กระบวนการเชื่อมพนักงาน

บริษัท จะผูกมัดพนักงานเพื่อป้องกันการโจรกรรมและความไม่ซื่อสัตย์ของพนักงาน พันธะช่วยให้ บริษัท ได้รับค่าชดเชยในกรณีที่ทรัพย์สินสูญหายเนื่องจากการกระทำของพนักงาน เมื่อพนักงานสามารถเข้าถึงเงินหรือทรัพย์สินที่มีค่าการเชื่อมช่วยปกป้ององค์กร บริษัท ยังผูกมัดพนักงานเพื่อปกป้องลูกค้าในกรณีที่ทรัพย์สินเสียหาย

ประเภทของพันธบัตร

บริษัท อาจเลือกประเภทของพันธบัตรที่ตรงกับความต้องการขององค์กรมากที่สุด พันธบัตรส่วนบุคคลครอบคลุมพนักงานหนึ่งคนในขณะที่พันธบัตรครอบคลุมครอบคลุมพนักงานทุกคนใน บริษัท พันธบัตรสามารถครอบคลุมตำแหน่งเฉพาะใน บริษัท และครอบคลุมพนักงานที่ทำงานในงานนั้น ๆ

พันธะระหว่างการจ้างงาน

นายจ้างสามารถเริ่มต้นพันธะระหว่างกระบวนการจ้างงาน บริษัท ดำเนินการตรวจสอบประวัติเบื้องต้นเพื่อตรวจสอบว่าผู้สมัครงานมีความปลอดภัยหรือไม่ นายจ้างสามารถเลือกที่จะไม่จ้างผู้สมัครที่ไม่สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดของพันธะได้ คนงานของตนเองสามารถได้รับพันธบัตรเพื่อครอบคลุมความเสียหายที่เกิดขึ้นในขณะที่ทำงานให้กับลูกค้า ตัวอย่างเช่นการทำความสะอาดบ้านของตนเองสามารถได้รับความคุ้มครองเพื่อป้องกันความเสียหายต่อบ้านของลูกค้า ธุรกิจและแรงงานรับจ้างใช้พันธะในการโฆษณาเมื่อมีการระบุคุณสมบัติของ บริษัท

การตรวจสอบประวัติความเป็นมา

นายจ้างจะต้องส่งข้อมูลไปยัง บริษัท ผู้ประสานงานซึ่งมีความจำเป็นในการตรวจสอบประวัติ องค์กรพันธะจะค้นหาภูมิหลังของผู้สมัครเพื่อรับการบันทึกทางอาญาก่อนหน้านี้และตรวจสอบการอ้างอิงเพื่อพิจารณาความซื่อสัตย์ของพนักงาน ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของ บริษัท ผู้ประสานงานจะได้รับการคุ้มครองในขณะทำงานให้กับนายจ้าง

การคุ้มครองธุรกิจ

พันธบัตรปกป้ององค์กรจากการกระทำของพนักงานโดยไม่ต้องติดต่อกับลูกค้าโดยตรงเช่นกัน พันธบัตรการจัดการความเสี่ยงปกป้องนายจ้างจากการสูญเสียการเงินจากพนักงานที่เข้าถึงโดยตรงไปยังสินทรัพย์เช่นเงินสดการกระทำหลักทรัพย์และเช็ค เมื่อพนักงานทุจริตสินทรัพย์ของ บริษัท ผ่านการยักยอกเงินการสูญเสียอาจทำให้ บริษัท ต้องปิดตัวลงหรือล้มเหลวในการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางการเงินสำหรับการดำเนินงานรายวัน พันธบัตรการบริหารความเสี่ยงจัดเตรียมทรัพยากรทางการเงินสำหรับองค์กร