เทคนิคการเก็บรักษาของพนักงานเพื่อตอบโต้การลาออก
เมื่อพนักงานแจ้งให้คุณทราบถึงแผนการของเขาที่จะลาออกและรับงานใหม่คุณอาจช่วงชิงการหาวิธีที่จะชักจูงให้พนักงานของคุณทำงาน เตรียมเทคนิคการเก็บรักษาพนักงานไว้สองสามข้อเพื่อตอบโต้การลาออก ด้วยวิธีการที่เหมาะสมคุณอาจหลีกเลี่ยงการสูญเสียพนักงานที่มีค่า
เพิ่มประโยชน์
ค้นหาวิธีที่คุณสามารถปรับปรุงแพ็คเกจผลประโยชน์เพื่อส่งเสริมให้พนักงานอยู่ต่อ การเพิ่มแผนการออมทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุหรือการเสนอประกันชีวิตอาจทำให้พนักงานพิจารณาออกไป เสนอตัวเลือกหุ้นถ้ามี เพิ่มเวลาพักร้อนสำหรับพนักงาน ตรงไปตรงมา - ถามพนักงานว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อแข่งขันกับข้อเสนองานอื่น
ส่งเสริมและเพิ่มเงินเดือน
เสนอการเลื่อนตำแหน่งให้พนักงานและการขึ้นเงินเดือน ในขณะที่พนักงานที่ทำงานหนักเกินไปอาจไม่ต้องการความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นการเลื่อนขั้นบันไดอาชีพด้วยเงินเดือนและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมอาจดึงดูดให้พนักงานอยู่ต่อ บางครั้งแค่ชื่อตำแหน่งงานที่น่าประทับใจอาจทำให้คุณพอใจ
ปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน
สำรวจตัวเลือกต่าง ๆ เช่น flextime และการสื่อสารโทรคมนาคมเพื่อส่งเสริมให้พนักงานอยู่ต่อ เมื่อพนักงานมีตัวเลือกในการสร้างตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นหรือแม้กระทั่งทำงานจากที่บ้านเป็นส่วนหนึ่งของสัปดาห์การทำงานอาจเป็นเรื่องยากที่จะออกจากงาน เสนอสำนักงานที่ดีกว่า - ห้องชุดมุมที่มีหน้าต่างอาจทำเคล็ดลับได้เมื่อพยายามกระตุ้นให้พนักงานติดอยู่
กระตุ้นด้วยแรงจูงใจ
สร้างโปรแกรมจูงใจที่จะดึงดูดพนักงานและช่วยสร้างความตื่นเต้นให้กับงาน จัดเรียงรางวัลเงินสดหรือรางวัลสำหรับนักแสดงที่มีประสิทธิภาพ เมื่อคุณเสร็จสิ้นการจัดโปรแกรมกระตุ้นให้ประกาศไปยังพนักงานทั้งหมดและทำให้ทุกคนตื่นเต้น เมื่อคุณได้รับรางวัลให้รับรู้พนักงานที่ชนะเพื่อให้สถานที่ทำงานทั้งหมดได้เห็น ทำให้ความสำเร็จเป็นเรื่องใหญ่ด้วยการประโคมครั้งสำคัญเพื่อแสดงความชื่นชมอย่างเหมาะสมต่อผู้ชนะและเพื่อกระตุ้นให้ผู้อื่นประสบความสำเร็จ
การป้องกันการเก็บรักษา
มุ่งมั่นที่จะทำให้สถานที่ทำงานน่าอยู่และเป็นบวกดังนั้นพนักงานจะมีความสุขและไม่ต้องการออกไป ทำให้การสื่อสารมีความสำคัญสูงด้วยการประชุมปกติและระบบการสื่อสารแบบเปิด รับฟังพนักงานส่งเสริมข้อเสนอแนะและนำความคิดไปปฏิบัติ เมื่อพนักงานรู้สึกถึงคุณค่าและแบ่งปันความรู้สึกเป็นเจ้าของในธุรกิจพวกเขาจะมีโอกาสน้อยที่จะจากไป ให้บริการที่สำนักงานอย่างสม่ำเสมอ จัดกิจกรรมของพนักงานอย่างสม่ำเสมอรวมถึงครอบครัวของพนักงานเพื่อกระตุ้นให้เกิดความผูกพันระหว่างพนักงาน
โพสต์ยอดนิยม
ตามหลักเกณฑ์ของผู้โฆษณาในหน้าแรกของ YouTube จะมีการเพิ่มเนื้อหามากกว่า 48 ชั่วโมงใน YouTube ทุกนาที ด้วยผู้ใช้งานจำนวนมากจึงไม่น่าแปลกใจที่หลาย บริษัท รวมถึงธุรกิจขนาดเล็กต้องการอัปโหลดโฆษณาและเนื้อหาอื่น ๆ ของพวกเขาไปยังเว็บไซต์ นอกเหนือจากการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ชุมชนทั่วไปและหลักเกณฑ์ทางเทคนิคของ YouTube แล้วการโฆษณาทั้งหมดจะต้องสอดคล้องกับนโยบายโฆษณาของ YouTube ด้วย โฆษณาบนโฮมเพจ หน้าแรกของ YouTube มีทั้งโฆษณาและวิดีโอล่าสุดและวิดีโอยอดนิยม เนื้อหาในหน้าแรกจะได้รับการคัดเลือกเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสำหรับเด็กอายุ 13 ปีขึ้นไป โฆษณาที่มีอายุมากกว่านี้สามารถอัปโหลดไปยังส่วนที่ จำกัด อายุของเว็บไซต์
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
หากรหัสผ่าน Outlook ของคุณไม่ทำงาน Microsoft แนะนำให้ตรวจสอบเพื่อดูว่า "Caps Lock" ของคุณทำงานอยู่หรือไม่เนื่องจากรหัสผ่านนั้นเป็นแบบตรงตามตัวพิมพ์เล็กและใหญ่ หากคุณแน่ใจว่าคุณพิมพ์รหัสผ่านที่ถูกต้องมีสาเหตุบางประการที่ทำให้คุณไม่สามารถลงชื่อเข้าใช้ Oulook ด้วยรหัสผ่านของคุณได้ ปัญหารหัสผ่าน สาเหตุหนึ่งที่รหัสผ่านของคุณอาจไม่ทำงานคือเซิร์ฟเวอร์ของ Outlook ไม่ทำงานและคุณไม่สามารถเข้าสู่บัญชีของคุณได้ คุณสามารถตรวจสอบสถานะการบริการออนไลน์ (ลิงค์ในแหล่งข้อมูล) หาก Outlook ประสบปัญหาให้รอและลองอีกครั้งในภายหลัง อีกสาเหตุที่อาจเป็นไปได้ที่รหัสผ่านของคุณไม่ทำงานอาจเป็นเพราะมีคนแฮ็คบัญชีของค
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในอดีตการอ้างอิงเป็นจดหมายหรือโทรศัพท์จากลูกค้าที่พึงพอใจไปยังลูกค้าใหม่กระตุ้นให้พวกเขาลองผลิตภัณฑ์หรือบริการ เมื่อธุรกิจย้ายไปใช้อินเทอร์เน็ตหลายคนจะวางสำเนาของจดหมายอ้างอิงบนเว็บไซต์ของพวกเขา วันนี้ด้วยแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเช่น Facebook การอ้างอิงสามารถเกิดขึ้นได้ง่ายๆโดยให้ผู้คนคลิกปุ่ม "ถูกใจ" บนเว็บไซต์หรือหน้าธุรกิจของคุณ แน่นอนว่าถ้าคุณต้องการใช้ประโยชน์จากเว็บไซต์ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลกการสร้างหน้าธุรกิจ Facebook และติดตั้งปลั๊กอินบางส่วนบนเว็บไซต์ของคุณเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการอ้างอิงผ่าน Facebook หน้าแฟน ทุกคนที่มีที่อยู่อีเมลสามารถสร้างหน้า Facebook สำหรับธุรกิจข
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากใช้ Gmail เป็นส่วนหนึ่งของชุดเครื่องมือของ Google Apps for Business ที่ Google มีให้ Gmail ไม่เพียง แต่เป็นไคลเอนต์อีเมลฟรีเท่านั้น แต่ยังเป็นโปรแกรมส่งข้อความด่วน โปรแกรมแชทจะปรากฏขึ้นที่มุมล่างซ้ายของ Gmail ซึ่งจะแสดงรายชื่อผู้ที่ออนไลน์ด้วย ผู้ใช้บางคนเรียกโปรแกรมนี้ว่า Gchat แต่ชื่อทางการและชื่อที่ Google ชอบคือ Google Talk นอกเหนือจากบัญชี Gmail ของคุณแล้ว Google Talk ยังมีให้บริการบนโทรศัพท์มือถือเช่น iPhone คุณสามารถใช้ Google Talk ผ่านทางเว็บเบราเซอร์ Safari ของ iPhone ไม่จำเป็นต้องดาวน์โหลด 1 ไปที่เว็บไซต์ Google Talk ในเบราว์เซอร์ Safari บน iPhone ของคุณ 2 ป้อนอี
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
นักบัญชีจัดหมวดหมู่ต้นทุนการดำเนินงานของ บริษัท ผู้ผลิตเป็นต้นทุนค่าโสหุ้ยการผลิตคงที่และต้นทุนการผลิตผันแปร ผู้จัดการใช้ค่าใช้จ่ายเหล่านี้ในหลายวิธี ตัวอย่างเช่นทีมผู้บริหารจะต้องคำนวณต้นทุนค่าโสหุ้ยการผลิตของ บริษัท ก่อนเพื่อทำการวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรและกำหนดราคาที่ต้องการขายผลิตภัณฑ์เพื่อทำกำไร ต้นทุนค่าโสหุ้ยคงที่ของ บริษัท นั้นแตกต่างกันไปตามลักษณะของธุรกิจและวิธีการจัดการกำหนดค่าใช้จ่ายคงที่ ต้นทุนการผลิตคงที่และผันแปร ต้นทุนการผลิตคงที่แตกต่างจากต้นทุนผันแปรซึ่งไม่แตกต่างกันแม้ว่าปริมาณการผลิตเพิ่มขึ้นเล็กน้อย ต้นทุนผันแปรเพิ่มขึ้นหรือลดลงตามสัดส่วนกับปริมาณการผลิต ตัวอย่างเช่นภ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม