณอาจต้องการรวมทั้งเปอร์เซ็นต์ของเครื่องแต่งกายรวมถึงจำนวนเงินโดยประมาณที่จะประดับในจดหมายของคุณเพื่อให้พนักงานของคุณไม่แปลกใจเมื่อเขาได้รับเงินเดือนที่หักออกเป็นครั้งแรก
โพสต์ยอดนิยม
การเริ่มต้นธุรกิจอาจเป็นกุญแจสู่ความเป็นอิสระทางการเงินหรือหนทางสู่ความพินาศ สถิติสำหรับธุรกิจเริ่มต้นนั้นน่ากลัวอย่างแน่นอนโดย 90 เปอร์เซ็นต์ของธุรกิจใหม่ ๆ ปิดตัวลงในที่สุด จากข้อมูลของ Elizabeth Wilson จากนิตยสาร Entrepreneur ในขณะที่ธุรกิจประมาณ 40 ล้านธุรกิจได้เริ่มต้นขึ้นในแต่ละปีธุรกิจขนาด 350, 000 รายแตกตัวและเริ่มเติบโตและสร้างรายได้ การทำให้แน่ใจว่า บริษัท ของคุณเป็นหนึ่งใน 10 อันดับแรกที่หมายถึงการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทางธุรกิจทั่วไป การประเมินค่าเริ่มต้นต่ำเกินไป หนึ่งในข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่เจ้าของธุรกิจทำคือการประเมินว่าต้องใช้เงินเท่าไหร่เพื่อให้ธุรกิจดำเนินไปได้ ค่าใช้จ่ายใ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การสร้างความมั่นใจในความปลอดภัยในสถานที่ทำงานจำเป็นต้องมีการสังเกตอย่างต่อเนื่องและพนักงานทุ่มเทเพื่อปฏิบัติตามขั้นตอนและนโยบายที่กำหนดไว้ ตั้งแต่ลื่นล้มไปจนถึงการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นจากการมีปฏิสัมพันธ์กับวัสดุอันตรายและอุปกรณ์ที่ได้รับการดูแลไม่ดีอุบัติเหตุสามารถเกิดขึ้นได้ในธุรกิจทุกขนาดแม้แต่ธุรกิจขนาดเล็ก ธุรกิจขนาดเล็กจำเป็นต้องเน้นถึงความสำคัญของความปลอดภัยในที่ทำงานและส่งเสริมให้พนักงานคำนึงถึงความปลอดภัยตลอดเวลา 1 เข้าใจเรื่องความปลอดภัย เข้าใจถึงความต้องการด้านความปลอดภัยของธุรกิจขนาดเล็กของคุณ การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้คำแนะนำที่มีคุณค่าสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในเรื่องที่เกี่ยวข้
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในขณะที่บางคนชอบบล็อกส่วนตัวหากคุณต้องการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่ใหญ่ที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ด้วยเพลงของคุณรายการผู้ติดตามบล็อกจึงเหมาะ Blogger ช่วยให้คุณเปิดใช้งานวิดเจ็ตสำหรับผู้ติดตามเพื่อให้ผู้ที่อ่านบล็อกของคุณเพียงคลิกปุ่มเดียวเพื่อเป็นผู้ติดตาม ผู้ติดตามได้รับการอัปเดตสำหรับบล็อกเกอร์หรือโปรไฟล์ Google ทำให้ง่ายต่อการเช็คอินในบล็อกล่าสุดของคุณ เนื่องจากวิดเจ็ตผู้ติดตามคือการติดตั้งอย่างง่าย ๆ บนบล็อกของคุณจึงรวดเร็วในการเริ่มรวบรวมและเชื่อมต่อกับผู้อ่านบล็อกของคุณ 1 ลงชื่อเข้าใช้ Blogger ด้วยชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านของคุณ เมื่อคุณไปถึงแผงควบคุมให้คลิก "ออกแบบ" ที่อยู่ใต้ชื่อบล็อกขอ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
คนส่วนใหญ่คิดว่าการตลาดและการขายเป็นกิจกรรมเดียวกัน แต่พวกเขาแตกต่างกัน การตลาดเป็นการส่งเสริมภาพลักษณ์แบรนด์และสายผลิตภัณฑ์อย่างกว้างขวาง มันทำให้ บริษัท และผลิตภัณฑ์ในใจของลูกค้าที่มีศักยภาพ การขายเป็นกิจกรรมส่งเสริมการขายที่เน้นลูกค้าเป็นรายบุคคลโดยมีเป้าหมายในการปิดการขาย การตลาดคือการตกปลา ขายถูกจับ กิจกรรมการตลาด การตลาดให้การศึกษาแก่ตลาดในวงกว้างโดยมีเป้าหมายในการสร้างลูกค้าที่มีศักยภาพ นอกจากนี้ยังให้ความรู้แก่ลูกค้าเป้าหมายเพื่อเปลี่ยนศักยภาพนั้นไปสู่เป้าหมายที่มั่นคง สิ่งนี้ทำได้โดยการทำให้ตลาดตระหนักถึงภาพลักษณ์ของ บริษัท หรือแบรนด์และสายผลิตภัณฑ์ จากนั้นนำเสนอข้อมูลโดยละเอียดเพิ่มเต
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ทรัพยากรมนุษย์เกี่ยวข้องกับการวางแผนกลยุทธ์และการจัดการพนักงานเพื่อสร้างพนักงานที่มีประสิทธิผลและมีแรงบันดาลใจ อุตสาหกรรมค้าปลีกแสดงถึงความท้าทายด้านทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะเพราะพนักงานจัดการกับลูกค้าของคุณโดยตรง คุณต้องพิจารณาวัตถุประสงค์ด้านทรัพยากรบุคคลทั้งในระยะสั้นและระยะยาวเมื่อจัดการกับความท้าทายเหล่านี้ อัตราการหมุนเวียนสูง การค้าปลีกมีชื่อเสียงในด้านการมีอัตราการหมุนเวียนของพนักงานสูง ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะมาเป็นประจำซึ่งทำให้เกิดความท้าทายหลายประการ การฝึกอบรมและการพัฒนานั้นยากใช้เวลานานและคงที่หากคุณต้องรับสมัครและจ้างคนใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา นอกจากนี้ยังเป็นการยากที่จะสร้างความภักดีของล
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม