วิธีใช้จดหมายข่าวเพื่อสื่อสารกับพนักงานได้ดียิ่งขึ้น

การสื่อสารกับพนักงานเป็นประจำนั้นมีความสำคัญต่อความสำเร็จของ บริษัท ของคุณและวิธีหนึ่งในการสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวก็คือจดหมายข่าวของ บริษัท การทำเช่นนั้นช่วยให้มั่นใจได้ว่าพนักงานของคุณมีความทันสมัยเกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท และข้อมูลอื่น ๆ ที่มีผลต่อการทำงาน จดหมายข่าวถูกสร้างขึ้นสำหรับการกระจายอีเมลหรือสำหรับการพิมพ์ สามารถเป็นกันเองและสนุกสนานขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมหรือขนาดของ บริษัท

ข้อมูลทรัพยากรมนุษย์

นโยบายทรัพยากรบุคคลอาจเปลี่ยนแปลงได้เสมอ ไม่ว่าจะเป็นการอัพเดทสิทธิประโยชน์ประกันภัยคำขอลาพักร้อนหรือการเปลี่ยนแปลงกำหนดการทำงานจดหมายข่าวเป็นสถานที่ที่ดีในการโพสต์นโยบายดังกล่าวเพราะโดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคน ก่อนที่จะเผยแพร่การเปลี่ยนแปลงนโยบายที่สำคัญควรได้รับการถ่ายทอดผ่านผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องและสอดคล้อง

การรับรู้ของพนักงาน

พลังของการรับรู้ของพนักงานในเชิงบวกไม่สามารถคุยโว การศึกษาในปี 2554 ที่ดำเนินการโดย บริษัท Southworth พบว่าร้อยละ 93 ของผู้จัดการยอมรับว่าการรับรู้ของพนักงานมีผลในเชิงบวกต่อขวัญและกำลังใจของพนักงานและพฤติกรรมการทำงาน ความสำเร็จไม่จำเป็นต้องมีขนาดใหญ่ ตัวอย่างเช่นการยกย่องจากสาธารณชนในจดหมายข่าวของ บริษัท เพื่อขอบคุณพนักงานที่ได้ปฏิบัติงานเกินกว่าขอบเขตหน้าที่ที่กำหนดไว้ทำให้พนักงานรู้ว่าพวกเขาได้รับการชื่นชม

กิจกรรม บริษัท

นายจ้างหลายคนสนับสนุนกิจกรรมนอกเวลาเพื่อยกระดับชีวิตของพนักงาน เหตุการณ์เหล่านี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความผูกพันกับพนักงานและเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นนายจ้างสามารถสปอนเซอร์ปาร์ตี้วันหยุดเกมซอฟต์บอลของ บริษัท กิจกรรมคอนเสิร์ตหรือแม้กระทั่งการเดินทางออกนอกเมือง ในขณะที่คำพูดจากปากอาจพอเพียงที่จะได้คำพูดออกมาการวางรายละเอียดในจดหมายข่าวของ บริษัท จะช่วยสร้างความตื่นเต้นและยังช่วยให้พนักงานจัดทำแผนสำหรับเหตุการณ์

ข่าวสังคม

เพิ่มหน้าข่าวสังคมลงในจดหมายข่าวของคุณเพื่อประกาศพนักงานใหม่หรือบัญชีใหม่การแต่งงานของพนักงานการเกิดหรือข่าวส่วนตัวอื่น ๆ สิ่งนี้จะช่วยให้พนักงานรู้สึกว่ามีคุณค่าในฐานะคน

พู้ที่ใส่

จดหมายข่าว บริษัท ของคุณอาจต้องการ "ฟิลเลอร์" ในหัวข้อทั่วไปเช่นความปลอดภัยสุขภาพหรือเรื่องไม่สำคัญเพราะอาจเป็นเรื่องยากที่จะจัดวางจดหมายข่าวด้วยจำนวนข้อความและกราฟิกที่แน่นอนเพื่อให้พอดีกับหน้าเว็บทั้งหมด ตัวอย่างเช่นคุณอาจรวมเรื่องสนุกเล็กน้อยและน่าสนใจเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่มีชื่อเสียงที่เกิดขึ้นในวันที่ระบุหรือให้ "เคล็ดลับสุขภาพประจำวัน" คุณสามารถสร้างฟิลเลอร์นี้ด้วยตัวเองโดยการค้นหาเกร็ดความรู้บนอินเทอร์เน็ตหรือใช้บริการสมัครสมาชิกที่มีบทความประเภทนี้

รูปแบบการออกแบบและเค้าโครง

ก่อนที่คุณจะเริ่มออกแบบจดหมายข่าว บริษัท ของคุณคุณควรเลือกชื่อจำนวนหน้าและความถี่ของสิ่งพิมพ์และค้นหาแหล่งที่มาสำหรับภาพถ่ายและกราฟิก ขนาดที่ได้รับความนิยมสำหรับจดหมายข่าวคือ 11 นิ้ว x 17 นิ้วพับครึ่งเพื่อสร้างงานพิมพ์เสร็จ หรือคุณสามารถเลือกที่จะสร้างจดหมายข่าวของ บริษัท ในรูปแบบอีเมลและบันทึกต้นไม้สองสามต้น จดหมายข่าวออนไลน์มีราคาถูกลงเพื่อผลิตและอัพเดทได้อย่างรวดเร็วหากข่าวสำคัญ