เคล็ดลับการเก็บค่าตอบแทนผู้บริหาร

ในฐานะเจ้าของ บริษัท การรักษาผู้บริหารของคุณเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของคุณ หากผู้บริหารออกจาก บริษัท ของคุณไม่เพียง แต่คุณจะสูญเสียผลงานของเขาต่อธุรกิจของคุณ แต่ยังมีความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นที่เขาเริ่มต้น บริษัท คู่แข่ง คุณสามารถรักษาผู้บริหารของคุณโดยใช้วิธีการชดเชยเพิ่มเติมที่จ่ายเมื่อพวกเขายังคงอยู่ แผนการเกษียณอายุตัวเลือกหุ้นและแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีเป็นวิธีการบรรลุเป้าหมายนี้

แผนเกษียณอายุ

แผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นวิธีที่ดีในการให้ผลตอบแทนเพิ่มเติมแก่ผู้บริหารและตัวคุณเองในสถานะภาษีที่ชอบ หากคุณตั้งค่าแผนการเกษียณอายุเช่นบำนาญหรือ 401 (k) คุณจะไม่สามารถแยกแยะความเห็นชอบจากผู้บริหารของคุณได้ คุณจะต้องมีส่วนร่วมสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์ทั้งหมด อย่างไรก็ตามการจ่ายผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับจะขึ้นอยู่กับอัตราร้อยละของเงินเดือนดังนั้นคุณจะต้องจ่ายผลตอบแทนรวมที่สูงขึ้นให้กับผู้บริหารของคุณ

ตัวเลือกหุ้น

หาก บริษัท ของคุณก่อตั้งขึ้นเป็น บริษัท คุณสามารถเสนอตัวเลือกหุ้น บริษัท บริหารของคุณเป็นรูปแบบของค่าตอบแทนอื่น ด้วยตัวเลือกหุ้นคุณอนุญาตให้ผู้บริหารของคุณมีตัวเลือกในการซื้อจำนวนหุ้นที่กำหนดในราคาที่แน่นอนโดยปกติจะเป็นราคาตลาดปัจจุบัน เมื่อให้ทางเลือกแก่ผู้บริหารของคุณคุณควรกำหนดตารางเวลาของการจ้างงานที่จะต้องพบก่อนที่ผู้บริหารจะสามารถใช้หุ้นซึ่งจะเป็นแรงจูงใจให้ผู้บริหารของคุณอยู่กับพนักงานและเพื่อเพิ่มผลกำไรของ บริษัท เพื่อเพิ่มมูลค่าของพวกเขา ตัวเลือก.

ค่าตอบแทนรอตัดบัญชี

แผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีที่ไม่ผ่านการรับรองเป็นวิธีการอีกวิธีหนึ่งที่ให้ค่าตอบแทนผู้บริหารของคุณมากขึ้นตามเกณฑ์ภาษี ในแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชี บริษัท ของคุณให้สัญญาว่าจะจ่ายเงินจำนวนหนึ่งให้ผู้บริหารในภายหลังโดยปกติจะเกษียณอายุ ผู้บริหารไม่ได้รับการเก็บภาษีจากจำนวนที่ได้จำนำนี้จนกว่าจะได้รับเงินเมื่อเกษียณซึ่งทำให้สามารถเติบโตได้โดยไม่ต้องเสียภาษี แผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีช่วยให้คุณสามารถเลือกปฏิบัติต่อผู้บริหารได้ ไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ

รับบีเชื่อถือ

แผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีจะได้รับสถานะชอบภาษีตราบเท่าที่มีความเสี่ยงของพนักงานที่ไม่ได้รับการชำระเงิน หากการจ่ายเงินในอนาคตไม่มีความเสี่ยงในการถูกริบผลประโยชน์จะถูกเก็บภาษีในปีนั้นเป็นรายได้แม้ว่าเขาจะไม่ได้รับเงินจนกว่าจะเกษียณ ด้วยแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีปกติมีความเสี่ยงที่ บริษัท อาจเปลี่ยนใจและไม่จ่ายเงินให้กับผู้บริหาร โดยการตั้งค่าชดเชยรอการตัดบัญชีในความน่าเชื่อถือของแรบไบ บริษัท ไม่ได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนใจและถอนการชำระเงิน การชำระเงินยังคงได้รับการสนับสนุนทางภาษีเนื่องจากการชดเชยที่เลื่อนออกไปจะหายไปหาก บริษัท ล้มละลาย