นโยบายสภาพแวดล้อมในการทำงาน

ข้อดีอย่างหนึ่งที่ธุรกิจขนาดเล็กมีเหนือคู่แข่งรายใหญ่คือสามารถควบคุมวัฒนธรรมของ บริษัท และสภาพแวดล้อมในการทำงานได้ดีขึ้น ธุรกิจขนาดเล็กมีอิทธิพลโดยตรงต่อพนักงานของพวกเขาและสามารถเปลี่ยนพฤติกรรมของพวกเขาด้วยนโยบายใหม่ สถานที่ทำงานใด ๆ ควรได้รับการออกแบบเพื่อให้ตรงกับอุตสาหกรรมที่เป็นของมัน ด้วยการเปลี่ยนสภาพแวดล้อมในการทำงานคุณสามารถทำให้ธุรกิจของคุณแข่งขันได้มากขึ้นและเหมาะสมกับงานใหม่มากขึ้น

ชั่วโมงอาชีพ

ผู้เชี่ยวชาญมักจะได้รับอนุญาตให้จัดทำตารางเวลาของตนเองและได้รับเงินจำนวนเท่ากันโดยไม่คำนึงว่าจะใช้เวลากี่ชั่วโมงก็ตาม นโยบายหนึ่งที่ได้รับความนิยมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาคือการขยายสิทธิพิเศษนี้ให้กับพนักงานทุกคน เทคโนโลยีทำให้สิ่งนี้เป็นไปได้มากขึ้นด้วยการสื่อสารโทรคมนาคมและซอฟต์แวร์ทำงานที่บ้าน ในบางธุรกิจที่พยายามทำเช่นนี้กำไรจากการผลิตและการรักษาพนักงานจะเพิ่มขึ้น

การศึกษา

ครั้งหนึ่งนายจ้างสามารถวางใจในทักษะแรงงานที่ได้รับจากการศึกษาในระบบ อย่างไรก็ตามเทคโนโลยีได้เปลี่ยนสถานที่ทำงานเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อเสริมการศึกษาแบบดั้งเดิมด้วยการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ โดยการวางนโยบายที่เน้นการแบ่งปันความรู้ธุรกิจสามารถยกระดับทักษะของพนักงาน ธุรกิจขนาดเล็กโดยเฉพาะอย่างยิ่งสามารถปรับปรุงทักษะของแรงงานของพวกเขาโดยการส่งเสริมให้พนักงานที่มีประสบการณ์มากขึ้นเพื่อแบ่งปันความรู้กับพนักงานใหม่

ความปรารถนาดี

ความสัมพันธ์ที่เป็นมิตรอาจทำให้ธุรกิจเป็นพิษได้ สภาพแวดล้อมในที่ทำงานมีความละเอียดอ่อนและนโยบายที่ส่งเสริมความนิยมและการทำงานเป็นทีมจะปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิภาพโดยรวม ในสำนักงานขนาดเล็กเป็นไปได้ที่ผู้จัดการจะมีบทบาทโดยตรงในการโต้ตอบระหว่างพนักงานของพวกเขา ปัญหาเช่นพนักงานคนหนึ่งที่พยายามจะตำหนิความผิดพลาดในอีกคนหนึ่งสามารถแก้ไขได้โดยการตัดสินใจเชิงนโยบายที่ได้รับการบอกกล่าวจากข้อมูลเฉพาะที่ดีขึ้น

วางใจ

คนงานส่วนใหญ่คุ้นเคยกับการเปลี่ยนงานและเปลี่ยนนายจ้างเป็นประจำ พวกเขายังคุ้นเคยกับความเป็นไปได้ที่จะถูกปล่อยออกไป สิ่งนี้สามารถทำให้ยากต่อการสร้างสภาพแวดล้อมของความไว้วางใจ สามารถวางนโยบายเพื่อแก้ไขความจริงนี้ได้ ขั้นตอนเดียวที่อาจช่วยได้คือการสร้างเส้นทางแห่งความก้าวหน้าใหม่เพื่อให้พนักงานรู้สึกว่าพวกเขาจะได้รับการตอบแทนอย่างเหมาะสมสำหรับงานและความพยายามของพวกเขา

สถาปัตยกรรม

การออกแบบทางกายภาพของสำนักงานสามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากในประสิทธิภาพ การออกแบบที่ดีสามารถทำให้การทำงานร่วมกันง่ายขึ้นและสามารถปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงานในธุรกิจ นโยบายในเรื่องนี้มักถูกมองข้ามโดยเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก การออกแบบสำนักงานที่ดีจะทำให้พนักงานต้องการพักงานจริง ๆ และพยายามอย่างเต็มที่ สภาพแวดล้อมของสถานที่ทำงานเกี่ยวข้องโดยตรงกับสภาพร่างกายของพื้นที่สำนักงาน