ห้าแนวคิดธุรกิจขนาดเล็กที่มีศักยภาพสูง
คนวัยทำงานกลายเป็นผู้ประกอบการด้วยเหตุผลหลายประการ บางคนทำเพื่อความเป็นไปได้ของรายได้ที่เพิ่มขึ้นขณะที่คนอื่นชอบโอกาสของความเป็นอิสระหรือความสามารถในการสร้างบางสิ่งบางอย่างด้วยตนเอง ในขณะที่โอกาสทางธุรกิจขนาดเล็กกำลังรอคอยที่จะเป็นผู้ประกอบการ แต่บางคนก็มีโอกาสได้รับรางวัลมากกว่าผู้อื่น
การฝึกชีวิต
หากคุณมักจะรู้สึกว่าคุณเป็นผู้ควบคุมสถานการณ์ทางสังคมและคุณรู้วิธีที่จะสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้คนอื่น ๆ คุณอาจจะสามารถใช้ประโยชน์จากทักษะของคุณโดยการเป็นโค้ชชีวิตมืออาชีพ ตราบใดที่คุณมีทักษะที่มีประโยชน์ที่คุณสามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพคุณสามารถเป็นโค้ชส่วนตัวได้ โค้ชส่วนตัวบางคนเป็นผู้ช่วยทั่วไปซึ่งช่วยผู้อื่นในการพัฒนาทัศนคติของความคุ้มค่าความมั่นใจและความสำเร็จ โค้ชส่วนตัวอื่น ๆ ใช้หลักการทั่วไปเหล่านี้กับแง่มุมที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นของชีวิตเช่นสุขภาพและการออกกำลังกายผู้ประกอบการการจัดการหนี้และการออกเดท โค้ชส่วนตัวได้รับผลกำไรโดยเสนอการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวและเป็นกลุ่มและขายสื่อการเรียนการสอนเช่นหนังสือและดีวีดี โค้ชชีวิตที่สร้างแบรนด์ส่วนบุคคลที่น่าจดจำและมีชื่อเสียงมักจะสร้างตัวเลขหกหลักทุกปี
เทคเริ่มต้น
ในการลงทุนของพวกเขา บริษัท ร่วมทุนมักจะหันไปหาเทคโนโลยีที่เพิ่งเริ่มต้นเนื่องจากอัตราส่วนการลงทุนต่อการจ่ายเงินสามารถพิสูจน์ได้ว่ามีกำไรมาก อย่างไรก็ตามเนื่องจาก บริษัท สตาร์ทอัพเทคโนโลยีมักจะล้มเหลว บริษัท ร่วมทุนก็นำการลงทุนที่มีศักยภาพของพวกเขาผ่านการคัดกรองอย่างเข้มงวดและกระบวนการสืบสวน หากคุณเป็นนักเขียนโปรแกรมที่มีวิสัยทัศน์ที่มีความสามารถพิเศษด้านการตลาดและมีความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่จะทำให้โลกเทคโนโลยีสั่นคลอนในอนาคตอันใกล้
การทำบัญชี
หากคุณมีพื้นฐานด้านบัญชีหรือการเงินและมีเงินเพียงเล็กน้อยคุณสามารถเริ่มต้นธุรกิจที่มีศักยภาพในการจ่ายค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและสร้างรายได้ให้กับคุณ ในฐานะที่เป็นนักบัญชีสาธารณะที่ได้รับการรับรองคุณสามารถทำมาหากินได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยการนำเสนอบริการด้านบัญชีที่มีคุณค่าให้กับบุคคลและธุรกิจที่ไม่มีนักบัญชีประจำของพวกเขาเตรียมการคืนภาษีและให้ความโปร่งใส
การให้คำปรึกษาสื่อสังคมออนไลน์
การปรากฎตัวของโซเชียลมีเดียทำให้ธุรกิจสามารถใช้เครือข่ายที่มีอยู่ระหว่างมนุษย์เพื่อการตลาดผลิตภัณฑ์และบริการของตน อย่างไรก็ตามความสามารถในการเข้าถึงแนวทางใหม่ในการทำการตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้นเป็นสิ่งที่เจ้าของธุรกิจจำนวนไม่มากมี ด้วยเหตุนี้คนที่เข้าใจในสื่อสังคมออนไลน์การเพิ่มประสิทธิภาพของเครื่องมือค้นหาและการเขียนบล็อกสามารถช่วยให้ บริษัท ต่างๆเพิ่มรายได้อย่างมากด้วยค่าใช้จ่ายเล็กน้อย ตามอ่านเขียนเว็บ บริษัท ให้คำปรึกษาสื่อสังคมรายงานค่าเฉลี่ย $ 300 ต่อชั่วโมงสำหรับบริการให้คำปรึกษาของพวกเขา
โพสต์ยอดนิยม
การยุบ บริษัท ใด ๆ รวมถึง บริษัท S ต้องมีการยื่นแบบฟอร์มที่เหมาะสมกับหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลกลางเดียวกับที่คุณใช้ในการเริ่มต้น บริษัท ละลาย บริษัท S อย่างเหมาะสมเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทางกฎหมายและการเงินในอนาคตที่เกิดจากเอกสารที่ไม่สมบูรณ์ กฎและข้อบังคับของรัฐนั้นแตกต่างกันไป ยืนยันกับหน่วยงานด้านภาษีของรัฐและหน่วยงานการลงทะเบียนทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำเอกสารที่ถูกต้องตามลำดับที่ถูกต้อง การอนุมัติจากกรรมการ ก่อนที่คุณจะเริ่มชำระบัญชีสินทรัพย์ของ บริษัท และปิดบัญชีการเงินให้จัดการประชุมคณะกรรมการเพื่อรับการอนุมัติโหวตเพื่อเลิกกิจการจากคณะกรรมการ บริษัท สำหรับธุรกิจที่มีผู้อำนวยการเพียงคนเด
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การเย็บปักถักร้อยสามารถเปลี่ยนเสื้อทำงานหรือชุดอื่น ๆ ของเสื้อผ้าเป็นชิ้นที่ไม่ซ้ำกัน ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มเป็นการตกแต่งที่ไม่ใช่ตัวแทนหรือเป็นโลโก้หรือองค์ประกอบอื่น ๆ ที่ลูกค้าร้องขอการเย็บปักถักร้อยเป็นการเพิ่มมูลค่า การกำหนดราคาทั้งการเย็บปักถักร้อยและเสื้อผ้าสามารถเป็นการผสมผสานระหว่างศิลปะและวิทยาศาสตร์ รูปแบบ Keystone เมื่อกำหนดราคาเสื้อผ้าต้นแบบรุ่น keystone เป็นระบบกำหนดราคาที่ผ่านการทดสอบตามเวลา ภายใต้โมเดล keystone ธุรกิจโดยทั่วไปจะคิดค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นสองเท่า เสื้อที่มีราคา 6 ดอลลาร์จะเปลี่ยนเป็นเสื้อราคา $ 12 ที่ขายคืนและเสื้อกันหนาวราคา $ 12 จะมีป้ายราคา $ 24 การกำหนดราคา Keystone
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
นักออกแบบตกแต่งภายในสร้างพื้นที่ภายในอาคารที่ใช้งานได้และสวยงาม ตามที่สำนักงานสถิติแรงงานมีทั้งหมด 40, 120 นักออกแบบตกแต่งภายในที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาในปี 2010 นักออกแบบเหล่านี้ได้รับเงินเดือนเฉลี่ยของ $ 52, 100 กับนักออกแบบที่จ่ายสูงสุดรายได้ 84, 900 หรือมากกว่าต่อปี สภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับนักออกแบบตกแต่งภายในอาจแตกต่างกันไปเนื่องจากนักออกแบบมักจะทำงานในบ้านและอาคารต่าง ๆ สำหรับแต่ละโครงการที่พวกเขาทำ นายจ้าง นักออกแบบตกแต่งภายในทำงานในการตั้งค่าที่แตกต่างหลากหลาย สำนักสถิติแรงงานบ่งชี้ว่านักออกแบบบางคนทำงานให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่และโดยทั่วไปแล้วจะทำเช่นนั้นในสภาพแวดล้อมสำนักงานที่มีทั้งความสะ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การเปลี่ยนแปลงของประชากรและกำลังงานได้บังคับให้มีแนวโน้มการจ้างงานในรูปแบบที่ยากต่อการทำนาย แนวโน้มการจ้างงานบางส่วนที่พบเห็นตลอดหลายปีที่ผ่านมาเป็นสถานที่ทำงานที่มีความหลากหลายซึ่งมักเกิดจากความแตกต่างระหว่างรุ่นรวมถึงความหลากหลายทางเชื้อชาติเชื้อชาติและชาติ นอกจากนี้เทคโนโลยีที่ช่วยให้พนักงานสามารถเลือกได้ว่าจะต้องเปลี่ยนสถานที่เวลาและวิธีการทำงานอย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังมีอาชีพและผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพคาดการณ์ว่าจะแซงหน้าแรงงานที่มีอยู่เนื่องจากความต้องการที่สำคัญการขาดแคลนและการเติบโตสำหรับมืออาชีพในบางสาขา ความหลากหลายที่เพิ่มขึ้น หนึ่งในแนวโน้มการจ้างงานที่ชัดเจนที่สุดคือแรงงานหลายรุ่น สี่
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การให้รางวัลพนักงานที่ปฏิบัติตามจรรยาบรรณของ บริษัท นั้นอาจเป็นเรื่องยาก อย่างไรก็ตามมีวิธีการสร้างสรรค์มากมายในการให้รางวัลแก่พนักงานซึ่งการปฏิบัติงานและทัศนคติรวมถึงจรรยาบรรณในการทำงาน การฝึกอบรมเป็นขั้นตอนสำคัญในการสร้างระบบการให้รางวัลสำหรับจรรยาบรรณในการทำงาน - พนักงานและหัวหน้างานของพวกเขาจะต้องเข้าใจวิธีการรับรู้ประสิทธิภาพการทำงานและพฤติกรรมที่สอดคล้องกับปรัชญาและจริยธรรมของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ 1 สื่อสารจรรยาบรรณของ บริษัท โดยใช้วิธีการที่หลากหลาย - โพสต์บนเว็บไซต์ของ บริษัท ในจดหมายข่าวของพนักงานบนกระดานประกาศสถานที่ทำงานและในคู่มือและภายในมาตรฐานการปฏิบัติงานสำหรับก
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม