นโยบายยาเสพติดของพนักงาน
กฎหมายของรัฐบาลกลางค่อนข้างคลุมเครือเกี่ยวกับการทดสอบยาเสพติด เพื่อป้องกันตัวเองจากการแตกสาขาทางกฎหมายใช้สามัญสำนึก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีนโยบายที่ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษรและแบบฟอร์มที่มีลายเซ็นเพื่อพิสูจน์ว่าพนักงานรู้เรื่องนี้ ดำเนินการทดสอบทั้งหมดของคุณตามนโยบายและตรวจสอบให้แน่ใจว่าห้องปฏิบัติการใดก็ตามที่ใช้จัดทำเอกสารที่ถูกต้อง การทดสอบยามักจะไม่ถือว่าเป็นการบุกรุกความเป็นส่วนตัวและคุณมีสิทธิ์ที่จะยิงพนักงานที่ปฏิเสธที่จะยินยอมหรือล้มเหลวในการทดสอบยา
เทียบกับสาธารณะ ภาคเอกชน
กฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐเท็กซัสนั้นแทบไม่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับนโยบายการทดสอบยาเสพติดและแอลกอฮอล์สำหรับ บริษัท เอกชน ตราบใดที่นายจ้างแจ้งให้พนักงานทราบถึงนโยบายดังกล่าว ในทางตรงกันข้ามนายจ้างของรัฐบาลก็อยู่ภายใต้ข้อกำหนดที่ใช้บังคับโดยการตัดสินของศาล รายงานแรงงานของเท็กซัสว่าการทดสอบ“ โดยไม่มีเหตุผลอันสมควรเป็นสิ่งที่ละเมิดสิทธิของพนักงานของรัฐบาลที่จะปลอดภัยจากการค้นหาและยึดที่ไม่สมเหตุสมผล”
นโยบาย
นโยบายของคุณควรเน้นความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและคุณภาพของงาน แต่ต้องตอบคำถามตามที่กฎหมายกำหนด อธิบายสิ่งที่ถือเป็นการละเมิดโดยเฉพาะ รายชื่อพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานที่ครอบคลุมโดยนโยบาย สุดท้ายให้อธิบายถึงมาตรการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการละเมิด ในขณะที่กฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐเท็กซัสไม่ต้องการมันหลาย บริษัท มีส่วนรายละเอียดนโยบายการฟื้นฟูของพวกเขา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีสำเนาของนโยบายเป็นลายลักษณ์อักษรและรับข้อตกลงที่ลงนามจากทุกคน
สถานการณ์การทดสอบ
ห้าแนวทางหลักสำหรับการทดสอบยาเสพติดของพนักงานคือการทดสอบผู้สมัครการทดสอบแบบสุ่มการทดสอบหลังเกิดอุบัติเหตุการทดสอบตามกำหนดเวลาและการทดสอบที่เกี่ยวข้องกับการรักษา การทดสอบผู้สมัครเป็นเรื่องที่พบบ่อยที่สุดและเกี่ยวข้องกับการทดสอบในวงกว้างสำหรับทุกคนที่สมัครงาน งานด้านความปลอดภัยและความปลอดภัยมักจะทำการทดสอบยาแบบสุ่ม หลังจากเกิดอุบัติเหตุ บริษัท ของคุณอาจทดสอบทุกคนที่เกี่ยวข้องเพื่อช่วยระบุสาเหตุ การทดสอบตามกำหนดเวลาจะนำไปใช้กับพนักงานทุกคนในระหว่างการตรวจร่างกายประจำและการทดสอบที่เกี่ยวข้องกับการรักษาช่วยให้พนักงานในการติดตามและปลอดยาหลังการรักษาที่เกี่ยวข้อง
