วิธีสนุก ๆ ที่จะช่วยฝึกอบรมพนักงานในโรงงานผลิต

การฝึกอบรมเป็นส่วนที่จำเป็นในการเตรียมพนักงานสำหรับด้านเทคนิคและวัฒนธรรมของการทำงานในโรงงานผลิต ทุก บริษัท มีวิธีการปฏิบัติงานและการจัดการการปฏิบัติงานแบบวันต่อวันและการฝึกอบรมสามารถเปลี่ยนเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานในการอธิบาย ใช้วิธีการฝึกอบรมที่สนุกสนานเพื่อช่วยให้พนักงานโรงงานของคุณรักษาจุดสนใจและหลีกเลี่ยงข้อมูลที่มีค่าระหว่างการฝึกอบรม

ภาพประกอบ

การใช้ภาพประกอบในวัสดุสำหรับการฝึกอบรมโรงงานผลิตสามารถฉีดองค์ประกอบภาพที่สนุกสนานลงในข้อมูลการสอน ภาพประกอบเป็นทางเลือกในการใช้คู่มือการฝึกอบรมที่ไม่มีอะไรนอกจากการพิมพ์สีดำบนกระดาษสีขาว ภาพประกอบการฝึกอบรมสามารถใช้องค์ประกอบตลกเช่นหนังสือการ์ตูนเพื่อนำเสนอข้อมูลที่สำคัญอย่างน่าขบขัน ตัวอย่างเช่นโรงงานผลิตของคุณสามารถใช้ตัวการ์ตูนที่เงอะงะเพื่อสอนข้อควรระวังด้านความปลอดภัยที่แตกต่างกันที่พนักงานต้องใช้ในที่ทำงาน ตัวการ์ตูนยังสามารถทำหน้าที่เป็นตัวนำโชคให้กับ บริษัท นอกเหนือจากวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

ปฏิสัมพันธ์

การมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานของคุณระหว่างการฝึกอบรมในโรงงานผลิตเพิ่มระดับความสนุกและป้องกันการไม่ตั้งใจระหว่างส่วนข้อมูลที่มีความยาว พนักงานที่ไม่ได้มีปฏิสัมพันธ์กับผู้ฝึกสอนในระหว่างการฝึกอบรมมีแนวโน้มที่จะสูญเสียความสนใจและหันเหความสนใจไปที่อื่น ถามคำถามพนักงานเกี่ยวกับข้อมูลที่คุณครอบคลุม แบ่งพนักงานออกเป็นทีมแข่งขันหากเป็นไปได้และตอบคำถามผู้เข้าร่วมเกี่ยวกับข้อมูลที่เรียนรู้ก่อนหน้านี้หรือให้ตอบคำถามล่วงหน้าเพื่อทดสอบความรู้เกี่ยวกับข้อมูลที่จะเกิดขึ้นในส่วนถัดไป ทีมที่ชนะจะได้รับรางวัลหรือรางวัลพิเศษสำหรับการเข้าร่วม การแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเกี่ยวกับการตอบคำถามและรางวัลเพิ่มเติมสามารถกระตุ้นให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมของคุณมีสมาธิมากขึ้นในระหว่างการฝึกซ้อม

เกม

มีการใช้วิดีโอเกมบ่อยขึ้นเป็นเครื่องมือฝึกอบรมการสอนพนักงานอย่างสนุกสนานตามบทความ Businessweek ปี 2549 ซึ่งแตกต่างจากเกมราคาแพงที่พัฒนาขึ้นสำหรับตลาดความบันเทิงวิดีโอเกมฝึกอบรมทางอุตสาหกรรมนั้นมีราคาไม่แพงเพื่อให้ บริษัท ต่างๆสามารถซื้อได้ วิดีโอเกมการฝึกอบรมได้รับการปรับให้เหมาะกับมาตรฐานการฝึกอบรมของโรงงานผลิตของคุณและคุณสามารถเลือกประเภทของเกมที่คุณต้องการสำหรับพนักงานของคุณ ตัวอย่างเช่นเกมการฝึกอบรมของโรงงานของคุณอาจเป็นเกม "ลากและวาง" ที่มีรูปภาพที่ตรงกันสำหรับกระบวนการต่างๆ

บทบาทการเล่น

สร้างเกมสวมบทบาทสำหรับพนักงานของคุณที่สอนข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับกระบวนการภายในโรงงานผลิต การสวมบทบาทสมมตินั้นน่าจดจำและเป็นประโยชน์สำหรับพนักงานของคุณเพิ่มปฏิสัมพันธ์และลดความไม่ตั้งใจลง ตัวอย่างเช่นคุณอาจขอให้พนักงานคนหนึ่งทำตัวราวกับว่าเขากำลังจะทำสิ่งที่เป็นอันตรายซึ่งเป็นสิ่งต้องห้ามในโรงงาน งานของพนักงานคนอื่น ๆ ก็คือการระบุปัญหาและดำเนินการแก้ไขให้ถูกต้อง การสวมบทบาทควรจะเบาสมองและสนุกสนานสำหรับพนักงานของคุณไม่จริงจังเหมือนการแสดงในโรงละคร