วิธีใช้เทมเพลตอีเมลในธันเดอร์เบิร์ด
การใช้เทมเพลตอีเมลในแอปพลิเคชั่น Thunderbird ของ Mozilla สามารถประหยัดเวลาได้จริงเมื่อคุณส่งข้อความที่เหมือนกันเกือบทุกครั้ง แทนที่จะสร้างรายการเช่นใบแจ้งหนี้ทางอีเมลหรือการอัปเดตรายสัปดาห์ตั้งแต่เริ่มต้นคุณสามารถเปิดแม่แบบของคุณและกรอกรายละเอียด เทมเพลตยังคงการจัดรูปแบบและสีของคุณไว้ซึ่งช่วยให้คุณสามารถสร้างรูปลักษณ์และความรู้สึกที่สอดคล้องกันทางธุรกิจ
1
เลือก "เขียน" จากแถบเครื่องมือธันเดอร์เบิร์ดเพื่อเริ่มต้นแม่แบบจากศูนย์ หากคุณต้องการใช้ข้อความที่มีอยู่เป็นพื้นฐานสำหรับแม่แบบของคุณคลิกขวาที่ข้อความและเลือก "แก้ไขเป็นใหม่"
2
กรอกข้อมูลในฟิลด์ใด ๆ ที่คุณต้องการให้ปรากฏในเทมเพลต ตัวอย่างเช่นหากคุณจะใช้เทมเพลตสำหรับส่งข้อความถึงบุคคลเดียวกันเสมอให้ใส่ที่อยู่อีเมลของบุคคลนั้นในฟิลด์ "ถึง" หากคุณต้องการให้เทมเพลตรวมบรรทัดหัวเรื่องหุ้นให้ป้อนลงในฟิลด์ "หัวเรื่อง"
3
ป้อนข้อความและรูปภาพที่คุณต้องการรวมไว้ในเนื้อความของเทมเพลตและตั้งค่าการกำหนดรูปแบบเริ่มต้นของคุณ
4
คลิกลูกศรที่อยู่ถัดจากปุ่ม "บันทึก" บนแถบเครื่องมือจากนั้นเลือก "แม่แบบ" จากตัวเลือก ธันเดอร์เบิร์ดจะบันทึกข้อความในโฟลเดอร์เทมเพลต หากไม่มีโฟลเดอร์เทมเพลตธันเดอร์เบิร์ดจะสร้างขึ้น
5
เปิดแม่แบบจากโฟลเดอร์แม่แบบเมื่อใดก็ตามที่คุณต้องการใช้เพื่อส่งข้อความ ทำการเพิ่มหรือเปลี่ยนแปลงข้อความจากนั้นคลิกปุ่ม "ส่ง" เพื่อส่ง หากคุณไม่ต้องการส่งข้อความพร้อมกันคุณสามารถเลือก "บันทึก" จากแถบเครื่องมือและธันเดอร์เบิร์ดจะบันทึกข้อความที่แก้ไขในโฟลเดอร์ฉบับร่างโดยไม่เปลี่ยนแปลงเทมเพลต
การเตือน
- ข้อมูลในบทความนี้ใช้กับ Mozilla Thunderbird 17 มันอาจแตกต่างกันเล็กน้อยหรืออย่างมีนัยสำคัญกับรุ่นหรือผลิตภัณฑ์อื่น ๆ
โพสต์ยอดนิยม
พนักงานสามารถทำงานให้เสร็จสมบูรณ์หากผ่านการฝึกอบรมและมีคุณสมบัติครบถ้วนในการจัดการงาน การทราบเวลาที่เสร็จของงานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการวางแผนกำลังคนการคาดการณ์ต้นทุนแรงงานการกำหนดเวลาของพนักงานการจัดทำงบประมาณการดำเนินงานและการออกแบบระบบตามแรงจูงใจของผู้ปฏิบัติงาน ธุรกิจขนาดเล็กสามารถได้รับประโยชน์จากการวิเคราะห์วิธีการวัดผลงานสร้างพนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและเพลิดเพลินไปกับกำไรที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น การศึกษานาฬิกาจับเวลา เฟรดเดอริกวินสโลว์เทย์เลอร์ได้รับเครดิตด้วยการใช้นาฬิกาจับเวลาเพื่อวัดประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน เทย์เลอร์วิเคราะห์วิธีการทำงานของพนักงานที่หลากหลายและใช้การสังเกตเหล่านั
