คำถามสร้างพลังของพนักงานสำหรับนักศึกษาการจัดการ

นักเรียนด้านการจัดการมีคำถามที่หลากหลายเกี่ยวกับการเสริมอำนาจพนักงาน ท้ายที่สุดการเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานนำไปสู่ผลผลิตที่เพิ่มขึ้นซึ่งส่งผลให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ แต่การเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานมักไม่ใช่สิ่งที่สอนในโรงเรียน ความสำเร็จมาจากประสบการณ์และการฝึกฝน นักเรียนการจัดการสามารถได้รับความคืบหน้าโดยการพิจารณาสิ่งเหล่านั้นที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของตนเอง

การมีส่วนร่วมของ Impact Impact Empowerment เป็นอย่างไร?

การเสริมอำนาจของพนักงานนั้นได้รับผลกระทบจากระดับการมีส่วนร่วมที่พนักงานมีต่อการตัดสินใจที่ส่งผลต่อการทำงานประจำวัน นักเรียนการจัดการอาจพิจารณาประสบการณ์การทำงานของตนเองเพื่อให้เข้าใจว่าการมีความสามารถในการควบคุมงานประจำวันเช่นเดียวกับการตัดสินใจระยะยาวสามารถส่งผลกระทบต่อความรู้สึกของการเริ่มต้นที่เพิ่มขีดความสามารถและแรงบันดาลใจ

ความล้มเหลวนำไปสู่การเสริมพลังอำนาจหรือไม่?

ที่น่าสนใจความสามารถในการรับความเสี่ยงและความล้มเหลวในงานสามารถนำไปสู่การเสริมสร้างพลังอำนาจกล่าวโดย Lin Grensing-Pophal ผู้แต่ง "Essentials ทรัพยากรมนุษย์" กล่าว เมื่อพนักงานรู้สึกว่าผู้จัดการไว้วางใจให้พวกเขาเลือกตามเหตุผลที่เหมาะสมและมุ่งเน้นความต้องการทางธุรกิจพวกเขารู้สึกมั่นใจมากขึ้นในความสามารถในการลองและแม้แต่ล้มเหลว - เรียนรู้ในกระบวนการ นี่ช่วยให้พวกเขาพยายามมากขึ้น

ฉันจะเพิ่มพลังให้พนักงานของฉันได้อย่างไร

คำถามที่สำคัญที่สุดที่นักเรียนการจัดการอาจมีเกี่ยวกับการเสริมอำนาจคือ: "ฉันจะเสริมกำลังพนักงานของฉันได้อย่างไร" คำตอบก็คือผู้จัดการไม่ได้มอบอำนาจให้พนักงาน Grensing-Pophal กล่าว อย่างไรก็ตามพวกเขามีสภาพแวดล้อมที่การเสริมอำนาจสามารถเกิดขึ้นได้ นั่นคือสภาพแวดล้อมที่พนักงานเข้าใจในสิ่งที่คาดหวังในงานรู้ว่างานของพวกเขาก่อให้เกิดความสำเร็จของ บริษัท และรู้สึกอิสระที่จะเลือกและตัดสินใจเกี่ยวกับการทำงานโดยไม่ต้องขออนุญาตจากผู้บริหาร

พนักงานของฉันจะได้รับอำนาจถ้าฉันไม่รู้สึกมีอำนาจ

ผู้จัดการนำโดยตัวอย่างและไม่ว่าพวกเขาจะตระหนักถึงเรื่องนี้หรือไม่พนักงานของพวกเขามักจะมองหาพวกเขาเพื่อหาสัญญาณของการทำงานที่ดี ผู้จัดการที่ไม่รู้สึกว่าได้รับอำนาจจะเป็นเวทีสำหรับพนักงานที่ไม่รู้สึกว่าได้รับอำนาจ เป็นตัวอย่างที่ดีในรูปแบบการจัดการและสไตล์การทำงานของคุณและคุณจะพบว่ามันสะท้อนให้เห็นถึงทีมของคุณเช่นกัน

โพสต์ยอดนิยม