ความท้าทายของการพัฒนาการจัดการ
ผู้จัดการถูกสร้างขึ้นมาไม่ใช่เกิด ธุรกิจที่ต้องการพัฒนาผู้จัดการที่แข็งแกร่งจำเป็นต้องดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาสามารถระบุพนักงานหรือผู้สมัครที่มีศักยภาพในการจัดการประเมินความจำเป็นในการปรับปรุงประสิทธิภาพในพื้นที่เฉพาะและจัดให้มีการฝึกอบรมการฝึกสอนและการให้คำปรึกษา พวกเขาจะต้องจัดการกับความท้าทายที่พบบ่อยในการพัฒนาการจัดการ
ผู้สมัครน้อยลง
ในไม่ช้าธุรกิจต่างๆจะเผชิญกับการเกษียณอายุของ boomers ทารกและการขาดผู้บริหารเจนเนอเรชั่น Y (Gen Y) ที่เพียงพอในการเข้าแทนที่ Gen Y หรือที่เรียกว่ารุ่นพันปีโดยทั่วไปถือว่าเป็นผู้ที่เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2520-2545 พนักงานจำนวนมากในกลุ่ม Gen Y ไม่สนใจที่จะย้ายเข้าไปอยู่ในตำแหน่งการจัดการ Lin Grensing-Pophal ผู้เขียนกล่าวว่า สิ่งจำเป็นสำหรับทรัพยากรมนุษย์ " ด้วยการเลือกผู้สมัครน้อยลงธุรกิจจึงถูกท้าทายในการค้นหาทักษะที่เหมาะสมที่พวกเขาต้องการในการจัดการผู้สมัคร
ทรัพยากรการฝึกอบรม
การฝึกอบรมอยู่เสมอในระดับพรีเมี่ยม แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจยากลำบากเมื่อมีการตัดงบประมาณ สิ่งนี้สามารถนำเสนอความท้าทายสำหรับ บริษัท ที่ต้องการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่การจัดการ - ทั้งผู้จัดการที่มีอยู่และผู้จัดการใหม่ โชคดีที่มีตัวเลือกแบบไม่เสียค่าใช้จ่ายและราคาถูกออนไลน์ผ่านบล็อกการสัมมนาผ่านเว็บและข้อมูลเชิงลึกจากผู้เชี่ยวชาญที่มีเว็บไซต์โซเชียลมีเดียบ่อยๆ สิ่งที่จำเป็นคือการประสานงานของแหล่งข้อมูลที่แตกต่างกันเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลสอดคล้องกับปรัชญาของ บริษัท และความต้องการด้านการพัฒนาการจัดการ
การวัดความสำเร็จ
การพัฒนาการจัดการที่ประสบความสำเร็จควรเชื่อมโยงกับผลลัพธ์ที่สามารถวัดได้บางอย่างที่ทำให้ บริษัท สามารถระบุได้ว่าความพยายามนั้นประสบความสำเร็จหรือไม่ แต่นี่อาจเป็นสิ่งที่ท้าทาย? คุณวัดการเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการอย่างไร วิธีการบางอย่างที่ บริษัท ใช้ ได้แก่ การรายงานตนเองการประเมินผู้จัดการ การเปรียบเทียบระหว่างข้อมูลพื้นฐานที่จุดเริ่มต้นของโปรแกรมการพัฒนาการจัดการกับข้อมูลที่รวบรวมในช่วงหกเดือนหรือรายปีสามารถช่วยตัดสินว่ามีการปรับปรุงหรือไม่
เวลา
ความท้าทายที่สำคัญสำหรับการพัฒนาการจัดการคือการหาเวลาให้ บริษัท และผู้จัดการของพวกเขาถูกท้าทายโดยความต้องการที่จะตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมภายในและภายนอกและความต้องการที่คงที่ของพนักงานลูกค้าและเทคโนโลยีใหม่ ๆ การทำให้การพัฒนาการจัดการเป็นเรื่องสำคัญและรวมไว้ในแผนและเป้าหมายโดยรวมขององค์กรสามารถช่วยให้มั่นใจว่าได้รับความสนใจที่จำเป็น
โพสต์ยอดนิยม
Facebook สร้างความแตกต่างระหว่างบุคคลและองค์กร บุคคลสามารถสร้างโปรไฟล์ส่วนตัวบน Facebook แต่องค์กรไม่สามารถทำได้ หากคุณต้องการสร้างสถานะ Facebook ให้กับธุรกิจของคุณคุณต้องสร้างหน้า Facebook ซึ่งรู้จักกันในชื่อแฟนเพจ โปรไฟล์มีคุณสมบัติส่วนบุคคลเช่นมิตรภาพและการส่งข้อความ แต่หน้าเว็บจะเปิดรับผู้คนมากขึ้นใน Facebook และนอก Facebook โปรไฟล์และหน้าเว็บเผยแพร่เนื้อหาคล้ายกันในฟีดข่าวของสมาชิก Facebook โปรไฟล์และคุณสมบัติส่วนบุคคล คุณและผู้ใช้ Facebook คนอื่น ๆ สามารถเป็นเพื่อนกันได้ แต่พวกเขาไม่สามารถกลายเป็นเพื่อนกับหน้า บริษัท ของคุณได้เพราะ บริษัท เป็นนิติบุคคลและไม่ใช่บุคคล สิ่งนี้เป็นจริงทั้งแบบ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การปรับปรุงล่าสุดของ Wine ซึ่งเป็นยูทิลิตี้เลเยอร์ที่เข้ากันได้กับ Windows สำหรับระบบปฏิบัติการที่ใช้ Unix ได้กำจัดการกำหนดค่าที่ซับซ้อนจำนวนมากที่จำเป็นในการใช้งานซอฟต์แวร์ Windows บน Linux ตัวอย่างเช่นแทนที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการพิมพ์ของ Windows ใหม่ Wine ใช้ CUPS เพื่อจัดการงานพิมพ์ คุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนการตั้งค่าไฟร์วอลล์หรือการแชร์เครื่องพิมพ์และไม่จำเป็นต้องติดตั้งไดรเวอร์เพิ่มเติมหรือทำการกำหนดค่าไวน์ที่ซับซ้อน นี่หมายถึงแอพพลิเคชั่นทางธุรกิจ Windows ที่ บริษัท ของคุณพึ่งพาสามารถพิมพ์โดยใช้ไวน์ได้อย่างง่ายดายเช่นเดียวกับซอฟต์แวร์ Linux ดั้งเดิม 1 ดาวน์โหลดและติดตั้ง Wine จากที่เก็บซอฟต์
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ดูเหมือนว่าเมืองหรือเมืองของอเมริกาทุกแห่งมีบาร์และร้านอาหารแห่งหนึ่งที่ดูเหมือนจะไม่เคยออกกำลังให้เหลืออยู่ระหว่างกลุ่มเจ้าของและรูปแบบการอาหารเปลี่ยนจากร้านอาหารฝรั่งเศสเป็นร้านอาหารเม็กซิกาลีย่างเป็นสปอร์ตบาร์และกลับมาอีกครั้ง การหมุนเวียนร้านอาหารมักเกิดขึ้นบ่อยครั้งด้วยเหตุผลเดียวกัน White Hutchinson บริษัท ที่ปรึกษาด้านการรับประทานอาหารระบุว่าหนึ่งในสี่ของร้านอาหารทั้งหมดปิดหรือเปลี่ยนความเป็นเจ้าของในช่วงปีแรกของการดำเนินงาน การจัดการแย่ ร้านอาหารที่ไม่มีความเป็นผู้นำขององค์กรที่มีความสามารถนั้นแทบจะไม่ได้อยู่บนพื้นดิน เจ้าของหลายคนหวังว่าจะได้รับประโยชน์จากการเป็นเจ้าของร้านอาหาร - เช่น
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
โพสต์ทุกรายการที่ทำบนเว็บไซต์ WordPress จะต้องได้รับมอบหมายอย่างน้อยหนึ่งหมวดหมู่ WordPress ใช้หมวดหมู่เพื่อช่วยจัดเรียงและกรองเนื้อหา ใช้ประโยชน์จากหน้าจอหมวดหมู่เพื่ออัปเดตหมวดหมู่ที่มีอยู่ในธุรกิจของคุณหรือเว็บไซต์ที่ใช้ WordPress ของลูกค้า หน้าจอหมวดหมู่เป็นส่วนหนึ่งของส่วนการจัดการโพสต์และสามารถเข้าถึงได้ผ่านทาง WordPress แดชบอร์ด 1 เปิดใช้เว็บเบราว์เซอร์ของคอมพิวเตอร์และไปยัง WordPress Dashboard ของคุณ เข้าสู่ระบบโดยใช้ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านด้วยสิทธิ์ระดับผู้ดูแล 2 คลิก“ โพสต์” บนเมนูแดชบอร์ดหลัก เมนูแบบเลื่อนลงจะปรากฏขึ้น 3 คลิกลิงก์“ หมวดหมู่” บนเมนูแบบเลื่อนลง WordPress แสดงหน้าจอหมวดหม
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ธุรกิจที่ต้องการโปรแกรมแก้ไขกราฟิกเช่นเดียวกับ Adobe Photoshop แต่หากไม่มีป้ายราคาที่สูงสามารถใช้ GIMP ซึ่งเป็นโปรแกรมโอเพนซอร์สเพื่อตอบสนองความต้องการในการแก้ไขภาพ แม้ว่า GIMP จะไม่แข็งแกร่งเท่า Photoshop แต่ก็มีคุณสมบัติเดียวกันมากมายและราคาที่ต่ำกว่ามาก GIMP มีโหมดเต็มหน้าจอที่ช่วยเพิ่มพื้นที่ทำงานของภาพบนจอภาพ เมื่อทำงานในโหมดเต็มหน้าจอตัวควบคุมหน้าต่างที่มุมบนขวาจะถูกซ่อนไม่มีวิธีการที่ชัดเจนในการลดขนาดพื้นที่ทำงาน คุณสามารถออกจากโหมดเต็มหน้าจอผ่านระบบเมนูหรือโดยการกดแป้น 1 คลิก "ดู" ในเมนูด้านบนจากนั้นคลิก "เต็มหน้าจอ" เพื่อออกจากโหมดเต็มหน้าจอ 2 คลิกขวาที่พื้นที่รูปภา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม