ตัวอย่างของความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างใน บริษัท

แนวคิดของการจำแนกความแตกต่างระหว่างการจำแนกประเภทของพนักงานและผู้รับเหมาอิสระนั้นค่อนข้างง่าย อย่างไรก็ตามแม้การกำกับดูแลเพียงเล็กน้อยก็สามารถนำไปสู่ข้อผิดพลาดที่มีค่าใช้จ่ายสูงสำหรับนายจ้าง มีกฎระเบียบทั่วไปสามข้อที่นายจ้างใช้เพื่อกำหนดความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมายที่คนงานมีกับ บริษัท กฎเหล่านั้นวิเคราะห์แง่มุมต่าง ๆ เช่นว่า บริษัท มีการควบคุมใด ๆ เกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติงานของพนักงานการชดเชยคนงานและการเซ็นสัญญาจ้างงานหรือไม่ ตามเกณฑ์นี้ IRS ตระหนักถึงความสัมพันธ์ทางธุรกิจหลักสี่ประเภท: ผู้รับเหมาอิสระพนักงานพนักงานตามกฎหมายและไม่ใช่พนักงานตามกฎหมาย

ลูกจ้าง

พนักงานหรือที่รู้จักกันในนามของพนักงานกฎหมายทั่วไปจัดอยู่ในประเภทนี้หากนายจ้างมีอำนาจควบคุมสิ่งที่คนงานทำและวิธีการทำงานของเขา นายจ้างต้องหักภาษีรายได้และจ่าย Medicare, ประกันสังคมและภาษีการว่างงานสำหรับพนักงานทุกคน ตัวอย่างของความสัมพันธ์ประเภทนี้คือผู้ช่วยฝ่ายบริหารที่ บริษัท การตลาดใช้

ผู้รับเหมาอิสระ

คนงานที่ได้รับการจัดให้เป็นผู้รับเหมาอิสระจะไม่ถูกพิจารณาว่ามีความสัมพันธ์กับลูกจ้างและนายจ้างกับ บริษัท ผู้รับเหมาดำเนินการบริการสำหรับ บริษัท จัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ของตัวเองทั้งหมดและไม่อยู่ภายใต้สัญญาการจ้างงานทุกประเภท นายจ้างจะไม่รับผิดชอบต่อการหัก ณ ที่จ่ายหรือจ่ายภาษีใด ๆ สำหรับผู้รับเหมาอิสระ ตัวอย่างของความสัมพันธ์ประเภทนี้คือวิศวกรโทรคมนาคมที่ทำสัญญาให้บริการสำหรับโครงการเฉพาะสำหรับโรงพยาบาล

ลูกจ้างตามกฎหมาย

คนงานบางคนอาจได้รับการปฏิบัติในฐานะพนักงานตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับภาษีการจ้างงานแม้ว่ากฎระเบียบของกฎหมายจะกำหนดให้พวกเขาเป็นผู้รับจ้างอิสระก็ตาม สิ่งนี้จะใช้เฉพาะในกรณีที่บุคคลนั้นมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์บางประการรวมถึงการให้บริการอย่างต่อเนื่องสำหรับนายจ้างมีสัญญาบริการที่ประกาศว่าบริการทั้งหมดนั้นจะต้องดำเนินการโดยบุคคลนั้น บริการ ตัวอย่างของความสัมพันธ์ประเภทนี้คือนักออกแบบเครื่องประดับที่รวบรวมผลิตภัณฑ์ที่บ้านของเธอเพื่อจำหน่ายในร้านค้าของ บริษัท หากการออกแบบเครื่องประดับเป็นไปตามข้อกำหนดที่ บริษัท กำหนด

ตามกฎหมายไม่ใช่พนักงาน

ตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตและผู้ขายตรงเป็นเพียงสองประเภทเท่านั้นที่ไม่ใช่พนักงานซึ่งได้รับการยอมรับโดย Internal Revenue Service สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีบุคคลเหล่านี้ได้รับการปฏิบัติด้วยตนเองหากทำบริการตามสัญญาที่เป็นลายลักษณ์อักษรโดยระบุว่าพวกเขาจะไม่ได้รับการปฏิบัติในฐานะพนักงานและหากพวกเขาได้รับการชดเชยสำหรับยอดขายรวม