หัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนพนักงาน

พนักงานคนใดที่เคยทำงานในสหรัฐอเมริการู้ทุกอย่างเกี่ยวกับการกรอกแบบฟอร์ม W-4 สำหรับการหักเงินเดือน โดยทั่วไปพนักงานส่วนใหญ่ใช้วิธีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนสำหรับภาษี แผ่นงานภาษีของรัฐบาลกลางช่วยในการคำนวณจำนวนเงินที่เหมาะสมในการจองจากแต่ละ paycheck แต่การหักภาษี ณ ที่จ่ายไม่ได้สิ้นสุดสำหรับพนักงานส่วนใหญ่ ระบบหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนทำให้ชีวิตของนายจ้างและลูกจ้างง่ายขึ้นด้วยการกำหนดจำนวนเงินที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเพื่อให้ครอบคลุมบริการที่หลากหลาย

ความสำคัญ

ระบบหัก ณ ที่จ่ายเป็นวิธีที่สะดวกสำหรับพนักงานและนายจ้างในการหักเงินสำหรับภาษีของรัฐบาลกลาง, ภาษีของรัฐ, แผนการบำนาญ, การประกันภัยและอื่น ๆ นายจ้างจ่ายค่าหัก ณ ที่จ่ายโดยตรงกับผู้รับ ตัวอย่างเช่นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลางจะจ่ายโดยตรงให้กับ IRS รายละเอียดค่าใช้จ่ายทั้งหมดควรรวมอยู่ในรูปแบบทีละบรรทัดใน paycheck ของคุณ ภาษีของรัฐถ้ามีจะถูกหักออกในลักษณะเดียวกัน อินสแตนซ์อื่น ๆ ของการหัก ณ ที่จ่ายจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับแผนผลประโยชน์ของ บริษัท ประกันภัยและสถานการณ์ทางการเงินของคุณ

ประเภท

หัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนแบ่งออกเป็นสองประเภทบังคับและความสมัครใจ การหักภาษี ณ ที่จ่ายได้รวมภาษีและการหักลดหย่อนที่ศาลสั่ง ภาษีของรัฐบาลกลางและรัฐเป็นรูปแบบที่พบบ่อยที่สุดของเงินที่ถูกระงับอย่างสม่ำเสมอจาก paycheck การหักเงินโดยสมัครใจนั้นส่วนใหญ่เป็นการหัก ณ ที่จ่ายที่ริเริ่มหรือตกลงโดยพนักงาน ตัวอย่างทั่วไปของการหักเงินโดยสมัครใจคือเบี้ยประกันสุขภาพเงินสมทบแผนการเกษียณอายุหรือการเพิ่มเติมในบัญชีออมทรัพย์สุขภาพ หากคุณเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระภาษีเฉพาะจะนำไปใช้กับค่าจ้างของคุณแทนการหักเงินเดือน

ภาษี

ภาษีรายได้ของรัฐบาลกลางและรัฐยังคงเป็นการหักที่อ้างอิงอย่างกว้างขวางที่สุดจากเงินเดือนของพนักงาน หากรัฐของคุณไม่มีภาษีรายได้เฉพาะกฎที่เกี่ยวข้องกับภาษีของรัฐบาลกลางเท่านั้น กรมสรรพากรอนุญาตให้บุคคลที่จะเลือกจำนวนที่จะหัก ณ ที่จ่ายตามแบบฟอร์ม W-4 ซึ่งรวมถึงแผ่นงานเพื่อกำหนดจำนวนเงินหัก ณ ที่จ่ายที่เหมาะสม อีกสองภาษีหัก ณ ที่จ่ายบังคับใหญ่คือประกันสังคมและ Medicare จำนวนเงินที่หักขึ้นอยู่กับรายได้ที่ได้รับของพนักงาน ในบางกรณีอาจมีการหักภาษีท้องถิ่นหรือเทศบาล

การพิจารณา

ตรวจสอบต้นขั้วจ่ายของคุณอย่างสม่ำเสมอเพื่อความถูกต้องแม้ว่าเงินจะถูกโอนผ่านเงินฝากโดยตรง การกำหนดจำนวนเงินที่จะหักภาษีของรัฐบาลกลางอาจเป็นเรื่องยากดังนั้นให้ตรวจสอบแผ่นงานอย่างรอบคอบก่อนลงนาม ในบางกรณีที่มีการตัดสินของศาลกับพนักงานจำนวนที่กำหนดจะอยู่ภายใต้ภาษีที่บังคับ ตัวอย่างนี้จะเป็นการสนับสนุนเด็กที่หักจากเงินเดือนในแต่ละเดือน