EE มีจุดยืนอย่างไรในฝ่ายทรัพยากรบุคคล?
เมื่อใช้ในบริบทของ“ ทรัพยากรบุคคล” หรือทรัพยากรมนุษย์“ EE” หมายถึง“ การจ้างงานที่เท่าเทียมกัน” รู้จักกันดีในชื่อ“ โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน” หรือ“ EEO” คำศัพท์ทั้งหมดที่อธิบายกฎหมายข้อบังคับและ นิติศาสตร์ที่ห้ามการเลือกปฏิบัติประเภทเฉพาะในการปฏิบัติงานในสหรัฐอเมริกา EEO ปกป้องสิทธิของผู้ที่สมัครงานกับองค์กรรวมทั้งสิทธิของบุคคลที่มีงานอยู่แล้ว
พระราชบัญญัติสิทธิพลเมือง
ชื่อเรื่อง VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964 ปรากฏในหัวข้อ 42, บทที่ 21, รหัสของสหรัฐอเมริกา บทที่หกของบทที่ 21 มีสิทธิ์“ โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน” และห้ามเฉพาะ“ การเลือกปฏิบัติในการจ้างการเลื่อนตำแหน่งการปลดออกจ่ายผลประโยชน์ตอบแทน” หรือการจ้างงานในลักษณะอื่น ๆ โดยยึดตาม“ เชื้อชาติสีศาสนา เพศ (รวมถึงการตั้งครรภ์) หรือที่มาของชาติ "การห้ามการเลือกปฏิบัติตามศาสนานั้นกำหนดให้นายจ้างต้องจัดหาที่พักที่เหมาะสมสำหรับการปฏิบัติทางศาสนาของลูกจ้างหรือลูกจ้างที่คาดหวังหากทำเช่นนั้นจะไม่ทำให้นายจ้าง กฎหมายนี้บังคับใช้กับนายจ้างทุกคนทั้งส่วนตัวและสาธารณะ
พระราชบัญญัติคนอเมริกันกับคนพิการ
หัวข้อ I และ Title V ของคนอเมริกันที่มีความพิการพระราชบัญญัติปี 1990 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมซึ่งปรากฏในหัวข้อ 42, บทที่ 126 และ 47, บทที่ 5 ของรหัสของสหรัฐอเมริกาห้ามมิให้มีการเลือกปฏิบัติต่อพนักงานและพนักงานในอนาคตบนพื้นฐานของความพิการ ของอีกครั้ง“ การจ้างการเลื่อนตำแหน่งการจ่ายเงินผลประโยชน์ตอบแทน” ฯลฯ เช่นเดียวกับบริบทของการปฏิบัติทางศาสนานายจ้างจะต้องจัดหาที่พักที่เหมาะสมสำหรับคนพิการหากที่พักดังกล่าวไม่ทำให้นายจ้างไม่ได้รับความลำบาก
การแบ่งแยกอายุในพระราชบัญญัติการจ้างงาน
การแบ่งแยกอายุในพระราชบัญญัติการจ้างงานของปี 1967 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมต่อมาให้ความคุ้มครองเฉพาะสำหรับพนักงานและผู้ที่กำลังมองหาการจ้างงานที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไปในส่วนที่เกี่ยวกับการจ้างการเลื่อนตำแหน่งการปลดออกจ่าย ฯลฯ คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันหรือ EEOC บังคับใช้การกระทำนี้
พระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติอายุปี 1975 ซึ่งปรากฏในมาตรา 6101 ถึง 6107 ของหัวข้อ 42 ของประมวลกฎหมายของสหรัฐอเมริกาห้ามมิให้มีการเลือกปฏิบัติอายุไม่ว่าอายุใด ๆ ไม่ใช่แค่อายุ 40 ปีขึ้นไปในบริบทของโปรแกรมที่ได้รับความช่วยเหลือทางการเงินจากรัฐบาลสหรัฐฯ กระทรวงแรงงานสหรัฐฯบังคับใช้พระราชบัญญัตินี้
พระราชบัญญัติการไม่เลือกปฏิบัติทางข้อมูลทางพันธุกรรม
พระราชบัญญัติการไม่เลือกปฏิบัติทางข้อมูลทางพันธุกรรมของปี 2008 ปรากฏในหัวข้อ 42, บทที่ 21F ของ US Code และป้องกันการเลือกปฏิบัติในบริบทของการปฏิบัติงานตามข้อมูลทางพันธุกรรม การแปรผันของ DNA อาจช่วยเพิ่มโอกาสในการติดโรคเฉพาะของแต่ละบุคคล พระราชบัญญัตินี้ห้ามมิให้นายจ้างดำเนินการจ้างงานตามข้อมูลดังกล่าว
การตอบโต้
กฎหมายว่าด้วยสิทธิพลเมือง, พระราชบัญญัติคนพิการอเมริกัน, การกีดกันทางอายุในพระราชบัญญัติการจ้างงานและข้อมูลทางพันธุกรรมการไม่เลือกปฏิบัติห้ามมิให้นายจ้างกระทำการตอบโต้พนักงานหรือลูกจ้างที่คาดหวังซึ่งยื่นคำร้องหรือร้องเรียนเรื่องการเลือกปฏิบัติภายใต้การกระทำใด ๆ
โพสต์ยอดนิยม
การกำหนดราคาส่วนเพิ่มคือเมื่อธุรกิจขายสินค้าในราคาที่ครอบคลุมต้นทุนการผลิต แต่ไม่ใช่ค่าใช้จ่าย ประโยชน์ของการกำหนดราคาส่วนเพิ่มคือจุดราคาที่ต่ำกว่าจะเพิ่มความต้องการของลูกค้า ในทางทฤษฎีความต้องการที่เพิ่มขึ้นควรนำรายได้มาเทียบเคียงกับเมื่อสินค้ามีราคาสูงขึ้นและความต้องการลดลง ธุรกิจขนาดเล็กสามารถใช้แนวทางปฏิบัตินี้เพื่อเพิ่มรายได้ระยะสั้น การกำหนดราคาและการท่องเที่ยว อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวมักจะใช้การกำหนดราคาส่วนเพิ่มเพื่อเติมเต็มความสามารถ โรงแรมสายการบินและรีสอร์ทจะต้องได้รับความสามารถขั้นต่ำในการรักษาผลกำไรไว้ หน่วยงานเหล่านี้ไม่เพียง แต่ล้มเหลวในการสร้างรายได้เมื่อใดก็ตามที่มีการจองต่ำกว่า
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
คอมพิวเตอร์เชื่อมต่อกันมากขึ้นทั้งที่บ้านและที่ทำงานและเครือข่ายคอมพิวเตอร์ได้แทนที่เมนเฟรมโรงเรียนเก่าเป็นเครื่องมือทางธุรกิจขั้นพื้นฐาน เครือข่ายไร้สายมีราคาไม่แพงและใช้งานง่าย แต่อีเธอร์เน็ต cabled ให้ปริมาณงานที่สูงขึ้นอย่างมาก การ์ดเครือข่ายที่มีประสิทธิภาพสูงสุดมักจะมีการเชื่อมต่อกิกะบิตคู่สำหรับอีเธอร์เน็ตซึ่งมีจำนวนการใช้งานที่เป็นไปได้ Gigabit Ethernet Basics สถาบันวิศวกรไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์รักษามาตรฐานสากลจำนวนมากที่ใช้ในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ หนึ่งในนั้นคือมาตรฐานระบบเครือข่าย "802" ซึ่งรวมถึงเครือข่ายไร้สาย 802.11 และมาตรฐาน Ethernet 802.3 โปรโตคอล Ethernet รุ่นแรกสุดร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
สะพานตกปลาหรือชมรมศิลปะของคุณอาจเป็นงานอดิเรกที่สนุกสนานและเป็นกันเอง อาจมีองค์กรไม่มากนักนอกจากคนที่อำนวยความสะดวกในสถานที่และเวลา แต่บางครั้งกลุ่มก็เติบโตและเริ่มขยายกิจกรรมสปอนเซอร์ทัวร์นาเมนต์หรือการแข่งขันและอาจหาเงินได้ ณ จุดนั้นคุณอาจต้องคิดใหม่ถึงลักษณะที่เป็นกันเองของสโมสรของคุณ บริษัท บริษัท เป็นหน่วยงานจนกว่าตัวเองป้องกันบุคคลที่เกี่ยวข้องใน บริษัท จากความรับผิดชอบส่วนบุคคลในขณะที่ดำเนินธุรกิจ หากมีการฟ้องร้องเกิดขึ้นทรัพย์สินส่วนตัวของแต่ละคนไม่อยู่ในรายการและไม่สามารถรับผิดชอบต่อภาระหนี้หรือภาษีของ บริษัท ได้ ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือถ้าผู้อำนวยการหรือผู้จัดการของ บริษัท ดำเนินกา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Microsoft PowerPoint อาจเป็นหนึ่งในโปรแกรมที่คุณใช้ในธุรกิจของคุณมานานหลายทศวรรษด้วยริบบิ้นที่คุ้นเคยตอนนี้แท็บและสไลด์ที่ใช้งานง่าย ในขณะที่การรวม PowerPoint เข้าด้วยกันเป็นไปได้อย่างรวดเร็วโปรดจำไว้ว่าอาจใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีในการคลิกผ่านภาพนิ่งของคุณ แต่ในเวลาเพียงไม่กี่วินาทีภาพนิ่งเหล่านั้นอาจถูกมองว่าไม่ดีซึ่งสะท้อนถึง บริษัท ของคุณไม่ดี คุณมีโอกาสเพียงครั้งเดียวที่จะทำให้ประเด็นของคุณกับผู้ชม เบื่อกับความอ่อนโยน ผู้บริหารที่รีบร้อนสามารถรวบรวมงานนำเสนอ PowerPoint ได้ในเวลาไม่กี่นาที คำสำคัญคือ“ ทำได้” และโดยปกติคุณไม่ควรทำเช่นนี้ การตั้งค่าเริ่มต้นของ PowerPoint คือสไลด์สีขาวล้วนพร้อมข้
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการใช้ประโยชน์จากเงินของคุณด้วยกองทุนตลาดเงินที่ให้ผลตอบแทนสูงการตรวจสอบดอกเบี้ยรับสิทธิพิเศษจากเครื่องเอทีเอ็มและความสะดวกสบายในการชำระค่าใช้จ่าย (หรือพนักงานของคุณ) ทางออนไลน์บัญชีนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ ด้วยบัญชีซื้อขายหลักทรัพย์คุณสามารถซื้อขายหุ้นหรือใช้เป็นบัญชีการลงทุน เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กต้องการรวมเข้าด้วยกันเพื่อจัดการเงินสดติดตามค่าใช้จ่ายตั้งค่าการชำระเงินซ้ำอัตโนมัติและโอนเงินระหว่างบัญชีหลายบัญชี เงินฝากและค่าธรรมเนียมการเปิดต่ำสุดจะแตกต่างกันไป คุณสามารถตั้งค่าบัญชีเหล่านี้ออนไลน์ได้ในไม่กี่นาที คุณสมบัติการวิจัย 1 ทำรายการคุณสมบัติที่คุณต้อ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม