วิธีใช้ Wufoo Forms บน WordPress
ส่วนสำคัญของการทำธุรกิจบนเว็บกำลังโต้ตอบกับลูกค้าของคุณผ่านการสำรวจคำแนะนำหรือคำสั่งซื้อผลิตภัณฑ์ของคุณ การโต้ตอบประเภทนี้ในเว็บไซต์ของคุณสามารถทำได้ผ่านการใช้แบบฟอร์มเว็บเพจ หากคุณใช้งานเว็บไซต์ WordPress คุณสามารถเพิ่มฟอร์มได้อย่างง่ายดายโดยใช้แพลตฟอร์มฟอร์ม Wufoo เมื่อคุณตั้งค่าบัญชี Wufoo แล้วคุณสามารถสร้างและฝังฟอร์มได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายในเว็บไซต์ของคุณโดยใช้ปลั๊กอิน Wufoo สำหรับ WordPress
การสร้างแบบฟอร์มใน WuFoo
1
เข้าสู่บัญชี WuFoo ของคุณ
2
คลิกที่แท็บ "แบบฟอร์ม" ที่ด้านบนของหน้าจอ
3
คลิก "ฟอร์มใหม่" จากด้านขวาของแท็บ "ฟอร์มใหม่"
4
สร้างแบบฟอร์มของคุณโดยใช้ส่วนต่อประสานแบบฟอร์มของ Wufoo ลากและวางฟิลด์ข้อความปุ่มตัวเลือกกล่องกาเครื่องหมายและองค์ประกอบอื่น ๆ จากด้านซ้ายของหน้าไปทางขวา ปรับแต่งแบบฟอร์มตามที่จำเป็นเพื่อให้สอดคล้องกับชุดสีใด ๆ บนเว็บไซต์ของคุณ คลิก "บันทึกแบบฟอร์ม" เมื่อเสร็จสิ้น คลิกตัวเลือกเพื่อ "กลับไปที่ผู้จัดการแบบฟอร์ม" เมื่อได้รับแจ้ง
5
คลิกตัวเลือก "รหัส" ที่ปรากฏขึ้นเมื่อคุณวางเมาส์เหนือแบบฟอร์มใหม่ในเครื่องมือจัดการแบบฟอร์ม
6
เน้นรหัสย่อ "WordPress" ในกล่องข้อความด้านล่างบนหน้าจอ ตัดและวางสิ่งนี้ลงในเอกสารข้อความธรรมดา
รหัสย่อมีลักษณะดังนี้:
[wufoo ชื่อผู้ใช้ = "wufoouser" formhash = "z2x5x1" autoresize = "true" header = "show"]
การเพิ่ม Wufoo Form ลงใน WordPress
1
เข้าสู่เว็บไซต์ WordPress ของคุณด้วยชื่อผู้ดูแลระบบและรหัสผ่าน
2
คลิกไอคอนปลั๊กอินที่ด้านซ้ายของแดชบอร์ด ไอคอนคล้ายกับปลั๊กไฟในบ้าน คลิก "เพิ่มใหม่" บนเมนู
3
พิมพ์ "แบบฟอร์ม Wufoo" ลงในช่องค้นหาที่ด้านบนของหน้าจอปลั๊กอินและคลิก "ค้นหา"
4
คลิกลิงก์ "ติดตั้งทันที" ใต้ปลั๊กอิน "แบบฟอร์ม Wufoo" ในรายการที่ปรากฏขึ้น
5
เลือก "เพิ่มโพสต์ใหม่" หรือ "เพิ่มหน้า" จากด้านซ้ายบนของแดชบอร์ด WordPress ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณต้องการติดตั้งแบบฟอร์ม Wufoo ของคุณ
6
คลิกแท็บ "HTML" ที่ด้านบนของหน้าจอโพสต์หรือหน้าแก้ไข วางรหัสย่อ Wufoo ของคุณลงในโพสต์หรือหน้าเว็บที่คุณต้องการให้แบบฟอร์มแสดงขึ้น
7
คลิก "อัพเดต" ทางด้านขวาของช่องแก้ไข คลิกลิงก์ "ดูโพสต์" หรือ "ดูหน้า" ที่ด้านบนของหน้าจอเพื่อดูโพสต์หรือหน้าด้วยแบบฟอร์ม Wufoo ของคุณ
โพสต์ยอดนิยม
การตรวจสอบพลังงานเป็นกระบวนการสำหรับประเมินว่าธุรกิจของคุณใช้พลังงานอย่างไรและระบุวิธีในการเพิ่มประสิทธิภาพและประหยัดเงิน การตรวจสอบโดยทั่วไปเป็นการรวบรวมข้อมูลในอดีตของค่าใช้จ่ายและการบริโภคสำหรับแหล่งพลังงานทั้งหมดเปรียบเทียบกับมาตรฐานและการระบุโอกาสในการปรับปรุงและแก้ไขปัญหา ขั้นตอนการตรวจสอบสามารถทำซ้ำได้หลังจากดำเนินการโครงการประหยัดพลังงานเพื่อตรวจสอบว่าการประหยัดที่ตั้งใจไว้นั้นสำเร็จหรือไม่ กำหนดขอบเขต ตัดสินใจว่าวัตถุประสงค์ของการตรวจสอบคืออะไรและความคาดหวังของคุณคืออะไรสำหรับรายงานขั้นสุดท้าย มันจะเป็นภาพรวมหรือคุณคาดว่าการวิเคราะห์รายละเอียดของการใช้พลังงานต่อเครื่องมือ? กำหนดขอบเขตโ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
หน่วยประมวลผลกลางในคอมพิวเตอร์เกี่ยวข้องกับการคำนวณทั้งหมดที่เรียกใช้โปรแกรมในคอมพิวเตอร์ของคุณ ระบบจะวัดภาระงานปัจจุบันของ CPU เป็นเปอร์เซ็นต์โดยระบุเวลาที่ CPU ใช้ในการทำงานกับที่ไม่ทำงาน เมื่อการใช้ CPU ถึง 100 เปอร์เซ็นต์กิจกรรมเพิ่มเติมใด ๆ จะทำให้ระบบช้าลงเนื่องจากตัวประมวลผลสลับไปมาระหว่างกระบวนการต่างๆ กิจกรรมมากมายตั้งแต่การประมวลผลอย่างหนักจนถึงมัลแวร์อาจทำให้ CPU ยังคงใช้งานได้อย่างเต็มที่ทำให้งานของคุณช้าลง กระบวนการว่างของระบบ กระบวนการว่างของระบบมักใช้พลังงาน CPU เป็นจำนวนมาก แต่ในความเป็นจริงจะแสดงถึงเปอร์เซ็นต์ของพลังงาน CPU ที่เหลืออยู่ แม้ว่าคอมพิวเตอร์ของคุณจะไม่ได้ใช้งานโปรเ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในการสร้างสเกลในเอกสาร Photoshop สัญชาตญาณแรกของคุณอาจเข้าถึงสำหรับเครื่องมือปากกาวาดเครื่องหมายติ๊กสำหรับไม้บรรทัดของคุณจากนั้นเปลี่ยนเส้นทางของคุณให้มีความยาวและตำแหน่งที่เหมาะสมก่อนที่คุณจะใช้น้ำหนักสโตรค Photoshop ไม่สามารถนำการแปลงไปใช้กับพา ธ ที่ไม่ใส่พิกเซลใด ๆ และรวมถึงเซ็กเมนต์เส้นตรง นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่สามารถบรรลุเป้าหมายของคุณได้เพียงแค่คุณต้องปรับวิธีการของคุณให้เหมาะกับความสามารถของซอฟต์แวร์ 1 สร้างเอกสาร 300 พิกเซลต่อนิ้วเพื่อบรรจุมาตราส่วนของคุณ ความละเอียดที่สูงขึ้นทำให้วางวัตถุได้ง่ายขึ้นโดยไม่มีการบิดเบือนและการลดรอยหยักที่เกิดขึ้นหากวัตถุตกลงบนตำแหน่งที่มีความสำคัญท
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
คุณมีการตัดสินใจมากมายในการเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่การตัดสินใจที่ผิดนั้นผิดกฎหมาย หากคุณมีพนักงาน 15 คนขึ้นไปคุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน คุณไม่สามารถแยกแยะคนที่มีลักษณะเช่นเชื้อชาติเพศหรือศาสนาเมื่อคุณจ้างดับเพลิงเลื่อนตำแหน่งหรือเลื่อนตำแหน่ง คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของรัฐบาลกลาง (EEOC) บังคับใช้กฎหมายเช่นเดียวกับหน่วยงานของรัฐหลายแห่ง ปลาย โอกาสที่เท่าเทียมกันหมายถึงการไม่เลือกปฏิบัติต่อพนักงานหรือผู้สมัครงานเนื่องจากอายุ, เชื้อชาติ, เพศ, ศาสนา, สัญชาติและลักษณะที่ได้รับความคุ้มครองที่คล้ายคลึงกัน หากพนักงานสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณปฏิบัติต่อพนักงานอ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
นับเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์อเมริกันสี่รุ่นที่แตกต่างกันทำงานร่วมกันในสถานที่ทำงานตามที่มหาวิทยาลัย Fairleigh Dickinson (FDU) ในอดีตพนักงานเก่าดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นและพนักงานรุ่นเยาว์ทำตามที่พนักงานรุ่นเก่าบอก อย่างไรก็ตามสถานที่ทำงานของวันนี้ไม่ได้ผลเช่นนั้น อายุไม่สัมพันธ์กับตำแหน่งและความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากความแตกต่างระหว่างรุ่น การสื่อสาร ความขัดแย้งในที่ทำงานอาจเกิดขึ้นเนื่องจากความคาดหวังและข้อสมมติที่แตกต่างกันของพนักงานทั้งเด็กและผู้ใหญ่ แนวทางสี่ชั่วอายุคนทำงานแตกต่างกันและพนักงานคนหนึ่งไม่สามารถคาดหวังให้พนักงานคนอื่นทำงานแบบเดียวกับเขา ในการแก้ปัญหาความขัดแย้งเหล่านี้พนั
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม