จริยธรรมของการผลิตแบบทันเวลา

กระบวนการผลิตที่ฉีดวัตถุดิบ "ทันเวลา" เพื่อสร้างผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าการผลิต JIT ช่วยให้ธุรกิจสามารถกำจัดของเสียและลดต้นทุนการผลิต ผู้ผลิตให้น้อยที่สุดถ้าสินค้าคงคลังใด ๆ ในมือ ผู้ผลิตของ JIT มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงกระบวนการและผลิตสินค้าที่มีคุณภาพสูงตามความต้องการมากกว่าเวลา ฝ่ายบริหารควบคุมการผลิตของ JIT สูงซึ่งมักเกี่ยวข้องกับข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์เกี่ยวกับกระบวนการผลิต

แผนการปรับปรุงกระบวนการ JIT

บริษัท ใช้โปรแกรมจริยธรรมเพื่อสื่อสารชุดค่านิยมและเป้าหมายร่วมกันทั่วทั้งองค์กร การดำเนินการตามแผนปรับปรุงกระบวนการ JIT ประสบความสำเร็จในนโยบายจริยธรรมของ บริษัท ในกระบวนการผลิต เมื่อปรับปรุงกระบวนการฝ่ายบริหารจะเน้นย้ำถึงความสำคัญของนโยบายเหล่านี้ในทุกระดับของพนักงาน สิ่งนี้ขยายออกไปนอก บริษัท เพื่อรวมซัพพลายเออร์ซัพพลายเชนและสร้างความมั่นใจในการจัดหาวัสดุที่มีคุณภาพสูงสุดปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรมและจ่ายเงินอย่างยั่งยืนให้กับแรงงาน

ผลิตภัณฑ์คุณภาพ

โดยใช้กระบวนการผลิตของ JIT บริษัท ผลิตสินค้าที่มีอัตราข้อบกพร่องลดลง พนักงานที่ผู้ผลิตของ JIT มีความรู้ทรัพยากรและกระบวนการที่จำเป็นเพื่อมุ่งเน้นการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ดีขึ้น การตัดสินใจของผู้บริหารในการใช้ห่วงโซ่อุปทานอย่างมีจริยธรรมส่งผลให้พนักงานมีวัสดุที่ดีกว่าในการทำงาน จริยธรรมส่วนบุคคลของพนักงานและจริยธรรมทางธุรกิจของ บริษัท ส่งผลโดยตรงต่องานฝีมือและคุณภาพ การรวมกันของจริยธรรมส่วนบุคคลและธุรกิจมีความสามารถในการมีส่วนร่วมกับสังคมโดยการส่งมอบผลิตภัณฑ์เกินความคาดหวังของลูกค้า

ลดของเสียและต้นทุน

การผลิตของ JIT ลดของเสียและลดต้นทุนการผลิต จากมุมมองด้านจริยธรรมการลดของเสียเป็นสิ่งที่ดีต่อสิ่งแวดล้อมและลดค่าใช้จ่ายแปลเป็นราคาที่ต่ำกว่าและคุ้มค่ามากขึ้นสำหรับผู้บริโภค การผลิต JIT เป็นหนึ่งในกระบวนการผลิตที่น้อยที่สุดในทางปฏิบัติ บริษัท ตรวจสอบกระบวนการต่าง ๆ เพื่อระบุเวลาในการผลิตที่ไม่สมเหตุสมผลสินค้าคงเหลือสูงแรงงานส่วนเกินและการเคลื่อนย้ายวัสดุสิ้นเปลืองโดยไม่จำเป็น สินค้าคงคลังสูงมาพร้อมกับความเสี่ยงของการล้าสมัย หากผลิตภัณฑ์ไม่ได้ขายเร็วพอผลิตภัณฑ์จะล้าสมัยและถูกโยนทิ้งไป นี่เป็นการสิ้นเปลืองทรัพยากรและก่อให้เกิดมลพิษต่อสิ่งแวดล้อมโดยไม่จำเป็น

ความลับ

ผู้ผลิต JIT ทุ่มเทเพื่อการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากกระบวนการ JIT ส่วนใหญ่เป็นกรรมสิทธิ์พนักงานต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพและประพฤติตนเป็นตัวแทนที่ซื่อสัตย์ต่อ บริษัท พนักงานมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ความรู้ในเรื่องธุรกิจหรือกระบวนการทางเทคนิคของนายจ้างปัจจุบันหรืออดีตเว้นแต่จะได้รับความยินยอม พวกเขามีภาระผูกพันในการปกป้องผลประโยชน์ของ บริษัท