ยอดขายรวมเทียบกับร้อยละของเงินเดือน

เงินเดือนโดยทั่วไปเป็นส่วนใหญ่ของค่าใช้จ่ายทางธุรกิจสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กและขนาดใหญ่โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมค้าปลีกและบริการระดับมืออาชีพเช่นร้านอาหาร เนื่องจากธุรกิจจำนวนมากพึ่งพาพนักงานเพื่อส่งมอบการขายผ่านการโต้ตอบกับลูกค้า การทำความเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างยอดขายรวมและอัตราร้อยละของเงินเดือนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับธุรกิจที่มีงบประมาณสำหรับการขายและความคาดหวังของพนักงาน

ยอดขายรวม

ในธุรกิจยอดขายรวมคือรายได้ทั้งหมดที่ธุรกิจสร้างขึ้นจากการขายก่อนการบัญชีสำหรับต้นทุนสินค้าค่าใช้จ่ายและภาษี ในบางธุรกิจจะเหมือนกันหรือใกล้เคียงกับรายได้ทั้งหมดจำนวนเงินที่ธุรกิจใช้ไปด้วยกัน ยอดขายรวมเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญสำหรับธุรกิจเพราะโดยปกติแล้วจะแสดงถึงขีดความสามารถสูงสุดของ บริษัท ในการชำระค่าใช้จ่ายชดเชยพนักงานและคืนผลกำไรให้กับนักลงทุน

เปอร์เซ็นต์การจ่ายเงินเดือน

เปอร์เซ็นต์ค่าจ้างหรืออัตราร้อยละของยอดขายเงินเดือนคืออัตราส่วนของยอดขายของธุรกิจที่บริโภคโดยค่าใช้จ่ายในการจ่ายพนักงาน เปอร์เซ็นต์นี้อาจสูงสำหรับธุรกิจที่ต้องพึ่งพาบริการมากกว่าที่ทำกับสินค้า สำหรับร้านอาหารการจัดหาเงินทุนของเงินเดือนนั้นสามารถทำได้มากถึง 30 ถึง 35 เปอร์เซ็นต์ของยอดขายทั้งหมดทั้งนี้ขึ้นอยู่กับขอบเขตของการบริการลูกค้า ผู้ค้าปลีกที่มีรูปแบบธุรกิจต้องการปฏิสัมพันธ์กับการบริการลูกค้าน้อยกว่าร้านอาหารมีเปอร์เซ็นต์เงินเดือนระหว่าง 9.5 ถึง 15.5 เปอร์เซ็นต์

ความสัมพันธ์

อัลลันเบตส์ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนธุรกิจกล่าวว่าช่วงเวลาที่ยากลำบากทางเศรษฐกิจมักส่งผลให้ยอดขายสูงขึ้น เนื่องจากภาวะถดถอยและความเชื่อมั่นผู้บริโภคที่ลดลงอาจทำให้ยอดขายรวมลดลงสำหรับธุรกิจบางประเภทในขณะที่ค่าจ้างยังคงไม่เปลี่ยนแปลงในระยะสั้น เมื่อเกิดเหตุการณ์นี้มันอาจเป็นเรื่องยากสำหรับธุรกิจที่จะทำกำไรได้เว้นแต่จะสามารถลดอัตราการจ่ายเงินเดือนได้ ในบางกรณีมีความเป็นไปได้ที่จะเพิ่มระดับการขายต่อพนักงานผ่านการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตเช่นเทคโนโลยีคลังสินค้าและคอมพิวเตอร์โดยไม่ลดสัดส่วนของเงินเดือน นี่เป็นเพราะเงินเดือนต่อพนักงานเติบโตขึ้นแพงเนื่องจากค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพและค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น

การพิจารณา

ในขณะที่อัตราร้อยละของเงินเดือนสามารถพยากรณ์การทำกำไรได้ Zeynep Ton จาก Harvard Business Review และ Nikki Baird แห่งการค้าปลีกระบบวิจัยระมัดระวังการอ่านมากเกินไปในรูป ในอุตสาหกรรมการบริการหลายอย่างเช่นการขายกาแฟการมีเงินเดือนน้อยเกินไปจะหมายถึงการไม่มีพนักงานเพียงพอที่จะให้บริการลูกค้าอย่างเพียงพอทำให้ในที่สุดยอดขายลดลง ธุรกิจที่ทำงานเพื่อลดอัตราการจ่ายเงินเดือนของพวกเขายังสามารถพบกับความท้าทายในการจัดเก็บสินค้าคงคลังในร้านค้า