ความเป็นธรรม
การทดสอบพนักงานของคุณถูกกฎหมายในขณะที่ไม่ได้ทดสอบทั้งหมด คุณควรระมัดระวังในการแยกความแตกต่างด้วยการทำให้แน่ใจว่านโยบายของคุณครอบคลุมพนักงานทุกคนในหมวดหมู่งานเฉพาะ ตัวอย่างเช่นคุณอาจต้องการใครก็ตามที่ทำงานเครื่องจักรเพื่อส่งไปทดสอบ แต่ไม่ใช่พนักงานธุรการของคุณ สำหรับบางกลุ่มกฎหมายกำหนดให้มีการทดสอบยาเสพติดรวมถึงคนขับรถบรรทุกระยะไกลและคนงานท่อส่งน้ำมัน ตัดสินใจเลือกพนักงานที่คุณวางแผนที่จะครอบคลุมจากนั้นบังคับใช้นโยบายอย่างเท่าเทียมกัน
ความลับ
ผลการทดสอบยาทั้งหมดเป็นความลับ กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้ บริษัท เก็บรักษาบันทึกทางการแพทย์ทั้งหมดในไฟล์แยกต่างหากไม่ใช่ในไฟล์บุคลากรของคุณ พระราชบัญญัติประกันความสามารถในการพกพาและความรับผิดชอบต่อสุขภาพ (HIPAA) ของปี 1996 กฎหมายความเป็นส่วนตัวทำให้นายจ้างยากที่จะได้รับการทดสอบในห้องปฏิบัติการ นายจ้างส่วนใหญ่กำหนดให้พนักงานต้องลงนามในใบยินยอมอนุญาตให้ห้องปฏิบัติการเผยแพร่ผลการทดสอบต่อนายจ้างและหน่วยงานอื่น ๆ หรือศาลในการจัดการปัญหาทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบ
โพสต์ยอดนิยม
บริษัท ขนาดเล็กมากมีความต้องการที่แตกต่างเมื่อเปรียบเทียบกับธุรกิจขนาดเล็กองค์กรขนาดกลางหรือ บริษัท ขนาดใหญ่ ตัวอย่างเช่นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมากอาจต้องตรวจสอบวิธีการตั้งสำนักงานที่บ้านแทนการเช่าพื้นที่สำนักงาน เขาอาจเลือกที่จะจ้างผู้รับเหมาอิสระแทนการว่าจ้างตัวเองเพื่อว่าจ้างพนักงานเต็มเวลา เก็บความแตกต่างเหล่านี้ไว้ในใจเมื่อคุณขอความช่วยเหลือสำหรับธุรกิจขนาดเล็กมาก บัตรประจำตัว การบริหารธุรกิจขนาดเล็ก (SBA) กำหนดธุรกิจขนาดเล็กเป็น บริษัท ที่ใช้เงิน 7 ล้านดอลลาร์หรือน้อยกว่าในแต่ละปี (แต่ข้อ จำกัด แตกต่างกันไปตามประเภทธุรกิจ) ธุรกิจขนาดเล็กมากย่อมมีรายรับที่ระดับล่างสุดของสเปกตรัม หากธุรกิจขนา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การเก็บรักษาเป็นขั้นตอนการบัญชีและการออกใบแจ้งหนี้ที่ลูกค้าระงับการชำระเงินส่วนหนึ่งไว้จนกว่างานจะเสร็จสมบูรณ์ ส่วนใหญ่ใช้สำหรับการทำสัญญาและการค้าอื่น ๆ การเก็บรักษาช่วยให้มั่นใจว่าลูกค้าจะได้รับความพึงพอใจอย่างเต็มที่ก่อนชำระยอดคงเหลือ หากคุณใช้การเก็บข้อมูลคุณสามารถตั้งค่า QuickBooks ของคุณเพื่อให้การเก็บรักษาถูกนำไปใช้โดยอัตโนมัติเมื่อจำเป็น การเก็บรักษาจะยังคงเป็นสินทรัพย์จนกว่าจะชำระเต็มจำนวน การตั้งค่าบัญชีการเก็บรักษาจะช่วยประหยัดเวลาและการคำนวณที่ต้องใช้ในการพิจารณาการเก็บรักษาสำหรับแต่ละงาน 1 เปิด QuickBooks คลิก "รายการ" จากนั้น "ผังบัญชี" กด Ctrl และ "N"
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในฐานะเจ้าของธุรกิจคุณอาจมีเหตุผลที่จะเขียนจดหมายขอหลายฉบับตั้งแต่คำขอชำระเงินจนถึงคำขอข้อมูลเพิ่มเติม เมื่อคุณสร้างแม่แบบที่เป็นมืออาชีพและเป็นมิตรสำหรับจดหมายดังกล่าวคุณสามารถปรับให้เหมาะกับความต้องการในอนาคตของคุณและประหยัดเวลาอันมีค่า 1 เขียนจดหมายคำขอของคุณบนสเตชั่นธุรกิจ หากคุณไม่มีทรัพยากรนี้ให้พิมพ์ชื่อ บริษัท ของคุณที่ด้านบนของหน้าในประเภท 16- หรือ 18-point เลือกแบบอักษรมืออาชีพเช่น Arial, Verdana หรือ Times New Roman จัดกึ่งกลางชื่อชื่อและข้อมูลการติดต่อของคุณด้านล่างด้วยตัวอักษรขนาดเล็กเช่น 14 จุด 2 ใช้การทักทายอย่างเป็นทางการสำหรับจดหมายขอของคุณเช่น“ Dear Ms. ” หรือ“ Dear Mr. ” ใช้น
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เมื่อคุณใช้ BlackBerry Storm ในธุรกิจของคุณคุณมีแนวโน้มที่จะสะสมข้อมูลจำนวนมากบนโทรศัพท์รวมถึงรายชื่อคนที่คุณบันทึกไว้ในสมุดที่อยู่แบบยาว หากคุณต้องการล้างรายชื่อผู้ติดต่อนี้เพื่อเริ่มต้นใหม่หรือถ้าคุณวางแผนที่จะส่งต่อโทรศัพท์ให้กับพนักงานคนใดคนหนึ่งของคุณ BlackBerry มีวิธีง่ายๆในการล้างสมุดที่อยู่อย่างรวดเร็ว โปรดทราบว่าหากบัญชีอีเมลของคุณถูกตั้งค่าให้ซิงโครไนซ์แบบไร้สายสตอร์มจะทำการรีโหลดผู้ติดต่อของคุณโดยอัตโนมัติหลังจากคุณล้างสมุดที่อยู่เว้นแต่ว่าคุณจะปิดการซิงโครไนซ์ ล้างสมุดที่อยู่ 1 กดปุ่ม "สิ้นสุด" บน BlackBerry Storm เพื่อกลับไปที่หน้าจอหลัก 2 กดปุ่ม "BlackBerry" เพ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เมื่อคุณดำเนินธุรกิจขนาดเล็กการคิดค่าเสื่อมราคาอุปกรณ์ของคุณสามารถช่วยชดเชยต้นทุนการซื้อผ่านการประหยัดภาษี เมื่อจัดการค่าเสื่อมราคาสำหรับทรัพย์สินของคุณคุณจะต้องเลือกวิธีการที่คุณต้องการใช้ วิธีการหนึ่งอาจเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับสถานการณ์ของคุณทั้งนี้ขึ้นอยู่กับโครงสร้างธุรกิจและความต้องการของคุณ ค่าเสื่อมราคาแบบเส้นตรง หนึ่งในวิธีการทั่วไปที่ธุรกิจใช้คือการคิดค่าเสื่อมราคาแบบเส้นตรง ด้วยค่าเสื่อมราคาแบบเส้นตรงคุณจะคิดค่าเสื่อมราคาเป็นจำนวนเท่ากันทุกปีตลอดอายุการใช้งานของทรัพย์สิน ตัวอย่างเช่นหากอุปกรณ์หนึ่งชิ้นมีค่าใช้จ่าย $ 120, 000 เป็นเวลาห้าปีและมีมูลค่าซาก $ 20, 000 คุณจะต้องใช้จำนวน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม