วิธีการสร้างบรรยากาศที่เป็นบวกในองค์กร

เจ้าของธุรกิจที่มีความชำนาญรู้ว่าพนักงานที่มีความสุขมักจะมีประสิทธิผลและลงทุนทางอารมณ์ใน บริษัท มากขึ้น สิ่งนี้อาจเพิ่มอัตราการเก็บข้อมูลโดยรวมของคุณและลดอัตราการหมุนเวียนด้วยเช่นกัน หากคุณต้องการปรับปรุงบรรยากาศในธุรกิจขนาดเล็กของคุณคุณอาจต้องทำการเปลี่ยนแปลงทั้งขนาดเล็กและใหญ่ บางคนจะทำง่ายในขณะที่คนอื่นอาจเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจที่ยากลำบาก อย่างไรก็ตามในตอนท้ายของวันบรรทัดล่างของคุณได้รับผลกระทบในท้ายที่สุดโดยความรู้สึกของพนักงานของคุณเกี่ยวกับองค์กรดังนั้นการกระทำที่ยากจะคุ้มค่า

1

ประเมินทีมผู้บริหารของคุณอย่างซื่อสัตย์ ก่อนที่คุณจะแนะนำการเปลี่ยนแปลงนโยบายหรือกระบวนการที่สำคัญหรือลงทุนในของเล่นแบ่งพนักงานราคาแพงให้ดูที่ความเป็นผู้นำในปัจจุบันของคุณ หากคุณมีผู้จัดการหรือหัวหน้างานที่แสดงความลำเอียงสำหรับพนักงานบางคนหรือที่สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงลบคุณจะต้องจัดการกับพวกเขาก่อน

2

ถามพนักงานของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่สามารถปรับปรุงสถานที่ทำงาน พูดคุยกับพวกเขาโดยตรงและเข้าถึงได้ ฟังคำตอบและทำการเปลี่ยนแปลงตามนั้น

3

ส่งเสริมจิตวิญญาณของทีมและความสนิทสนมกัน เฉลิมฉลองชัยชนะของทีมหรือวันเกิดของพนักงานและวันครบรอบกับปาร์ตี้เล็ก ๆ หรือทำให้พนักงานประหลาดใจด้วยการนำอาหารกลางวันหนึ่งวันศุกร์ บางครั้งสิ่งที่เล็กที่สุดสามารถลดความตึงเครียดและทำให้พนักงานของคุณเชื่อมต่อเป็นการส่วนตัว

4

เปลี่ยนทัศนคติของคุณเองโดยการเป็นบวกมากขึ้น ตามผู้นำที่ยิ่งใหญ่คุณต้องเป็นตัวอย่างที่ดี เข้ามาทำงานทุกวันด้วยรอยยิ้มและมุมมองใหม่ ๆ มันอาจจะเป็นโรคติดต่อและพนักงานของคุณ

5

ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานจริง ดูที่สำนักงานหรือคลังสินค้าเพื่อดูว่ามันช่วยหรือขัดขวางสภาพภูมิอากาศในเชิงบวก ตัวอย่างเช่นอนุญาตให้แสงจากธรรมชาติเข้ามาทาสีผนังหนาทึบสีสดใสและแขวนโปสเตอร์สร้างแรงบันดาลใจเพื่อเปลี่ยนบรรยากาศ

6

ให้การยอมรับกับนักแสดงชั้นนำของคุณเพื่อให้พวกเขารู้ว่าพวกเขาชื่นชม พนักงานบางคนสูญเสียทัศนคติเชิงบวกและแรงจูงใจในการทำงานที่ดีเมื่อพวกเขารู้สึกราวกับว่าไม่มีใครใส่ใจและความพยายามของพวกเขาไร้ผล เริ่มพนักงานของสโมสรเดือนหรือให้โบนัสรายเดือนให้กับซุปเปอร์สตาร์ของคุณ

7

ผ่อนคลายกฎหรือข้อ จำกัด ที่เข้มงวดหากสิ่งอื่นล้มเหลว ตัวอย่างเช่นกำจัดกฎที่ไม่เกี่ยวกับของใช้ส่วนตัวเช่นภาพถ่ายหรือต้นไม้บนโต๊ะทำงานของพนักงาน เริ่มมีวันศุกร์สบาย ๆ ซึ่งพนักงานสามารถใส่กางเกงยีนส์สวย ๆ เข้ามาในสำนักงานได้ หากคุณให้เล็ก ๆ น้อย ๆ ในบางพื้นที่คุณอาจแปลกใจที่ทัศนคติเปลี่ยนไป