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การตัดสินใจซัพพลายเชนของ บริษัท มีผลโดยตรงต่อการตัดสินใจด้านการตลาดและการส่งเสริมการขาย มันเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ผลิตในการสร้างช่องทางการจัดหาที่ดีสำหรับผลิตภัณฑ์ของตนสู่ตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายที่เกี่ยวข้องกับองค์กรที่เป็นประโยชน์ผลิตภัณฑ์เพื่อการบริโภคโดยผู้ใช้ในตลาด ผู้จัดการควรประเมินทางเลือกที่มีอยู่และเลือกสิ่งที่เชื่อถือได้และคุ้มค่า ผู้ผลิตรายใหญ่อาจใช้แผนกขาย แต่สำหรับธุรกิจขนาดเล็กนั้นมีค่าใช้จ่ายสูงดังนั้นความต้องการผู้จัดจำหน่ายและผู้ค้าส่งจึงแตกต่างกันในการดำเนินงานและบทบาท บริการที่นำเสนอ ผู้ค้าส่งเพียงทำตามคำสั่งซื้อจากผู้ค้าปลีกเท่านั้นและไม่มีหน้าที่อื่นนอกเหนือจากก
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ข้อดีอย่างหนึ่งของการใช้ QuickBooks เป็นซอฟต์แวร์บัญชีธุรกิจของคุณคือโปรแกรมมีความยืดหยุ่น ตัวอย่างเช่นหากคุณตั้งค่าหนังสือของคุณเพื่อใช้เกณฑ์การรายงานคงค้าง แต่ในภายหลังกำหนดว่าคุณต้องการรายงานตามเกณฑ์เงินสดคุณสามารถแก้ไขการตั้งค่าของคุณโดยไม่กระทบต่อข้อมูลที่มีอยู่ ในความเป็นจริงคุณสามารถเปลี่ยนจากเกณฑ์คงค้างเป็นเงินสดสำหรับรายงานเดียวหรือเปลี่ยนค่าเริ่มต้นสำหรับรายงานสรุปทั้งหมดที่กำลังจะมาถึง เปลี่ยนรายงานเดี่ยวเป็นเงินสด 1 คลิก "รายงาน" และเลือกประเภทของรายงานที่คุณต้องการสร้าง หน้าต่างรายงานจะเปิดขึ้น 2 คลิกปุ่ม "แก้ไขรายงาน" เพื่อเปิดกล่องโต้ตอบแก้ไขรายงาน 3 เลือกแท็บ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
รัฐบาลมีความเต็มใจที่จะช่วยเหลือธุรกิจใหม่ ๆ ในการเริ่มต้นกับสินเชื่อการให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีและในบางกรณีแม้กระทั่งเงินช่วยเหลือ ในขณะที่รัฐบาลกลางไม่ได้ให้เงินช่วยเหลือแก่ธุรกิจขนาดเล็กที่เกิดขึ้นใหม่รัฐบาลท้องถิ่นและรัฐบาลของรัฐทำเพื่อธุรกิจที่สอดคล้องกับความคิดริเริ่มในท้องถิ่นเช่นการสร้างงานในชุมชนเฉพาะหรือในสาขาเช่นเทคโนโลยีหรือการดูแลสุขภาพ สินเชื่อ SBA ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินกู้จาก US Small Business Administration SBA ค้ำประกันสินเชื่อผ่านธนาคารที่เรียกว่าสินเชื่อ 7 (a) สำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีสิทธิ์สูงสุด 5 ล้านดอลลาร์ เงินกู้เฉลี่ย 7 (a) นั้นเล็กกว่า; ในป
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การจ้างพนักงานที่เหมาะสมเป็นความรับผิดชอบขั้นพื้นฐานของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ที่จะต้องตรงกับลักษณะส่วนบุคคลเช่นความสามารถการศึกษาประสบการณ์และทักษะกับความต้องการของงาน หากแผนกทรัพยากรบุคคลล้มเหลวในการบรรลุการจับคู่ที่เหมาะสมประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและการเติบโตขององค์กรสามารถประสบ การหาพนักงานที่เหมาะสมสำหรับงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกองค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจที่มีพนักงานขนาดเล็ก พวกเขามีการลงทุนเพียงเล็กน้อยและการผสมผสานที่ไม่ถูกต้องของพนักงานอาจส่งผลกระทบในทางลบอย่างมากต่อผลผลิตและผลตอบแทน บริษัท จัดหางาน บริษัท จัดหางานมีความเชี่ยวชาญในกิจกรรมการสรรหาและคัดเลือกและมักจะมี
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม