กิจกรรมความกตัญญูกตเวทีในที่ทำงาน

การส่งเสริมความรู้สึกขอบคุณในที่ทำงานจะเป็นประโยชน์ต่อขวัญและกำลังใจของพนักงานและช่วยให้พวกเขาทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เมื่อพนักงานรู้สึกว่าตนเองชื่นชมพวกเขามีแนวโน้มที่จะทำงานหนักขึ้นและรู้สึกภักดีต่อ บริษัท มากขึ้น นอกจากนี้ผู้คนที่แสดงความขอบคุณมีอารมณ์เชิงบวกและสุขภาพที่ดีขึ้น ใช้กิจกรรมบางอย่างเพื่อส่งเสริมความรู้สึกขอบคุณในที่ทำงาน

รายการความกตัญญูกตเวที

การพัฒนาความร่วมมือระหว่างพนักงานเพื่อนในที่ทำงานเป็นวิธีหนึ่งที่จะมีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่มีสุขภาพดีซึ่งผู้คนยินดีให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน กิจกรรมหนึ่งที่ช่วยส่งเสริมความกตัญญูกตเวทีคือการให้พนักงานทำรายการสาเหตุที่ทำให้พวกเขารู้สึกขอบคุณกันและกัน จัดทำกระดาษที่มีชื่อพนักงานแต่ละคนที่ด้านบนตรึงมันไว้นอกสำนักงานหรือห้องเล็ก ๆ ของบุคคลนั้นและให้เพื่อนร่วมงานเขียนสิ่งที่พวกเขารู้สึกขอบคุณสำหรับบุคคลที่มีชื่อ คุณสามารถทำสิ่งนี้เป็นกิจกรรมครั้งเดียวหรือมีบันทึกการใช้งานที่ค้างอยู่ตลอดเวลา การอ่านสิ่งเหล่านี้สามารถช่วยให้พนักงานรู้สึกชื่นชมมากขึ้น

รางวัลพนักงาน

พนักงานชอบที่จะได้รับการยอมรับในการก้าวไปเหนือกว่ารายละเอียดงานของพวกเขา วิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้คือการให้ผู้บริหารให้รางวัลพนักงานตามระยะเวลาเพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับการทำงานของพนักงานเหล่านี้ เมื่อให้รางวัลโปรดระบุว่าทำไมคุณถึงรู้สึกขอบคุณพนักงานคนนี้โดยเฉพาะรายการการกระทำพฤติกรรมหรือทัศนคติที่คุณรู้สึกขอบคุณ แจกจ่ายรางวัลสู่สาธารณะเพื่อให้พนักงานสามารถรู้สึกขอบคุณจากเพื่อนของพวกเขาเช่นกัน

ภาพสะท้อนทุกวัน

การออกจากงานด้วยความคิดเชิงลบเกี่ยวกับวันสามารถขัดขวางทัศนคติของความกตัญญู กิจกรรมหนึ่งที่ช่วยป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์นี้เป็นช่วงเวลาของการไตร่ตรองในตอนท้ายของแต่ละวัน ก่อนออกจากงานพนักงานแต่ละคนควรนึกถึงสามสิ่งที่เขาขอบคุณสำหรับวันนั้น มอบวารสารให้พนักงานเพื่อบันทึกการสะท้อนกลับทุกวัน หากทุกคนในที่ทำงานออกไปในเวลาเดียวกันคุณสามารถประกาศเวลาการสะท้อนได้ห้านาทีก่อนถึงเวลาออกเดินทางเพื่อให้ทุกคนมีส่วนร่วมด้วยกัน

หินกตัญญูกตเวที

การสร้างสิ่งที่จับต้องได้ทำให้การแจ้งเตือนที่มีประสิทธิภาพจะขอบคุณ กิจกรรมหนึ่งที่คุณสามารถทำได้ในที่ทำงานคือการสร้างความกตัญญู ให้ทุกคนในที่ทำงานหนึ่งถึงสามก้อนหินเรียบสีอ่อนแต่ละชิ้นวัดอย่างน้อย 2 นิ้ว พนักงานแต่ละคนควรเขียนบางสิ่งที่เขารู้สึกขอบคุณแต่ละคนด้วยปากกามาร์คเกอร์ถาวร คุณสามารถปล่อยให้พนักงานเก็บสิ่งเหล่านี้ไว้ที่โต๊ะทำงานของพวกเขาเพื่อเป็นการเตือนหรือให้พวกเขาวางก้อนหินไว้ในตะกร้าที่เก็บไว้ในที่ตั้งส่วนกลางในสำนักงาน